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[問題] 百貨工讀超時費用能爭取嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (fr)時間4年前 (2020/12/29 22:27), 編輯推噓7(7推 0噓 9→)
留言16則, 8人參與, 4年前最新討論串1/1
請問 目前在一間百貨櫃位短期工讀 百貨業是都這樣嗎? 表定下班時間和百貨打烊時間是一樣的 但做打烊班加上入帳等工作，肯定不可能準時下班 若還服務客人到快打烊，又會拖到更多時間 之前有向老闆詢問過這問題，合理超時的時間是否納入薪水計算？ 他說下周會給答案，不過後來就沒結論了 我現在是在想這些超時的錢是可以爭取的嗎？ 我們上下班有打卡，但打卡機設在與櫃位不同樓層的地方 且正職同仁認為下班時間頂多超過十分鐘 但就算超過十分鐘也該計算進去吧？ 我是不是結算薪水時直接請對方補上？　或是可以怎麼要求？ 如果對方不補，是可以申訴的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.108.116 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1609252021.A.55E.html
推
12/29 23:16, 4年前 , 1F
理論上是可以 但台灣通常是不會算
12/29 23:16, 1F
推
12/29 23:17, 4年前 , 2F
打卡紀錄保存好，跟老闆好好談(錄音準備、水果報紙記者
12/29 23:17, 2F
→
12/29 23:17, 4年前 , 3F
電話準備)。正常來講不會因為這點小錢讓公司名聲壞掉
12/29 23:17, 3F
推
12/30 02:22, 4年前 , 4F
晚下班超過十分鐘如果不算錢的話，那上班遲到十分鐘是不是
12/30 02:22, 4F
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12/30 02:22, 4年前 , 5F
也不應該有任何懲處才對呢？
12/30 02:22, 5F
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12/30 08:10, 4年前 , 6F
打 1955 勞工專線問問吧。
12/30 08:10, 6F
推
12/30 09:46, 4年前 , 7F
老闆會上網發文嗆草莓
12/30 09:46, 7F
推
12/30 10:06, 4年前 , 8F
下班超過十分鐘算錢會違法吧？連續上班4小時必須休息30分
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12/30 10:06, 4年前 , 9F
鐘，所以如果你有事沒做完要多做十分鐘的話，依規定應該
12/30 10:06, 9F
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12/30 10:06, 4年前 , 10F
先休息30分鐘再開始加班十分鐘，但是誰想為了10分鐘的事
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12/30 10:06, 4年前 , 11F
情多待在公司40分鐘，所以晚十分鐘加班費這種事比較少人
12/30 10:06, 11F
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12/30 10:06, 4年前 , 12F
去爭取，爭取了依規定你就是再晚30分鐘才能下班
12/30 10:06, 12F
推
12/30 11:39, 4年前 , 13F
樓上，他又沒說幾小時
12/30 11:39, 13F
推
12/30 11:44, 4年前 , 14F
樓上我是回4樓
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12/30 11:46, 4年前 , 15F
而且我明顯是在講超過4小時的情況
12/30 11:46, 15F
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12/30 12:54, 4年前 , 16F
基本上下班根本都超過十分鐘，我們一班是六小時
12/30 12:54, 16F
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