Re: [問題] 遇到這種同事有解嗎?已刪文
※ 引述《ahobo (希望之丘)》之銘言：
: 公司有位員工，在老闆面前很會表面工夫，討人歡心
: 還會替公司做很多雜事，讓老闆很信任他
: 老闆是不太愛管事的人，於是把管理工作交給了他
: 但他私下對員工比較強勢，有時候對的事情都被他講成員工有錯，老闆還信任他
: 有員工覺得他很難搞，選擇離職
: 有的員工不想跟他計較，有的為了飯碗，只好跟他站同一邊
: 因為他掌握了權力，員工不想跟他有衝突
: 我保持中立，不跟他站同一邊。有時候會被他顛倒是非指責我，
: 有次我拿出證據證明我沒錯，他才沒話說
: 但一些無法拿出證據的事，或是一點點錯被他抓到把柄，
: 他就大作文章，讓老闆知道他的能力好，讓老闆知道我做錯了
: 我不想因為這樣就離職，也盡量跟他保持友好
: 但有時候他抓到機會還是會大作文章
: 這樣的同事，各位遇過嗎? 我該如何是好?
一山還有一山高，強中自有強中手。
但以你的描述，目前你完全不是他的對手。而且他的鬥爭性格很強烈，招式百花繚亂，大
小事亂鬥找碴一通！
他運好，還沒出現能剋他的人，也可能永遠不會出現吧？
保持中立的原則，是必須在有兩股勢力形成對抗才適用。偏中間但傾向他，才適合你面臨
的處境。
建議你小事忍耐，不管他有理無理，小事就吃點虧龜仔一下，妥協承認錯誤求和諧，管公
司去死，要腐敗爛掉就爛。如果是大事再據理力爭。
不過對於所發生事態的嚴重性判斷和個人吞不吞得下一些小虧，就看你個人的智慧和承受
力，這是對付那個人的最難之處。
其他的，就是看天時丶地利丶人和的轉變了！
目前還是儘量讓他，累積民怨，並靜待他出大包或能出現和他對抗的領袖型人物凝聚一股
勢力，只能這樣了。
要和他硬拼死鬥，也不是行不通，
但首先要有離職的覺悟，你覺悟了嗎？
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