[討論] 我們有沒有可能要求企業公布財報?
大家在社會混過了,都知道有些產業有些職位就跟屎一樣,我們稱之為屎缺。
如果有一天我們的政府能夠立法要求企業公布財報,會不會我們一般社會大眾
就能減少採到屎缺的機會,也能夠讓人才去真正需要他們的地方,也許也可以
讓自由市場更有效率的運作?
其實一般來說很糟糕企業應該都不太想公布財報的,因為他怕自己屎的事實被
大家知道,不利於生存。但如果都不公布的話,就變成求職者要去踩這些屎囉?
還是你認為你可以改善屎企業的環境,而且還不求回報?
怎麼都沒有人想說要立法要求企業公開財報呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.39.82 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1612085543.A.1EA.html
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那求職者就要去踩屎,感覺也不是很好。
不然就是要有工會,但雇主討厭工會。
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公司畢竟還是有部分社會責任,覺得跟一般私人小家庭還是有點不一樣。
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相對於員工必須提供資料給雇主知道,其實雇主提供資料給員工知道,應該沒有什麼不對
。企業沒辦法競爭的狀況,自由市場會淘汰他,同理應該也適用於不適任的員工。
※ 編輯: applebg (36.226.39.82 臺灣), 01/31/2021 18:12:33
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關於這點,如果公司稅後純益是負數,我就會認定是屎公司,不值得去做。
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不知道你們有些人為什麼聽起來很激動?照理來說,知道的資訊越多,對身為勞工的你越
有利。還是各位都是老闆?或是跟新聞說的一樣,明明身為勞方卻擁有資方的思維?
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其實依照供需的角度,雇主找不到人做,會被迫提高薪資去找人。我個人認為屎缺不要去
做是對的策略。這樣子薪資會提高到吸引能夠勝任的人才。這應該對雙方都是好事。
※ 編輯: applebg (36.226.39.82 臺灣), 01/31/2021 18:41:38
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關於這點,法院的裁判書都是公開的。
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其實我看會計學,會計師們認為表現依照比例換算比較好。比方說,EPS earning per share
就是經過股數換算過後的數字,比起認絕對值,這是比較能客觀衡量相對表現好不好的指標。
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我知道內外帳這件事,問題是內帳公司根本就不會讓你知道。所以我現在認外帳,看個
大概就好。
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again,其實屎缺屎到一個沒人要的程度,就會被迫需要提高薪資去搶人才,這時候屎缺
反而會變得越來越吸引人,不再那麼屎(可能還是一樣很操就是囉)。關鍵是大家根本不知
到某些屎缺有又累又低薪的狀況,所以公布財報讓大家知道這個公司/職位的大概狀況
,似乎有助於勞動市場達到上述的平衡?
※ 編輯: applebg (36.226.39.82 臺灣), 01/31/2021 20:24:28
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