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[問題] 是不是該離職了呢？

看板Salary (工作職場)作者 (微笑)時間4年前 (2021/02/05 05:07), 編輯推噓31(36推 5噓 29→)
留言70則, 49人參與, 4年前最新討論串1/1
魯妹苦惱到半夜睡不著覺，所以來這裡問問大家意見， 我現在的工作算是我第一份正職工作， 是在專門做商展及博物館藝文採購標案的公司，從事專案管理及企劃的工作， 因為做標案，常常因為要趕截標日期加班， 連週末都時常要在家敲鍵盤，沒標到案子就要繼續標，直到標到案子為止。 （但標到案子又是另一段痛苦的開始...） 開始這份工作後就常常因為壓力大而嚴重焦慮及失眠，導致我一直很想離職。 然而，我對離職猶豫不決的原因則是因為很喜歡我們公司的同事們，大概是同事間的年齡 都差不多（約26-30左右），所以平常溝通互動都沒有什麼代溝，也沒有什麼顧慮，工作 時不是一起打打鬧鬧，就是一起瘋狂抱怨。我又是資歷最淺的，所以大家也都格外的照顧 我。所以我雖然覺得壓力很大，但還是得已一直苦撐到現在。 但好景不長， 因為公司最近接到幾個比較雷的案子， 搞到我們部門好像有兩個同事受不了要走了 （我們部門只有4人，整個公司十餘人左右） 我一想到之後我們部門剩兩個人， 就算招新人，以我們公司的烏龜招募速度至少也要再等上三四個月， 想到可能要分攤到更多的案子，讓我現在心裡真的是五味雜陳.... 而公司一直想拓展其他設計業務來拉高營業額， 但主管們的「出門邊交朋友邊拉新客戶」的工作一直很不順利， 前兩天找了我們部門的人開會，宣布要我們每個人每兩週都要找到兩個潛在客戶去介紹我 們公司的背景及設計案例... 這個額外的工作項目實在讓我沒有辦法接受... 其他還有很多零零碎碎的原因導致我真的很想在過年前提離職，但昨天已經有兩個同事搶 在我前面找我們主管「聊天」了， 我現在再跑過去提會不會不太好？ 有點擔心主管會不會崩潰... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.53.180 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1612472872.A.548.html
推
02/05 06:12, 4年前 , 1F
你都快崩潰還管主管崩不崩潰做啥?搞到一堆人離職那是
02/05 06:12, 1F
→
02/05 06:12, 4年前 , 2F
他們的問題，該離就離，不要對自己殘忍去同情別人
02/05 06:12, 2F
→
02/05 07:09, 4年前 , 3F
主管罩不了你，你還管他崩潰。看錢多不多跟還有沒有要
02/05 07:09, 3F
→
02/05 07:09, 4年前 , 4F
學的東西。再決定
02/05 07:09, 4F
噓
02/05 07:42, 4年前 , 5F
不用擔心主管，你該擔心你自己
02/05 07:42, 5F
推
02/05 08:21, 4年前 , 6F
與其拖拖拉拉不如早點提 你主管好一次處理 這是我當主管的
02/05 08:21, 6F
→
02/05 08:21, 4年前 , 7F
經驗
02/05 08:21, 7F
推
02/05 09:20, 4年前 , 8F
你擔心主管太多餘了，關心自己吧
02/05 09:20, 8F
→
02/05 09:23, 4年前 , 9F
拿到年終，找到工作在走
02/05 09:23, 9F
推
02/05 09:28, 4年前 , 10F
你擔心你主管崩潰 可是你主管應該沒在擔心你會不會崩潰
02/05 09:28, 10F
推
02/05 09:29, 4年前 , 11F
關心自己吧，該走就走了。畢竟生活是你自己的
02/05 09:29, 11F
推
02/05 09:42, 4年前 , 12F
自家身體都壞了還擔心公司，身體已經在叫你走了
02/05 09:42, 12F
推
02/05 10:01, 4年前 , 13F
薪水高嗎？如果只有3萬那可以走
02/05 10:01, 13F
推
02/05 10:01, 4年前 , 14F
優柔寡斷
02/05 10:01, 14F
推
02/05 10:03, 4年前 , 15F
要把自己放在最前面哟
02/05 10:03, 15F
→
02/05 10:37, 4年前 , 16F
擔心主管崩潰奴性真的很深吶…
02/05 10:37, 16F
推
02/05 10:39, 4年前 , 17F
你煩惱那麼多幹嘛？顧好自己比較重要
02/05 10:39, 17F
推
02/05 10:44, 4年前 , 18F
是 沒有人活該被壓榨
02/05 10:44, 18F
→
02/05 10:44, 4年前 , 19F
但前提是你知道自己之後要做什麼
02/05 10:44, 19F
推
02/05 10:50, 4年前 , 20F
你的經歷再去找其他工作不會很難喔--除非現職薪水很高
02/05 10:50, 20F
→
02/05 10:51, 4年前 , 21F
企劃的工作很多都是年輕人,我覺得去其他公司找到一起
02/05 10:51, 21F
→
02/05 10:52, 4年前 , 22F
開心工作的人不會太難-- 以上的意思是建議你換工作
02/05 10:52, 22F
→
02/05 10:53, 4年前 , 23F
因為你的公司已經打算讓企劃兼職做業務了,如果不符合
02/05 10:53, 23F
→
02/05 10:53, 4年前 , 24F
工作當然是越換越輕鬆啊....
02/05 10:53, 24F
→
02/05 10:53, 4年前 , 25F
你的性向還是走吧~~
02/05 10:53, 25F
→
02/05 10:55, 4年前 , 26F
沒看到薪資部分
02/05 10:55, 26F
→
02/05 10:55, 4年前 , 27F
若薪水很高可以再撐一下下，最好跟主管反應加薪減工作，
02/05 10:55, 27F
→
02/05 10:55, 4年前 , 28F
若仍協商未果可以開104
02/05 10:55, 28F
推
02/05 11:30, 4年前 , 29F
離職和不離職，你覺得哪個重要，你離職後願意和同事
02/05 11:30, 29F
→
02/05 11:30, 4年前 , 30F
保持聯絡的話，那其實問題剩下哪個顯而易見
02/05 11:30, 30F
→
02/05 11:33, 4年前 , 31F
等你主管崩潰離職 升你當主管如何 你不能走不然換老闆
02/05 11:33, 31F
→
02/05 11:33, 4年前 , 32F
也崩潰
02/05 11:33, 32F
推
02/05 12:03, 4年前 , 33F
擔心主管幹嘛...他都擔心你們了
02/05 12:03, 33F
推
02/05 12:07, 4年前 , 34F
越多人跑去提 上頭才會正視工作內容是不是造成負擔
02/05 12:07, 34F
→
02/05 12:08, 4年前 , 35F
你們都不吭聲 就代表沒問題
02/05 12:08, 35F
推
02/05 12:09, 4年前 , 36F
走了啦不用想了
02/05 12:09, 36F
推
02/05 12:23, 4年前 , 37F
直接跟主管說我要加薪 不加薪走人
02/05 12:23, 37F
推
02/05 12:24, 4年前 , 38F
走啊，今天也和主管提了
02/05 12:24, 38F
噓
02/05 12:29, 4年前 , 39F
4
02/05 12:29, 39F
噓
02/05 12:44, 4年前 , 40F
擔心主管崩潰....可轉PO joke版嗎
02/05 12:44, 40F
噓
02/05 13:08, 4年前 , 41F
擔心主管崩潰XD
02/05 13:08, 41F
推
02/05 13:09, 4年前 , 42F
跑 主管崩不崩潰是她的問題
02/05 13:09, 42F
推
02/05 13:16, 4年前 , 43F
其實妳真的沒有妳以為的那麼重要，職涯越早想通這點
02/05 13:16, 43F
→
02/05 13:16, 4年前 , 44F
對妳越有幫助
02/05 13:16, 44F
推
02/05 13:18, 4年前 , 45F
孩子 你要關心的 你該注意的 你該顧慮的 永遠只有自己
02/05 13:18, 45F
→
02/05 13:18, 4年前 , 46F
不想做 忍不住 撐不住 就是離開再找就好了
02/05 13:18, 46F
推
02/05 13:31, 4年前 , 47F
不要為了同事選工作，爛公司也留不住好同事，選錢多的
02/05 13:31, 47F
推
02/05 15:34, 4年前 , 48F
換吧
02/05 15:34, 48F
→
02/05 18:08, 4年前 , 49F
別為了工作搞到看身心科
02/05 18:08, 49F
推
02/05 19:02, 4年前 , 50F
公司不會因為你停止運轉 以上
02/05 19:02, 50F
推
02/05 19:49, 4年前 , 51F
走到全員業務，可能表示公司出了大問題，我猜資金出了問題
02/05 19:49, 51F
推
02/05 19:54, 4年前 , 52F
拿到年終趕快離職or騎驢找馬，人不要太好，不用擔心公司
02/05 19:54, 52F
→
02/05 19:54, 4年前 , 53F
！
02/05 19:54, 53F
推
02/05 20:03, 4年前 , 54F
我跟妳一樣也是為了公司的標案忙到壓力很大，一年要
02/05 20:03, 54F
→
02/05 20:03, 4年前 , 55F
標10幾個案子，準備趕快存錢明年初離職了
02/05 20:03, 55F
推
02/05 20:27, 4年前 , 56F
永遠記得，不要把公司看得比自己重要
02/05 20:27, 56F
推
02/06 01:07, 4年前 , 57F
主管會替你的人生負責嗎?
02/06 01:07, 57F
推
02/06 03:07, 4年前 , 58F
是同部門就合群一點 要走大家一起走
02/06 03:07, 58F
噓
02/06 06:33, 4年前 , 59F
該走就走別拿自己人生來賭！
02/06 06:33, 59F
推
02/06 08:19, 4年前 , 60F
考公職變甲方，換你命令乙方幫你做事。
02/06 08:19, 60F
→
02/06 11:33, 4年前 , 61F
換 看文章語氣就知道是軟心腸 若越後面去聊天 肯定越難走
02/06 11:33, 61F
→
02/06 11:33, 4年前 , 62F
所以還是快吧 如果只是捨不得好同事 離職後也還是可以是朋
02/06 11:33, 62F
→
02/06 11:33, 4年前 , 63F
友啊
02/06 11:33, 63F
推
02/06 20:57, 4年前 , 64F
可以跟主管談加薪了
02/06 20:57, 64F
推
02/06 21:39, 4年前 , 65F
對別人殘忍就是對自己仁慈 想對別人仁慈那就對自己殘
02/06 21:39, 65F
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02/06 21:39, 4年前 , 66F
忍吧
02/06 21:39, 66F
推
02/06 22:12, 4年前 , 67F
業務是主管的責任 偏偏他做不到
02/06 22:12, 67F
→
02/06 22:37, 4年前 , 68F
你幹嘛擔心主管崩潰
02/06 22:37, 68F
推
02/07 01:28, 4年前 , 69F
跟主管說一起離職 就不會崩潰了 公司不會因為你停止運轉
02/07 01:28, 69F
推
02/07 12:14, 4年前 , 70F
既然都走一波了 何不乾脆一起
02/07 12:14, 70F
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