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[討論] 同工不同酬

看板Salary (工作職場)作者 (birdisland)時間4年前 (2021/12/09 07:06), 4年前編輯推噓4(16推 12噓 51→)
留言79則, 38人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
想請教各位大大，如果都是同樣學歷皆是新鮮人第一分工作，比我晚報到一個月的新人進 來前卻 調薪且又簽約金，算一 算第一年差了快20萬，我還該待下去嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.173.128 (臺灣) ※ 編輯: bidisland (223.136.173.128 臺灣), 12/09/2021 07:07:12 ※ 編輯: bidisland (223.136.173.128 臺灣), 12/09/2021 07:25:20
推
12/09 07:31, 4年前 , 1F
為什麼你當初不會談？不爽就離
12/09 07:31, 1F
推
12/09 07:44, 4年前 , 2F
同學歷不代表同能力，或許別人在學生時期已經有很多經驗。
12/09 07:44, 2F
推
12/09 07:44, 4年前 , 3F
反正都想離職了，就去談看看反正最差就是離職
12/09 07:44, 3F
推
12/09 08:20, 4年前 , 4F
老闆願意多付20萬請別人的原因是什麼？
12/09 08:20, 4F
→
12/09 08:23, 4年前 , 5F
建議離職，看起來你的能力、等級不夠待在這間公司薪水墊
12/09 08:23, 5F
→
12/09 08:23, 4年前 , 6F
底很痛苦
12/09 08:23, 6F
噓
12/09 08:35, 4年前 , 7F
沒有同工
12/09 08:35, 7F
→
12/09 08:42, 4年前 , 8F
跟各位解釋一下並不是我經歷問題，是我們7月報到至9月
12/09 08:42, 8F
→
12/09 08:42, 4年前 , 9F
中報到所有新人都沒調薪到跟簽約金
12/09 08:42, 9F
→
12/09 08:42, 4年前 , 10F
公司調薪是給10月中後的人都有簽約金跟調薪 我們能怎
12/09 08:42, 10F
→
12/09 08:42, 4年前 , 11F
麼辦嗎？
12/09 08:42, 11F
→
12/09 08:43, 4年前 , 12F
這樣算下來第一年一年真的差了差不多20萬，之後月薪還
12/09 08:43, 12F
→
12/09 08:43, 4年前 , 13F
是有差距
12/09 08:43, 13F
→
12/09 08:47, 4年前 , 14F
重談or跳槽
12/09 08:47, 14F
推
12/09 08:52, 4年前 , 15F
重談or跳槽
12/09 08:52, 15F
→
12/09 08:54, 4年前 , 16F
請問是跟人資談嗎？
12/09 08:54, 16F
推
12/09 08:58, 4年前 , 17F
離職啊 你就衰 剛好在base調整前進去 第一年都忍不了就離
12/09 08:58, 17F
→
12/09 08:59, 4年前 , 18F
跳槽大概只部門主管和人資同意 談薪要一堆人同意
12/09 08:59, 18F
→
12/09 08:59, 4年前 , 19F
職 如果願意忍的話 有機會被調到差不多啦
12/09 08:59, 19F
推
12/09 09:02, 4年前 , 20F
你怎麼沒講職位跟內容
12/09 09:02, 20F
→
12/09 09:06, 4年前 , 21F
所以大概200人真的雖小
12/09 09:06, 21F
→
12/09 09:07, 4年前 , 22F
為什麼要講職位跟內容@@ ，是所有新人都這樣不分職位
12/09 09:07, 22F
→
12/09 09:07, 4年前 , 23F
啊
12/09 09:07, 23F
→
12/09 09:12, 4年前 , 24F
有辦法拿更高就走 沒辦法就乖乖待著別哭
12/09 09:12, 24F
→
12/09 09:17, 4年前 , 25F
是有拿到年薪更高的pay 只是相對工時長，只是好奇這樣
12/09 09:17, 25F
→
12/09 09:17, 4年前 , 26F
去談有結果嗎XD
12/09 09:17, 26F
噓
12/09 09:19, 4年前 , 27F
不分職位是在哭什麼同工啦，小孩吵糖吃喔
12/09 09:19, 27F
→
12/09 09:19, 4年前 , 28F
先問你自己有本錢談嗎？有就去談沒有就吞或離職
12/09 09:19, 28F
→
12/09 09:21, 4年前 , 29F
不是哦 同樣新人進來做跟我一樣工作 月薪比我高 還有
12/09 09:21, 29F
→
12/09 09:21, 4年前 , 30F
簽約金 這樣不是算同工嗎@@
12/09 09:21, 30F
→
12/09 09:24, 4年前 , 31F
每個人都獨立個體，沒有相同條件，也沒有所謂同工
12/09 09:24, 31F
→
12/09 09:24, 4年前 , 32F
對企業的價值預估都不同，要執著在這未來會很辛苦
12/09 09:24, 32F
→
12/09 09:25, 4年前 , 33F
推文大家已經重複多次了，有本錢就談，沒有就別哭
12/09 09:25, 33F
→
12/09 09:26, 4年前 , 34F
你就衰小，自己去跟公司爭取不然就離職
12/09 09:26, 34F
→
12/09 09:28, 4年前 , 35F
不好意思，可能剛畢業新鮮人 通常都會向錢看，或許工作
12/09 09:28, 35F
→
12/09 09:28, 4年前 , 36F
有經驗的人看來很鬧，只是同樣學歷工作也一樣，只是他
12/09 09:28, 36F
→
12/09 09:28, 4年前 , 37F
報到日期比我晚就剛好調到，所以有時候也會想到當初報
12/09 09:28, 37F
→
12/09 09:28, 4年前 , 38F
到日期也選晚一點不就也剛好拿到而已，難免心態不平衡
12/09 09:28, 38F
→
12/09 09:29, 4年前 , 39F
所以通常遇到是要跟人資談嗎
12/09 09:29, 39F
噓
12/09 09:29, 4年前 , 40F
到底是一直迴圈有什麼問題…跟校長談如何
12/09 09:29, 40F
→
12/09 09:39, 4年前 , 41F
你就寄信問人資，但公司多半早就想過了，大概跟你說下
12/09 09:39, 41F
→
12/09 09:39, 4年前 , 42F
次會調整之類的屁話
12/09 09:39, 42F
噓
12/09 09:40, 4年前 , 43F
啊不平衡所以咧？世界上不公平的事情多著
12/09 09:40, 43F
噓
12/09 09:59, 4年前 , 44F
沒有同工
12/09 09:59, 44F
→
12/09 10:01, 4年前 , 45F
當然你若覺得不滿意 就離職或找主管來談畢竟你都知道
12/09 10:01, 45F
→
12/09 10:01, 4年前 , 46F
這個資訊了
12/09 10:01, 46F
→
12/09 10:08, 4年前 , 47F
工會有嗎？沒有就…直接反應hr，壓離職時間啊
12/09 10:08, 47F
→
12/09 10:48, 4年前 , 48F
等等就會寄信去 謝謝各位前輩指導
12/09 10:48, 48F
→
12/09 10:49, 4年前 , 49F
可惜沒如果
12/09 10:49, 49F
推
12/09 11:32, 4年前 , 50F
你有看過簽約內容嗎 搞不好你不能接受
12/09 11:32, 50F
噓
12/09 11:44, 4年前 , 51F
換工作阿，社會沒有同工同酬這檔事情，你學生嗎？
12/09 11:44, 51F
→
12/09 12:22, 4年前 , 52F
剛畢業啊@@
12/09 12:22, 52F
噓
12/09 12:25, 4年前 , 53F
不爽就走阿
12/09 12:25, 53F
噓
12/09 12:28, 4年前 , 54F
直接拍桌離職好嗎 煩死了
12/09 12:28, 54F
推
12/09 12:37, 4年前 , 55F
兩種方法，重談或跳槽。
12/09 12:37, 55F
→
12/09 12:45, 4年前 , 56F
你至少需要一張新的報價單
12/09 12:45, 56F
→
12/09 12:46, 4年前 , 57F
直接離沒弄好 也需要小心自己做的不漂亮
12/09 12:46, 57F
→
12/09 12:47, 4年前 , 58F
有簽約金表示有綁人 你逃的了他逃不了
12/09 12:47, 58F
噓
12/09 12:52, 4年前 , 59F
同工不同酬再正常不過了
12/09 12:52, 59F
噓
12/09 13:21, 4年前 , 60F
世界本來就不公平 不爽去吵
12/09 13:21, 60F
→
12/09 13:23, 4年前 , 61F
你有把握口才好有自信的談薪當然可以拿多一點
12/09 13:23, 61F
→
12/09 13:24, 4年前 , 62F
夢裡才能追求同工同酬的理想世界
12/09 13:24, 62F
推
12/09 13:25, 4年前 , 63F
餐廳我炒菜他也炒菜，只不過我大學玩四年他大學炒四年。
12/09 13:25, 63F
推
12/09 13:29, 4年前 , 64F
剛畢業的新鮮人其實是最不該向錢看的年紀，職場經歷不夠正
12/09 13:29, 64F
→
12/09 13:29, 4年前 , 65F
常也不會多到哪裡去。正常指你非人中龍鳳，大部分人的不是
12/09 13:29, 65F
推
12/09 14:01, 4年前 , 66F
馬上離職再立馬入職呢
12/09 14:01, 66F
→
12/09 15:16, 4年前 , 67F
有沒有血統和關係就有差 學歷和經歷也會有影響
12/09 15:16, 67F
噓
12/09 15:32, 4年前 , 68F
登入75天塔綠班洗文的，還有人認真哈哈
12/09 15:32, 68F
→
12/09 15:37, 4年前 , 69F
我以前公司是同酬不同工，同期進來只要學歷一樣，(經
12/09 15:37, 69F
→
12/09 15:37, 4年前 , 70F
歷在面試時已篩選，所以也差不多)，薪水就一樣，然而
12/09 15:37, 70F
→
12/09 15:37, 4年前 , 71F
職位不同，當然工就不同，分到塞的當然早早離開。
12/09 15:37, 71F
→
12/09 18:26, 4年前 , 72F
讓我猜一下，美光？
12/09 18:26, 72F
推
12/09 18:56, 4年前 , 73F
能力呢？學歷一樣能力也一樣嗎
12/09 18:56, 73F
推
12/09 20:07, 4年前 , 74F
還有這個人潛在發展性如果比你好 他有本事談的比你高
12/09 20:07, 74F
推
12/09 23:03, 4年前 , 75F
離職再面試啊ㄏㄏ
12/09 23:03, 75F
推
12/10 00:26, 4年前 , 76F
能把自己談的很有價值也是一種能力，雖然真假不知。
12/10 00:26, 76F
噓
12/10 09:45, 4年前 , 77F
面試能力也是一種能力好嗎！？尤其談薪資
12/10 09:45, 77F
→
12/10 09:46, 4年前 , 78F
先找到新工作，夠好就跳巢… 跟同事比較是最沒有意
12/10 09:46, 78F
→
12/10 09:46, 4年前 , 79F
義，還有比輸怠工也是。
12/10 09:46, 79F
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