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[討論]有人提過加薪不成反黑掉的嗎? 商業->政治已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (我是女生)時間4年前 (2022/04/09 00:01), 4年前編輯推噓4(6推 2噓 33→)
留言41則, 16人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
在尚未找到其他滿意offer前 跟主管提加薪 結果主管表示去年已經加夠多, 無法再調 無法就算了, 這種情況有可能黑掉嗎 就是之後的培訓, 明年的加薪 都因此降低受影響 之後有機會就踢走(換部門)了 加薪不成反黑掉 台灣主管好像容易這樣 如果主管是老外也會黑嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1649433717.A.20F.html
噓
04/09 01:38, 4年前 , 1F
提了沒加薪 就是離職 問這甚麼問題
04/09 01:38, 1F
推
04/09 02:16, 4年前 , 2F
有籌碼的談判才能讓對方主動幫你去跟人資談1.有漂亮數字
04/09 02:16, 2F
→
04/09 02:16, 4年前 , 3F
的offer 2.你走會造成對方部門滅團連帶他也得走
04/09 02:16, 3F
1. 有offer一般幾乎都直接走 2. 在大公司很難因為一人滅團 那不就...只有找沒有談的意思 不過主要是想問 談=黑? 主管最常說的一句話就是 過去貢獻已經反映在上次調薪~'~
推
04/09 03:15, 4年前 , 4F
同一樓
04/09 03:15, 4F
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04/09 06:47, 4年前 , 5F
直接跳槽甚至帶槍投敵還比較快…
04/09 06:47, 5F
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04/09 06:48, 4年前 , 6F
如果單純ask for a raise就黑那也是辣雞公司。
04/09 06:48, 6F
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04/09 07:32, 4年前 , 7F
第一句的意思不就代表市場也覺得你不值嗎
04/09 07:32, 7F
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04/09 07:33, 4年前 , 8F
多面幾家或提升impact比較實際
04/09 07:33, 8F
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04/09 08:30, 4年前 , 9F
舉例 我幫pos機台闆賺250萬專案 老闆也說不會加薪
04/09 08:30, 9F
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04/09 08:31, 4年前 , 10F
利用老闆監控員工 我跟同學聊FB提加薪
04/09 08:31, 10F
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04/09 08:32, 4年前 , 11F
老闆開會說 無法加薪不會加薪 有戰績都這樣了你說呢
04/09 08:32, 11F
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04/09 08:33, 4年前 , 12F
老闆還把專案獎金分給掛名的同事 問題在於關係好不好
04/09 08:33, 12F
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04/09 08:34, 4年前 , 13F
重點在於與上面關係好或不好 否則做的像狗 升、加沒份
04/09 08:34, 13F
※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 04/09/2022 09:46:39
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04/09 09:47, 4年前 , 14F
前面推文都說完了，要嘛繼續找不要懶，要嘛就是市場也
04/09 09:47, 14F
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04/09 09:48, 4年前 , 15F
覺得你就該領這麼多，跟政治無關
04/09 09:48, 15F
這樣也OK, 談完對方覺得不行就停在原地 不要影響未來考績或訓練安排 ※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 04/09/2022 09:50:37
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04/09 09:52, 4年前 , 16F
除非你覺得你夠紅 部門沒有你要花更大成本 不然就是乖乖
04/09 09:52, 16F
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04/09 09:52, 4年前 , 17F
靠跳槽加薪 談錢永遠傷感情 這種吵出來的東西永遠有疙瘩
04/09 09:52, 17F
推
04/09 10:36, 4年前 , 18F
黑不黑要看部門風氣、個人溝通技巧、和主管關係、
04/09 10:36, 18F
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04/09 10:36, 4年前 , 19F
主管以及其他有調薪權限人的個性，所以這題很難給
04/09 10:36, 19F
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04/09 10:36, 4年前 , 20F
答案......
04/09 10:36, 20F
推
04/09 11:18, 4年前 , 21F
看你怎麼提啊，我同事用威脅的手段提加薪，
04/09 11:18, 21F
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04/09 11:18, 4年前 , 22F
直接黑掉我們也不意外
04/09 11:18, 22F
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04/09 11:40, 4年前 , 23F
月經文自己google好嘛
04/09 11:40, 23F
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04/09 11:52, 4年前 , 24F
我倒是提離職，我主管還以為我想加薪，還想嗆我說，
04/09 11:52, 24F
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04/09 11:52, 4年前 , 25F
他從來不留人。但現在人少，你要不要找人替代？
04/09 11:52, 25F
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04/09 11:52, 4年前 , 26F
然後我直接拿離職單…他才知道自己有多低能，但一切
04/09 11:52, 26F
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04/09 11:52, 4年前 , 27F
都晚了
04/09 11:52, 27F
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04/09 11:55, 4年前 , 28F
我在外商,也看過這樣的老外,國外的月亮沒有比較圓
04/09 11:55, 28F
推
04/09 12:36, 4年前 , 29F
沒有不能取代的人只有陣痛期有多長
04/09 12:36, 29F
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04/09 12:46, 4年前 , 30F
補充一位同事做10年無調薪 被高薪低保 都沒有離開
04/09 12:46, 30F
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04/09 12:48, 4年前 , 31F
勞退一年少1萬多、且無專案獎金領 無怨無悔聽話的也有
04/09 12:48, 31F
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04/09 12:54, 4年前 , 32F
這老闆在會上宣佈買哈雷重機圓夢了 又買房圓夢了
04/09 12:54, 32F
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04/09 12:55, 4年前 , 33F
真不知跟這老闆很久的同事 真心有何感想?
04/09 12:55, 33F
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04/09 12:56, 4年前 , 34F
如網友建議待幾年跳下間開高2K、3K 台灣老闆很現實
04/09 12:56, 34F
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04/09 12:57, 4年前 , 35F
而主管有家小 還要上去幫你談加薪 主管恐怕被連累
04/09 12:57, 35F
噓
04/09 14:05, 4年前 , 36F
少伸手比較實在
04/09 14:05, 36F
請問大大的意思是跟主管伸手? ※ 編輯: villagermess (180.218.159.194 臺灣), 04/09/2022 14:19:56
推
04/09 14:38, 4年前 , 37F
不是應該說明自己為何值得被加薪嗎？
04/09 14:38, 37F
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04/09 15:50, 4年前 , 38F
不用說明阿，直接拿新公司的價格就好
04/09 15:50, 38F
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04/09 16:33, 4年前 , 39F
很多公司把錢花在資安徵信上面 佔獲利很大的比例
04/09 16:33, 39F
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04/09 16:56, 4年前 , 40F
借留 同事說那位老闆都在偷看離職員工PTTI說什 包含我
04/09 16:56, 40F
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04/10 02:45, 4年前 , 41F
前公司經驗 表明想加薪的 都被整到自己離職了
04/10 02:45, 41F
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