[閒聊] 大家公司的接班人計畫都幾歲呢

看板Salary (工作職場)作者 (派翠克星星)時間1月前 (), 編輯推噓0(1114)
留言16則, 8人參與, 1月前最新討論串1/1
上禮拜聽到公司有接班人計畫 培養下一代優秀人才 公司的支柱 結果聽說成員至少50歲起跳 一想到可能還有20年才能加入接班人梯隊 不知道為什麼突然有種違和感湧現 大家公司的接班人都幾歲呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.101.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1655904171.A.CE4.html

06/22 22:34, 1月前 , 1F
我只知道我這輩開始接班家族事業 大概都是40~45歲間
06/22 22:34, 1F

06/22 22:35, 1月前 , 2F
通常已經不會希望接班梯隊比自己年長太多了!
06/22 22:35, 2F

06/22 22:35, 1月前 , 3F
覺得50歲以上 當僱問聘就好 不用留在公司成為接班梯隊~
06/22 22:35, 3F

06/22 23:00, 1月前 , 4F
你還要20年才能接班?那你也是高階主管 不如跳槽吧
06/22 23:00, 4F

06/23 01:03, 1月前 , 5F
有血統才叫接班人 沒血統只有工具人
06/23 01:03, 5F

06/23 08:23, 1月前 , 6F
剛好因計劃有幸可以長期大規模觀察及參與企業的接班,
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06/23 08:23, 1月前 , 7F
目前遇到有把國外當醫生、當廚師等不相關專業的孩子挖
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06/23 08:23, 1月前 , 8F
回家開始進廠訓練的(孩子都說有親情壓力),大概30多
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06/23 08:23, 1月前 , 9F
歲居多。而也有不少家族企業開始啟用專業經理人(即使
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06/23 08:23, 1月前 , 10F
公司規模不大),一樣會組建因應數位管理的新團隊
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06/23 09:15, 1月前 , 11F
台灣老年化 認識二代跟查爾斯一樣當一輩子王子的 五十歲喊
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06/23 09:15, 1月前 , 12F
媽媽砸萬摳
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06/23 10:19, 1月前 , 13F
沒有血統純正爸爸正確的 做到50歲都還在尻proj
06/23 10:19, 13F

06/23 12:21, 1月前 , 14F
我小老闆現年24歲已經開始接班努力花光家族的龐大財產了
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06/23 17:42, 1月前 , 15F
接班人計劃不是看接班人年紀的,是看上層老闆年紀…
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06/23 17:42, 1月前 , 16F
他想讓人接班才會有這種計畫
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文章代碼(AID): #1YinUhpa (Salary)
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