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[問題] 要怎麼調適工作分配不均的心態炸裂？

看板Salary (工作職場)作者 (把酒問青天)時間1年前 (2022/06/25 09:23), 1年前編輯推噓54(59推 5噓 83→)
留言147則, 73人參與, 1年前最新討論串1/1
現在待的公司是類國營體系 老人爽爽過，菜鳥做到死的風氣略有耳聞 所以早有心裡準備，不至於老人過太爽而心態炸裂 造成我心態炸裂的是晚我半年，年紀差不多的同事 該同事以前做過下游廠商，很了解公司體系的風氣 所以一進來就挑軟的做，比較硬的都裝傻學不會做不來 於是變成硬的都我做，同事只做軟的每天打混摸魚爽爽等下班 （公司體系是除非犯了天條，不然不會辭人 且薪資是隨年資跟公司整體有無賺錢調整，跟工作能力無關 所以我做得半死，同事爽得半死，我們卻領差不多的薪水） 跟主管反應好幾次了也沒用，主管的態度只想安穩做到退休 所以他知道了也不想管，只會做個樣子勸導一下然後事情一樣我做 好！那我就擺爛做事，結果我再怎擺爛跟其他人比還是很認真負責…傻眼… （而且不是每個人都能擺爛到完全沒責任心的，至少我做不到…） 看到這，大大們應該會說：可是你有機會升職啊！ 此話沒錯，但很遺憾的是除非你有辦法當到高階主管 不然當基層主管其實是種懲罰…吃力不討好CP值極低 所以一堆人聽到要升基層主管都推來推去，最後就是好說話的人擔下 做到現在我每天都心態炸裂，請問該怎調適心態才好？ 公司薪資、福利在該行業已經算很好了（鬼島南部） 所以離職不會比較好…不然我早就離職不會來PO這篇了… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.102.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1656120227.A.DE8.html ※ 編輯: agi0932 (223.139.102.53 臺灣), 06/25/2022 09:29:32
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06/25 09:30, 1年前 , 1F
唯一解救離職，你又說不會比較好，所以你沒選擇阿
06/25 09:30, 1F
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06/25 09:31, 1年前 , 2F
你以為你主管為什麼不想處理，因為他也知道離職
06/25 09:31, 2F
※ 編輯: agi0932 (223.139.102.53 臺灣), 06/25/2022 09:31:23
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06/25 09:31, 1年前 , 3F
沒有比較好
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推
06/25 09:33, 1年前 , 4F
不想離職又改變不了環境，只能說服自己是「能者多勞」
06/25 09:33, 4F
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06/25 09:33, 1年前 , 5F
了，唉…
06/25 09:33, 5F
推
06/25 09:38, 1年前 , 6F
改變不了別人，就改變自己的心態
06/25 09:38, 6F
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06/25 09:38, 1年前 , 7F
離開會比較好
06/25 09:38, 7F
※ 編輯: agi0932 (223.139.102.53 臺灣), 06/25/2022 09:43:30
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06/25 09:53, 1年前 , 8F
盡量做到準時下班吧 然後別和他人比 越比越委屈
06/25 09:53, 8F
推
06/25 09:57, 1年前 , 9F
我覺得你就像現在這樣不用太努力做事就好，不要比較的
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06/25 09:57, 1年前 , 10F
話你自己過得舒服不會太累，領的也不錯(像你文中說的)
06/25 09:57, 10F
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06/25 09:58, 1年前 , 11F
閒暇時間還可以培養自己的興趣或副業
06/25 09:58, 11F
推
06/25 10:04, 1年前 , 12F
還年輕就選定目標充實自己第二技能換產業離職。然後重點是
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06/25 10:04, 1年前 , 13F
不要跟人家比，你也說自己在有樣學樣之下開啟了擺爛模式，
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06/25 10:04, 1年前 , 14F
擺爛後的工作量/薪資的CP值有到就好，因為原文也沒有詳述
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06/25 10:04, 1年前 , 15F
具體多操，只是因為自己不是最混最爽的就心態炸裂，那麼
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06/25 10:04, 1年前 , 16F
到哪裡都會遇到一樣的問題
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06/25 10:18, 1年前 , 17F
第一句就沒救了 不喜歡這種環境就別待這種公司
06/25 10:18, 17F
推
06/25 10:19, 1年前 , 18F
辭職阿
06/25 10:19, 18F
推
06/25 10:38, 1年前 , 19F
那個環境就是這樣，不是離職就是同流合污學會擺爛
06/25 10:38, 19F
推
06/25 11:38, 1年前 , 20F
出個大包當黑人
06/25 11:38, 20F
推
06/25 11:45, 1年前 , 21F
擺爛之餘做自己該做的事，其他人要爽是他本事
06/25 11:45, 21F
推
06/25 11:55, 1年前 , 22F
之前的工作也是這樣，所以公司有資遣的機會我就趕快拿
06/25 11:55, 22F
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06/25 11:55, 1年前 , 23F
錢走人了
06/25 11:55, 23F
推
06/25 12:08, 1年前 , 24F
不是說不要犯天條就不會辭任，又沒強烈升遷意願，到底炸
06/25 12:08, 24F
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06/25 12:08, 1年前 , 25F
裂什麼？
06/25 12:08, 25F
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06/25 12:11, 1年前 , 26F
奇怪，沒人拿槍逼你，管人家摸不摸魚
06/25 12:11, 26F
推
06/25 12:17, 1年前 , 27F
離開吧，類國營就是這樣，不想擺爛只會累死
06/25 12:17, 27F
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06/25 12:17, 1年前 , 28F
?? 當初去國營體系不就該有這種認知和覺悟嗎
06/25 12:17, 28F
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06/25 12:19, 1年前 , 29F
如果腳麻了，那就乖乖做到65歲累死，然後看同事到處宣傳
06/25 12:19, 29F
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06/25 12:19, 1年前 , 30F
：類國營好爽，東西都丟給同事做w
06/25 12:19, 30F
噓
06/25 12:40, 1年前 , 31F
離職
06/25 12:40, 31F
推
06/25 12:48, 1年前 , 32F
台塑？
06/25 12:48, 32F
推
06/25 12:50, 1年前 , 33F
你跟著擺爛不就好了？
06/25 12:50, 33F
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06/25 13:03, 1年前 , 34F
我都是跟自己說 那些人會癡呆 平日也不會當他們是同事或
06/25 13:03, 34F
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06/25 13:03, 1年前 , 35F
前輩 自己做事對得起自己 能簡化偷懶又不影響的就那樣
06/25 13:03, 35F
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06/25 13:04, 1年前 , 36F
處理 反正主管只要有看到結果就可以 如果是別人的爛尾
06/25 13:04, 36F
推
06/25 13:04, 1年前 , 37F
塑膠公司嗎
06/25 13:04, 37F
還有 70 則推文
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06/26 16:53, 1年前 , 108F
這有甚麼好抱怨的，不就是你早該預料到的?
06/26 16:53, 108F
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06/26 16:53, 1年前 , 109F
難道你期待一個積極有競爭力的環境? 在這種體系裡?
06/26 16:53, 109F
推
06/26 17:44, 1年前 , 110F
建議不要因為這樣離職,你會後悔的
06/26 17:44, 110F
推
06/27 01:45, 1年前 , 111F
事情慢慢做，做不完明天再做，不要懲罰自己
06/27 01:45, 111F
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06/27 03:11, 1年前 , 112F
一起擺爛啊 反正7-8月等調薪 領三節領年終
06/27 03:11, 112F
推
06/27 08:34, 1年前 , 113F
上面都推「離職」，對，所以常常最後選擇離開都是
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06/27 08:34, 1年前 , 114F
我，沒有誰是不可取代我想所有公司老闆都是這麼想
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06/27 08:34, 1年前 , 115F
因為40分教不會60分叫不動，但他知道有個80分做的
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06/27 08:34, 1年前 , 116F
快、好、正確性高，他會叫那個80分多擔待扛下來而
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06/27 08:34, 1年前 , 117F
不是正視問題，你反應不理你等到你爆炸他反而覺得
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06/27 08:34, 1年前 , 118F
平常乖乖牌對工作充滿熱情的人工作態度不佳工作能
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06/27 08:34, 1年前 , 119F
力不好
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06/27 08:34, 1年前 , 120F
老闆、主管還會夥同同事黑你孤立你，把別人對工作
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06/27 08:34, 1年前 , 121F
的熱情、積極踩在腳底下賤踏還要對他們笑才可以
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06/27 08:34, 1年前 , 122F
我每個工作都是像逃難閃電式離開他們説我跟誰都處
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06/27 08:34, 1年前 , 123F
不好，但問題是他們只是「不同人設相同的靈魂」如
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06/27 08:34, 1年前 , 124F
果大聲幹譙和當乖乖牌下埸都一樣那選擇當乖乖牌幹
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06/27 08:34, 1年前 , 125F
嘛？
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06/27 08:34, 1年前 , 126F
沒升遷可能性的工作就可以隨便任人欺負甩鍋推工作
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06/27 08:34, 1年前 , 127F
？但我就算蹲了12年升遷也是從沒想過我，那時還是
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06/27 08:34, 1年前 , 128F
個打不還口駡不還口的乖乖牌呢！可見這是多麼不尊
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06/27 08:34, 1年前 , 129F
重員工的職埸環境
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06/27 08:34, 1年前 , 130F
劣幣趨逐良幣的年代？廢物趕走會做事的人？良心事
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06/27 08:34, 1年前 , 131F
業被趨逐出這個市場之外因為心不夠黑不懂做爛貨賣
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06/27 08:34, 1年前 , 132F
人？
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推
06/27 11:34, 1年前 , 133F
推樓上
06/27 11:34, 133F
推
06/27 12:54, 1年前 , 134F
離開會比較好 不要浪費人生
06/27 12:54, 134F
推
06/27 15:11, 1年前 , 135F
misscat描述的是類公家都會有的現象，就是臉皮練厚一點，考
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06/27 15:11, 1年前 , 136F
績別管了，表訂工時乖乖慢慢的做，下班發展自己副業
06/27 15:11, 136F
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06/27 15:11, 1年前 , 137F
績別管了，表訂工時乖乖慢慢的做，下班發展自己副業
06/27 15:11, 137F
推
06/27 20:09, 1年前 , 138F
走了一個80分的，還有千千萬萬的80分的會補進去
06/27 20:09, 138F
推
06/27 22:57, 1年前 , 139F
沒有退場機制的公司就是常常這樣 一灘死水
06/27 22:57, 139F
推
06/28 08:13, 1年前 , 140F
人家新人都比你聰明
06/28 08:13, 140F
推
06/28 10:19, 1年前 , 141F
我建議就是在上班時間認真負責盡量做好事情，然後時間到就下
06/28 10:19, 141F
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06/28 10:19, 1年前 , 142F
班，不跟同事比，無論如何至少工時相同，而你工作時間比較充
06/28 10:19, 142F
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06/28 10:19, 1年前 , 143F
實
06/28 10:19, 143F
推
06/28 12:08, 1年前 , 144F
有籌碼可以轉職 可騎驢找馬的 真的不用太煩惱辣
06/28 12:08, 144F
推
06/29 13:11, 1年前 , 145F
我是看錢是否多到讓工作分配不均是否合理，不然你可以
06/29 13:11, 145F
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06/29 13:11, 1年前 , 146F
反應錢跟福利太少，勞工真的要保護好自己
06/29 13:11, 146F
推
06/30 11:23, 1年前 , 147F
推misscat大大 真的是這樣…
06/30 11:23, 147F
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