[問題] 想請問軟體業薪資談判在台灣適用嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (劉媽灣灣)時間1年前 (2022/06/27 23:57), 編輯推噓11(13227)
留言42則, 20人參與, 1年前最新討論串1/1
========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除 想詢問版上科技業或軟體業的大大,像國外很常見offer的negotiation。但這在台灣真的 適用嗎?還是風土民情不一樣在台灣這樣做好像會變得很貪婪或難搞 另外就是如果拿到offer之後進行了一些compete offer之後都失敗告吹,如果大部分優於 現職還是會選擇去嗎? 希望大家可以討論一下幫忙解惑,感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.244.137 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1656345440.A.F7A.html

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你po錯版了吧?
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06/28 00:27, 1年前 , 2F
跟salary相關的有ok錯嗎?如果有違反版規可以撤掉
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06/28 00:44, 1年前 , 3F
如果是軟體業 或許Soft_Job版可以有更多人能回覆你 可試試
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negotiate的前提是即使對方不給你這個offer你也沒有損失
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理論上是拿best offer去compete 2nd best offer
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我硬體的,跑過的流程是口頭告知核薪數字並簡單了解你
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接不接受、有無其他家offer,pay如何?如果其他家更高,
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會有兩種回應,一個是不給你談,直接回你「所以你會放
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棄這個offer嗎?」,一個是肯讓你談,回「公司會再討論
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有沒有再往上提高的空間」,前者就算你主動要求看能不
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能幫忙爭取,多數是強硬的回:這無法再更動,不過可以
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試著提出這種訴求賭賭看。
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不適用
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有用,但要真的有料,畢竟資訊這個行業, 太多牛鬼蛇
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神在招搖撞騙
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有用,但你要真的有料,是市場稀缺資源
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適用
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要螺絲釘的台商沒有這種規矩,有這種規矩的要珍惜
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通常還是拿上份薪水談比較有用
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你可以嘗試,但對方可以不跟啊
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如果你有他們需要的技術當然有用
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這邊是文組工作版
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先搞清楚是買方市場還是賣方市場,然後再搞清楚自己身價,
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環境對你又拿得出自身成績,開價比價很正常
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現在比較適合談,因為蠻多公司缺人的
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之後人力飽和的時候就不好談了
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很難說,看緣分。對方的預算要大於等於你的期望才行
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06/29 00:22, 1年前 , 28F
看起來還是很看緣分,但還是可以試看看 失敗就算了
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那些外商缺通常接受這個文化 台商好像不一定
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有些台商hr或主管可能覺得你
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直接丟一個數字出來想比 有點冒犯 建議迂迴點讓他們問
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06/29 00:35, 1年前 , 32F
不好意思雖然我比較嚮往貴司oo,但要婉拒這個offer,因為有
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06/29 00:35, 1年前 , 33F
人開了更吸引的條件
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06/29 00:36, 1年前 , 34F
oo自己掰 JD 文化 主管相處感覺都可以
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06/29 00:37, 1年前 , 35F
如果對方想ompete就會問你數字 這時再打蛇隨棍上
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06/29 00:38, 1年前 , 36F
*compete 漏字
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06/29 00:40, 1年前 , 37F
算了oo不要說JD好了 文化跟相處感覺 這種比較皮毛的聽起來
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06/29 00:40, 1年前 , 38F
好像會加多點XD
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06/29 00:42, 1年前 , 39F
雖然貴司離我家比較近也可
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06/29 19:36, 1年前 , 40F
感覺不論行業,你自己有東西都能談吧...?了不起不要去
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06/29 19:36, 1年前 , 41F
而已不是嗎?
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06/29 20:24, 1年前 , 42F
新創可以唷 大公司就沒辦法
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文章代碼(AID): #1YkTDWzw (Salary)
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