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[問題] 通勤時間與工作抉擇

看板Salary (工作職場)作者 (米)時間3年前 (2022/07/26 01:23), 編輯推噓23(23推 0噓 39→)
留言62則, 35人參與, 3年前最新討論串1/1
去年中當了高齡新手媽媽 因為身分轉換，重心也轉換想以家庭為重 現職工作如下 薪資43k ，已任職10年， 公司每年穩定調薪1-2k, 最高可能到48k封頂後不再調薪 公司供中餐，通勤時間單趟40分鐘， 下班到家最快也要7點，最快7點半吃晚餐 目前育嬰留停中，考慮到小孩作息以及陪伴時間 因此想要轉換離家近的工作 但因年齡與無專長工作技能 評估新工作薪水可能會與現職落差10K左右 先生薪資也是43K 兩人目前暫無負債與經濟壓力 問過先生意見 先生只說別跟錢過不去... 小孩越大需要的花費開銷也會越多 想請問大家會如何抉擇呢？ 謝謝大家閱讀 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.28.72 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1658769800.A.9B5.html
推
07/26 01:28, 3年前 , 1F
通勤最多15分鐘
07/26 01:28, 1F
→
07/26 02:17, 3年前 , 2F
差10K還有什麼好考慮的 而且才40分鐘又不是一個多小
07/26 02:17, 2F
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07/26 02:17, 3年前 , 3F
時
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07/26 02:57, 3年前 , 4F
如果長輩可以幫忙顧 倒是不用擔心這個問題
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07/26 03:53, 3年前 , 5F
新公司最多一天省通勤來回1小時。但不保證能不能準時
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07/26 03:53, 3年前 , 6F
下班，不保證會不會無限責任制，不保證會不會遇到搞壞
07/26 03:53, 6F
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07/26 03:53, 3年前 , 7F
心情的爛同事爛老闆，不加薪。只保證減薪。除非原公司
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07/26 03:53, 3年前 , 8F
有甚麼本來就在忍的缺點，不然選原公司。
07/26 03:53, 8F
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07/26 03:55, 3年前 , 9F
夫妻雙薪現在不到9萬，覺得不適合再減少。沒錢夫妻會
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07/26 03:55, 3年前 , 10F
吵架的。
07/26 03:55, 10F
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07/26 03:57, 3年前 , 11F
供中餐等於一個月省2000？那新公司是每個月少12k。特
07/26 03:57, 11F
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07/26 03:57, 3年前 , 12F
休是不是也要歸0？
07/26 03:57, 12F
推
07/26 07:54, 3年前 , 13F
不要換，誘因太小，變數太大，少一萬等於減薪25%，家庭
07/26 07:54, 13F
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07/26 07:54, 3年前 , 14F
年收本就不高不該如此操作。
07/26 07:54, 14F
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07/26 08:40, 3年前 , 15F
高齡又沒專業，4xk的薪水放掉就再也回不去了喔
07/26 08:40, 15F
推
07/26 08:45, 3年前 , 16F
新工作不安定要素太多了 相反可預見的好處只有離家近
07/26 08:45, 16F
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07/26 08:46, 3年前 , 17F
無專長薪水再也回不去原本水準的可能性也很高
07/26 08:46, 17F
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07/26 08:47, 3年前 , 18F
雙薪未滿十萬等同一口氣砍了10%以上家庭收入 不少了
07/26 08:47, 18F
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07/26 09:21, 3年前 , 19F
你都知道自己無專業了，哪來勇氣要換工作
07/26 09:21, 19F
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07/26 09:22, 3年前 , 20F
通常這種只會越換越低，別太高估自己了= =
07/26 09:22, 20F
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07/26 09:27, 3年前 , 21F
兩個人都才賺四萬 不可能全職帶小孩 公托跟幼兒園是更
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07/26 09:28, 3年前 , 22F
好的選擇 只要接得到小孩就好
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07/26 09:44, 3年前 , 23F
你們的家庭年薪剛好只能養一個 屬於餓不死的階級 再減薪我
07/26 09:44, 23F
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07/26 09:44, 3年前 , 24F
看就悲劇了
07/26 09:44, 24F
推
07/26 10:04, 3年前 , 25F
找個40幾k，通勤短的工作啊！反正都留停了，時間很
07/26 10:04, 25F
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07/26 10:04, 3年前 , 26F
多慢慢找
07/26 10:04, 26F
推
07/26 10:47, 3年前 , 27F
建議別跟錢過不去
07/26 10:47, 27F
推
07/26 11:06, 3年前 , 28F
不換，10K很多
07/26 11:06, 28F
推
07/26 11:32, 3年前 , 29F
10K差不多25%了耶, 風險變數太大...
07/26 11:32, 29F
推
07/26 11:54, 3年前 , 30F
不換，1萬元很多，40分鐘還好
07/26 11:54, 30F
推
07/26 11:58, 3年前 , 31F
一萬很多喔 未來還預期會再調 新職沒有誘因吧
07/26 11:58, 31F
推
07/26 12:19, 3年前 , 32F
因為雙方薪水都不高，我是建議不要動繼續待，找到更高或
07/26 12:19, 32F
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07/26 12:19, 3年前 , 33F
者至少一樣的薪水才能跳，你先生很實際，現在不缺錢不代
07/26 12:19, 33F
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07/26 12:19, 3年前 , 34F
表以後不缺錢，有小孩要用錢的地方多了去，一個月少1萬
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07/26 12:19, 3年前 , 35F
一年少12萬，那是很多很多的錢
07/26 12:19, 35F
推
07/26 12:40, 3年前 , 36F
沒專長還能領43K，不要換比較好吧
07/26 12:40, 36F
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07/26 15:36, 3年前 , 37F
等小孩需要上些課程探索興趣時候，那個錢用噴的…
07/26 15:36, 37F
推
07/26 15:51, 3年前 , 38F
要換只會找更好的，降薪千萬別考慮
07/26 15:51, 38F
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07/26 16:49, 3年前 , 39F
覺得特休很重要...熬到快3年有14天 我都捨不得換了
07/26 16:49, 39F
推
07/26 16:52, 3年前 , 40F
請保母吧或長輩幫忙顧
07/26 16:52, 40F
推
07/26 17:16, 3年前 , 41F
換工作的法則，錢更多or錢不變時間變多or變穩定
07/26 17:16, 41F
推
07/26 18:26, 3年前 , 42F
43k也沒有很多啊，換工作變得更少不划算
07/26 18:26, 42F
推
07/26 19:10, 3年前 , 43F
而且這事情最怕的是你以為新工作可以準時通勤時間少，結
07/26 19:10, 43F
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07/26 19:10, 3年前 , 44F
果每天至少加一小時班，比本來還慘，陪小孩時間更少錢更
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07/26 19:10, 3年前 , 45F
少菜鳥更沒立場講話
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07/26 19:46, 3年前 , 46F
樓上W大所言甚是，要小心
07/26 19:46, 46F
推
07/26 20:04, 3年前 , 47F
不換，顧剛出生小孩身心會很疲累，工作當然是熟悉穩定好
07/26 20:04, 47F
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07/26 20:04, 3年前 , 48F
以免你一邊耗心力顧小孩，一邊適應新工作
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07/26 20:05, 3年前 , 49F
新工作又不保證一定不加班，薪水又更少，不好吧- -
07/26 20:05, 49F
推
07/26 20:15, 3年前 , 50F
新工作的評估薪資是怎麼算的？
07/26 20:15, 50F
推
07/26 20:27, 3年前 , 51F
去新公司特休歸0，小孩突然生病之類的，你請假就扣錢喔，
07/26 20:27, 51F
→
07/26 20:27, 3年前 , 52F
還有你一個新人一天到晚請假，有可能會被公司針對.
07/26 20:27, 52F
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07/26 21:48, 3年前 , 53F
只能說，月薪一百萬不要生小孩...
07/26 21:48, 53F
推
07/26 22:16, 3年前 , 54F
特休歸零、沒供中餐、薪資還少一萬....除非新公司在家隔壁
07/26 22:16, 54F
推
07/26 22:35, 3年前 , 55F
好好溝通分配小孩照顧問題，加油
07/26 22:35, 55F
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07/26 23:45, 3年前 , 56F
十年特休全換錢也快半個月吧
07/26 23:45, 56F
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07/26 23:46, 3年前 , 57F
供中餐好處是有機會打包，可能又省一點
07/26 23:46, 57F
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07/27 08:04, 3年前 , 58F
月薪100萬是大公司總經理嗎
07/27 08:04, 58F
推
07/27 09:52, 3年前 , 59F
上班就不要堅持每天自煮了，晚餐用買的省很多時間
07/27 09:52, 59F
推
07/27 12:47, 3年前 , 60F
唉 何必生呢。兩個43 也是蠻硬的
07/27 12:47, 60F
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07/27 19:24, 3年前 , 61F
不知道你是多高齡 但無專長的工作，有一定年紀後甚至很
07/27 19:24, 61F
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07/27 19:24, 3年前 , 62F
難被錄取
07/27 19:24, 62F
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