[閒聊] 面試的時候要怎麼知道主管是不是好人?

看板Salary (工作職場)作者 (吾郎實況發文機)時間1月前 (), 編輯推噓35(35051)
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如題 最近面試了很多家公司 看過了各種形形色色的主管 我面試的時候都保持微笑和有時候開點小玩笑 跟主管們都會有點互動,面試下來感覺都不錯 但是我很擔心面試進去後,主管又變成另一個模樣 我的運氣不錯,除了第一份工作主管很情緒化外 第二個是面惡心善很照顧下屬的女主管 第三個也是一個很溫柔體貼下屬的女主管 大家在面試的時候都從那個小細節觀察主管呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.235.184.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1659887408.A.386.html

08/07 23:52, 1月前 , 1F
我個人還是比較信奉 "日久見人心"
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08/07 23:53, 1月前 , 2F
我以前主管找我回去工作,也是雙手歡迎我回去,感覺很好
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08/07 23:53, 1月前 , 3F
結果過幾個月…他要走了,因為他跟公司其它部門人有矛盾
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08/07 23:54, 1月前 , 4F
然後留下一堆垃圾專案等著接
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08/07 23:57, 1月前 , 5F
沒有辦法
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08/08 00:01, 1月前 , 6F
人好不一定合作會好 所以你問錯問題了
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08/08 00:10, 1月前 , 7F
我前主管人也很好 好到只適合當朋友 工作能力完全不行
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08/08 00:18, 1月前 , 8F
我的第三個主管是耐心、能力、顏值點滿的那種
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08/08 00:18, 1月前 , 9F
天使來著的
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08/08 00:24, 1月前 , 10F
讓他自由發揮就好,主管不小心都會露出真面目的
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08/08 00:26, 1月前 , 11F
看不出來
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08/08 00:32, 1月前 , 12F
職場用演的
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08/08 00:39, 1月前 , 13F
通常壞人不一定第一眼看的出來 但第一眼看出來一定是壞人
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08/08 00:45, 1月前 , 14F
太難了
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08/08 00:59, 1月前 , 15F
人有很多面向,很難單純用好壞來界定
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08/08 01:04, 1月前 , 16F
怎麼會有好壞人的錯覺 大家都在演戲好ㄇ
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08/08 01:05, 1月前 , 17F
我也覺得我們主管很好啊,但心裡還是對他抱持保留態
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08/08 01:05, 1月前 , 18F
度囉。
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08/08 01:14, 1月前 , 19F
沒遇過好的 不是挖坑就是卸責 所以自己當老闆比較好
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08/08 02:00, 1月前 , 20F
遇過兩個真正好的主管,其他都是垃圾
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08/08 04:09, 1月前 , 21F
給他一拳 看他會不會生氣
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08/08 05:45, 1月前 , 22F
面試要感覺出壞也很難,當時身份、時機都毫無利益關係
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08/08 06:51, 1月前 , 23F
詢問他的婚姻狀況,如果未婚或是回答家庭和樂,要小心
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08/08 08:52, 1月前 , 24F
面試的臉色跟平常工作的臉色是相反的
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08/08 09:02, 1月前 , 25F
交往一個月都不一定能看出本性好壞了 何況是短短的面試
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08/08 09:06, 1月前 , 26F
朋友也是吧,日久見真情
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08/08 10:03, 1月前 , 27F
好奇能否從面試看出主管+1 遇過一些面試跟實際差好多
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08/08 10:03, 1月前 , 28F
的…
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08/08 10:10, 1月前 , 29F
我現在的主管面試時溫溫柔柔,平日上班也溫溫柔柔。可
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08/08 10:10, 1月前 , 30F
是,是個切開黑的白蓮花,各種製造心結、催花職場霸凌
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08/08 10:10, 1月前 , 31F
、假提醒真貶低人格。前公司的碼頭老大,說話大聲了點
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08/08 10:10, 1月前 , 32F
,但其實人很好,沒有搗蛋亂搞就會被他罵。
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08/08 10:32, 1月前 , 33F
綠茶很多,不分男女。
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08/08 10:32, 1月前 , 34F
遇過台大跟中山的,整天挖洞給你跳,自己不做事,廢到其
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08/08 10:32, 1月前 , 35F
他部門跑來問我你主管到底負責什麼?
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08/08 10:32, 1月前 , 36F
也遇過中年主管,學歷大概就大專或改制科大,很客氣,安
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08/08 10:32, 1月前 , 37F
內又攘外,整個扛壩子幫下屬擋工作。
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08/08 10:34, 1月前 , 38F
面試沒問什麼專業問題 或是反問他專業問題答不太出來
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08/08 10:34, 1月前 , 39F
的話通常很雷
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08/08 10:36, 1月前 , 40F
我說的以上那些主管面試都客客氣氣的喔
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08/08 10:36, 1月前 , 41F
但通常面試就開始洗你臉的,真的可以不用考慮,還沒進去
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08/08 10:36, 1月前 , 42F
就機歪一堆,進去你的肝可能也黑了。
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08/08 11:01, 1月前 , 43F
難...多數人對上管不到的人會很客氣 等他可以打你考績時
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08/08 11:01, 1月前 , 44F
又會是另一張臉
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08/08 12:37, 1月前 , 45F
應該說你所謂好人的定義是怎樣..
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08/08 12:38, 1月前 , 46F
待人和善的不一定是好主管.做人機車的在他手下做事也
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08/08 12:38, 1月前 , 47F
不一定差
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08/08 12:44, 1月前 , 48F
我曾遇過一個只會做事不會做人的主管。很多事他都自己去做
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08/08 12:44, 1月前 , 49F
,不會管下面的人,也不叫下面的人幫忙,去開會時也不會迎
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08/08 12:44, 1月前 , 50F
合他主管。下場就是越做越晚…
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08/08 13:19, 1月前 , 51F
可以透過問團隊氣氛與工作外活動有無來判斷蛛絲馬跡
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08/08 13:26, 1月前 , 52F
面試時親切的不見得是好主管,但面試時就給你洗臉的絕
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08/08 13:26, 1月前 , 53F
不可能是什麼好主管,如果說自己很好相處的通常毛最多
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08/08 15:28, 1月前 , 54F
面試時提開放式的問題 回答後直接嫌你答得不好 或者態度
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08/08 15:28, 1月前 , 55F
很差 宣稱做面試壓力測試的 九成人都很雞巴
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08/08 17:29, 1月前 , 56F
推日久見人心,真的不一定看得出來,很多做人八面玲瓏講好
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08/08 17:29, 1月前 , 57F
聽話,做事卸責推最快
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08/08 18:44, 1月前 , 58F
推56樓,這樣的主管其實比基巴主管還要惡質,很會利用
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08/08 18:44, 1月前 , 59F
人。
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08/08 20:06, 1月前 , 60F
每個人適合的是不同的 問這種問題沒意義
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08/08 20:33, 1月前 , 61F
通靈
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08/08 22:55, 1月前 , 62F
直接問他
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08/09 00:15, 1月前 , 63F
真的難,但上一個主管面試時會打斷你,進去後真的就是沒耐心
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08/09 00:15, 1月前 , 64F
、自卑又自大人格,有些特點還是可以抓到
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08/09 01:37, 1月前 , 65F
職場千變萬化,一個不錯的主管可能有個誘惑或吹捧就
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08/09 01:37, 1月前 , 66F
180度大轉變了
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08/09 09:19, 1月前 , 67F
這問題跟買哪一股會漲一樣
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08/09 11:09, 1月前 , 68F
直接問他你是不是好人 他如果惱羞就不是
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08/09 13:03, 1月前 , 69F
面試時感覺不錯的不見得也好,但面試時感覺是GY人的,進去
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08/09 13:03, 1月前 , 70F
之後一定就是很GY
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08/09 19:01, 1月前 , 71F
雙方都在說謊+演 不可能看出來 不行就快離職再找就好
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08/09 20:41, 1月前 , 72F
我覺得很難,面試時在你面前多少都會保留一點形象
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08/09 22:02, 1月前 , 73F
你連你身邊的朋友是不是好人都無法肯定了 面視能知道個屁
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08/10 19:23, 1月前 , 74F
遇過面試很兇 但實際人超好 可惜主管離職了
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08/11 13:24, 1月前 , 75F
同樣事情可以套用在選舉和股票上,你有可能知道嗎
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08/11 20:23, 1月前 , 76F
有時候只能知道和自己相處適不適合,不會凹加班就是好人
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08/11 20:24, 1月前 , 77F
而且人有很多面,有些你覺得人很好和你很合的主管
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08/11 20:25, 1月前 , 78F
在其他同事眼裡搞不好覺得他超差是壞人- - 能合得來就好
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08/11 20:26, 1月前 , 79F
不過如果面試時就很沒禮貌狂遲到的主管,通常都不會太好
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08/11 23:28, 1月前 , 80F
與其看主管不如看整個公司氛圍
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08/12 18:00, 1月前 , 81F
真的沒有辦法觀察 有遇過面試超好結果進去很爛的
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08/12 21:44, 1月前 , 82F
面試官也看不出來面試的是不是真的適合呀!
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08/12 21:45, 1月前 , 83F
都是時間久了才知道
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08/14 18:13, 1月前 , 84F
搏筊
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08/15 22:22, 1月前 , 85F
沒辦法的,人的好壞沒有人能客觀地判定,一定要相處
08/15 22:22, 85F

08/15 22:22, 1月前 , 86F
過後才能摸到端倪。
08/15 22:22, 86F
文章代碼(AID): #1YxzymE6 (Salary)
文章代碼(AID): #1YxzymE6 (Salary)