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[討論] 科技採購職涯發展

看板Salary (工作職場)作者時間3年前 (2022/08/24 11:29), 編輯推噓10(10推 0噓 26→)
留言36則, 18人參與, 3年前最新討論串1/1
目前在科技採購做了一年，但薪水遲遲上不去，想詢問板上強人，科技業IC採購的職涯發 展可以朝哪邊，或是有什麼課程可以精進。 背景：文組科系畢業 期望：月薪水至少要成長10%，目前對IC類有興趣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.45.81 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1661311782.A.001.html
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08/24 11:53, 3年前 , 1F
做一年.薪水遲遲上不去.你表現多好想要多快加薪..
08/24 11:53, 1F
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08/24 12:18, 3年前 , 2F
你寫績效的時候 有沒有量化的東西可以寫?
08/24 12:18, 2F
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08/24 12:18, 3年前 , 3F
沒有就是你的問題 再努力 有的話就是公司問題 換公司
08/24 12:18, 3F
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08/24 14:10, 3年前 , 4F
因為採購不具備科技業的核心知識，你的工作內容其實
08/24 14:10, 4F
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08/24 14:10, 3年前 , 5F
不管在哪個產業都不會差太多，只是聯絡的對象不同
08/24 14:10, 5F
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08/24 14:15, 3年前 , 6F
補強報關跟稅法的相關知識會比較有敘薪籌碼
08/24 14:15, 6F
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08/24 14:59, 3年前 , 7F
一年而已是要加什麼薪水... 而且若別人有你沒有
08/24 14:59, 7F
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08/24 14:59, 3年前 , 8F
有沒有可能是你的問題...
08/24 14:59, 8F
推
08/24 15:58, 3年前 , 9F
台灣現在的就業市場就不是適合文組和商組
08/24 15:58, 9F
推
08/24 16:26, 3年前 , 10F
你應該是往代工廠（一哥二哥）去拼才有意義
08/24 16:26, 10F
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08/24 16:27, 3年前 , 11F
但他們收不收文組不知道
08/24 16:27, 11F
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08/24 18:12, 3年前 , 12F
有寫kpi那就要問你主管
08/24 18:12, 12F
推
08/24 18:15, 3年前 , 13F
採購收回扣 賺飽飽
08/24 18:15, 13F
推
08/24 18:28, 3年前 , 14F
選對公司 通常外商比較有可能高月薪
08/24 18:28, 14F
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08/24 18:28, 3年前 , 15F
英文先練好吧
08/24 18:28, 15F
推
08/24 18:46, 3年前 , 16F
跳槽是最快加薪的方式
08/24 18:46, 16F
推
08/24 19:53, 3年前 , 17F
才一年而已 現在才是你要發揮能力的時候 年輕人等好急
08/24 19:53, 17F
推
08/24 20:33, 3年前 , 18F
科技業至少混個2年再跳槽吧
08/24 20:33, 18F
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08/24 20:45, 3年前 , 19F
先謝謝大家的建議
08/24 20:45, 19F
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08/24 20:46, 3年前 , 20F
有加薪只是幅度很小 所以只是對於未來想要更有規劃
08/24 20:46, 20F
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08/24 20:49, 3年前 , 21F
謝謝A大的建議 確實是沒有核心知識 就只是聯絡對象的不同
08/24 20:49, 21F
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08/24 20:51, 3年前 , 22F
在這個職位 想要混兩年絕對沒問題 但也要著墨怎麼混 或是往
08/24 20:51, 22F
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08/24 20:51, 3年前 , 23F
哪邊混 才能更好呀
08/24 20:51, 23F
推
08/24 20:53, 3年前 , 24F
管發包金額越大 供應鏈越脆弱 特殊合約越多的採購越有
08/24 20:53, 24F
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08/24 20:53, 3年前 , 25F
價值 採購反而要去系統廠這種複雜度高的才容易長大
08/24 20:53, 25F
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08/25 13:22, 3年前 , 26F
採購只要給老闆好處成為心腹..加薪沒多大問題
08/25 13:22, 26F
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08/25 13:22, 3年前 , 27F
把業務品管搞死就行
08/25 13:22, 27F
推
08/26 00:21, 3年前 , 28F
才一年建議先繼續磨看看
08/26 00:21, 28F
推
08/27 21:54, 3年前 , 29F
才一年不能說是「遲遲」吧，公司一年評估一次調薪很正常啊
08/27 21:54, 29F
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08/27 21:54, 3年前 , 30F
，何況新人第一年可能剛好錯過那個調薪的月份。
08/27 21:54, 30F
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08/28 15:37, 3年前 , 31F
看妳有沒有costdown很多，但是近年不是戰爭就是貿易戰
08/28 15:37, 31F
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08/28 15:37, 3年前 , 32F
，costdown目標很難達成，加薪不易
08/28 15:37, 32F
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08/28 15:38, 3年前 , 33F
不然就想辦法轉賣呆滯料，也是可以當你的業績跟老闆談
08/28 15:38, 33F
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08/28 15:38, 3年前 , 34F
加薪，沒有績效出來，一般要加薪是不容易的
08/28 15:38, 34F
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08/28 15:40, 3年前 , 35F
而且正常是一年調一次薪，除非妳表現特別突出才會臨時
08/28 15:40, 35F
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08/28 15:40, 3年前 , 36F
調薪或發獎金，但通常是業務部才有這現象
08/28 15:40, 36F
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