[問題] 關於面試多家選擇的靜候期
請教版友：
有時看不少人分享面試心得，會列出ABCDE..等多家面試經驗分享
感到很好奇～各位對於面試數量、與面試靜候天數是如何取捨呢？
舉例之前翻到某神人前輩面試文，基本上列了快10家
當中一半以上個人覺得都是一般人超想進去的特優選
我就納悶這麼多家企業面試，有些甚至是還到三面之久
應該來來去去耗時1個月跑不掉？
原PO怎麼這麼有耐心，可以多家忍住不簽，多看看
畢竟到處面試，面10家算一個月好了..
一般特優級公司天天都有強者想進去
總覺得一個月搞不好對方就改變主意了
各位是如何給自己設目標，抓面試期限呢？
又可盡量避免煮熟鴨子飛了呢？
面談時都會明確表態「回去考慮的時間」嗎？
（請等我一個月我再想想看...這我說不出口啊...囧）
先感謝不吝分享心得與技巧
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.182.51 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1661406778.A.D0A.html
→
08/25 14:24,
3年前
, 1F
08/25 14:24, 1F
→
08/25 14:24,
3年前
, 2F
08/25 14:24, 2F
以我舉的神人範例，會不稀罕應該是少數
不削去是能力不夠佔多數，酸民很多這種
→
08/25 14:29,
3年前
, 3F
08/25 14:29, 3F
→
08/25 14:29,
3年前
, 4F
08/25 14:29, 4F
→
08/25 14:29,
3年前
, 5F
08/25 14:29, 5F
我哪句寫有標準答案?
所以你要怎麼在面試時說服對方讓你「慢慢找未來」3個月?
這才是我問的問題
推
08/25 15:51,
3年前
, 6F
08/25 15:51, 6F
不覺得這樣很像在賭局嗎
雖然人生本來就有運氣成分
→
08/25 16:19,
3年前
, 7F
08/25 16:19, 7F
→
08/25 16:19,
3年前
, 8F
08/25 16:19, 8F
→
08/25 16:19,
3年前
, 9F
08/25 16:19, 9F
對，我就是想不通這點
在面談技巧上怎麼讓對方等這麼久
推
08/25 19:12,
3年前
, 10F
08/25 19:12, 10F
→
08/25 19:12,
3年前
, 11F
08/25 19:12, 11F
這就是我這篇文想討論的
最理想狀況就是全部都面完，全部做抉擇
但面試時間未必能集中於短時間內，這就很兩難
推
08/25 19:43,
3年前
, 12F
08/25 19:43, 12F
無法否認實力可能真的是讓公司甘願跪等的最大關鍵
又或者該位神人有些背景條件是公司都想要的
例如家庭是政商名流之類
→
08/25 22:18,
3年前
, 13F
08/25 22:18, 13F
推
08/26 23:08,
3年前
, 14F
08/26 23:08, 14F
→
08/26 23:08,
3年前
, 15F
08/26 23:08, 15F
→
08/26 23:09,
3年前
, 16F
08/26 23:09, 16F
→
08/26 23:09,
3年前
, 17F
08/26 23:09, 17F
→
08/26 23:10,
3年前
, 18F
08/26 23:10, 18F
但說起來也很怪，一般職缺撇開365天開在那交朋友用
我相信真正好職缺開出來應該就是職位有重要性
希望短期盡快找到最好的人來交接
假設1月1號開職缺，優質公司每天被投個幾十封很正常
月底時應該都有數百位選擇了
這時若有個強者1月底去面試，說2月底回覆
真有公司會願意無視幾百位去等他嗎
其實這篇標題我可能取的不好
應該說這篇是HR/獵頭心態方面的討論
※ 編輯: fx600 (1.200.11.107 臺灣), 08/27/2022 11:49:11
推
08/29 09:18,
3年前
, 19F
08/29 09:18, 19F
→
08/29 09:18,
3年前
, 20F
08/29 09:18, 20F
Salary 近期熱門文章
21
69
29
117
PTT職涯區 即時熱門文章
60
117