[討論] 假如被冷凍的話 該怎麼應對

看板Salary (工作職場)作者 (梨花帶雨)時間3年前 (2022/09/18 13:43), 3年前編輯推噓7(8122)
留言31則, 16人參與, 3年前最新討論串1/1
我剛剛看網路一篇文章寫,日本職場有一種要趕人走的做法, 就是不給你事情做,放你一個人在辦公桌那,讓你受不了自己走。而且會經常性找你麻煩 ,無緣無故責備你,讓你自尊心受創。 假設還是可以用電腦或玩手機,繼續躺著領錢等公司資遣,好像是反抗到底的唯一解嗎? 會用這招好像就是公司不想付資遣費吧,但是這樣繼續免費給你領錢不是更虧嗎? 假設那人臉皮比輪胎還厚,早早資遣了事不是更好? 這種事情台灣職場也會常發生嗎? 小弟我算剛踏入職場不久,還不算非常瞭解生態。 好奇問問大家有碰過?或是看過聽過?這些人是最後怎麼反應的? 跟勞工局申訴有用嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.50.200 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1663479830.A.2D4.html

09/18 13:45, 3年前 , 1F
當然乖乖遵守公司規定啊,爽到退休
09/18 13:45, 1F
我不太能理解沒事做爽在哪就是…… 我要是上班都沒事幹,我就離職找有事做的工作

09/18 13:47, 3年前 , 2F
如果公司仍有照實給薪,你要如何申訴?
09/18 13:47, 2F

09/18 13:49, 3年前 , 3F
還願意給薪叫你坐在著發呆已經很好了,多的是直接砍掉
09/18 13:49, 3F
我不知道,只是覺得做出這種事情的公司和主管都很殘忍 何不直接砍了,至少雙方好聚好散

09/18 13:52, 3年前 , 4F
日本以前是終身雇傭制,沒犯大錯是不能資遣的,而且
09/18 13:52, 4F

09/18 13:53, 3年前 , 5F
他們也不愛換工作的員工,你一離職後很難再找到正
09/18 13:53, 5F

09/18 13:53, 3年前 , 6F
職工作,人家的文化要先搞清楚。
09/18 13:53, 6F
要是搬家或其他原因離職再找工作也是?實在很難理解啊

09/18 14:03, 3年前 , 7F
坐在位置上把自己事情弄好下班不用加班領薪水 這不是
09/18 14:03, 7F

09/18 14:03, 3年前 , 8F
夢幻工作場合嗎
09/18 14:03, 8F
對我來說大概不是

09/18 14:22, 3年前 , 9F
不用做事有薪水拿不是很爽嗎
09/18 14:22, 9F
我寧可有事做

09/18 18:05, 3年前 , 10F
我被冷凍過啊..上班進辦公室上PTT到下班沒任何事做
09/18 18:05, 10F

09/18 18:06, 3年前 , 11F
這樣過了一年多就自提離職跳槽去了
09/18 18:06, 11F
您很有毅力啊……

09/18 18:43, 3年前 , 12F
做好自己的事累積實力,看有沒有機會等到冰凍你的人出包
09/18 18:43, 12F
還是挖洞給冰凍自己的人跳?

09/18 19:48, 3年前 , 13F
尷尬的永遠是別人
09/18 19:48, 13F

09/18 22:06, 3年前 , 14F
日商叫你每天手抄報告 一個月之後就自殺
09/18 22:06, 14F

09/18 22:07, 3年前 , 15F
半澤直樹
09/18 22:07, 15F
我太低估人性的險惡

09/19 09:04, 3年前 , 16F
以前有過主管把我的事情全部攔截讓我上班沒事做,之
09/19 09:04, 16F

09/19 09:04, 3年前 , 17F
後我就自己離職了,垃圾主管
09/19 09:04, 17F
拍拍

09/19 12:59, 3年前 , 18F
沒事情做 到時候要寫年度考核 什麼都寫不出來 考績爛
09/19 12:59, 18F

09/19 12:59, 3年前 , 19F
到爆 最後應該有退場機制在等你吧!
09/19 12:59, 19F
的確,有些公司會裁員墊底考績的員工

09/19 14:31, 3年前 , 20F
樓上說的沒錯,不過退場不一定,沒事作伴隨的是考績永遠墊
09/19 14:31, 20F

09/19 14:31, 3年前 , 21F
樓上說的沒錯,不過退場不一定,沒事作伴隨的是考績永遠墊
09/19 14:31, 21F

09/19 14:31, 3年前 , 22F
底,別人期待討論年終時,你自己要知道領最差
09/19 14:31, 22F

09/19 18:26, 3年前 , 23F
你不想加薪的話就慢慢爽(耍廢)囉
09/19 18:26, 23F
※ 編輯: bbsosadd (114.25.50.200 臺灣), 09/19/2022 21:15:13

09/20 12:49, 3年前 , 24F
重點不是不用做事、是各種羞辱啊,架空只是羞辱的前戲,就
09/20 12:49, 24F

09/20 12:49, 3年前 , 25F
像不動拳頭的霸凌囉
09/20 12:49, 25F

09/21 07:52, 3年前 , 26F
剛剛看到一篇非志願性離職文章跟留言也有類似做法
09/21 07:52, 26F

09/21 07:58, 3年前 , 27F
同意24樓 ,同事刻意疏遠 ,工作拿不到自己要的/或是不給
09/21 07:58, 27F

09/21 07:58, 3年前 , 28F
你做 指桑罵槐或是有意無意製造噪音(摔東西)等等 我認
09/21 07:58, 28F

09/21 07:58, 3年前 , 29F
為都算是要讓你不舒服
09/21 07:58, 29F

09/22 11:55, 3年前 , 30F
故意不給事做又不資遣的話,就全程戴耳機,上班時間做兼
09/22 11:55, 30F

09/22 11:56, 3年前 , 31F
差工作,爽領兩份薪水。自己不尷尬的話尷尬的就是別人。
09/22 11:56, 31F
文章代碼(AID): #1Z9h0MBK (Salary)
文章代碼(AID): #1Z9h0MBK (Salary)