[討論] 假如被冷凍的話 該怎麼應對
我剛剛看網路一篇文章寫,日本職場有一種要趕人走的做法,
就是不給你事情做,放你一個人在辦公桌那,讓你受不了自己走。而且會經常性找你麻煩
,無緣無故責備你,讓你自尊心受創。
假設還是可以用電腦或玩手機,繼續躺著領錢等公司資遣,好像是反抗到底的唯一解嗎?
會用這招好像就是公司不想付資遣費吧,但是這樣繼續免費給你領錢不是更虧嗎?
假設那人臉皮比輪胎還厚,早早資遣了事不是更好?
這種事情台灣職場也會常發生嗎?
小弟我算剛踏入職場不久,還不算非常瞭解生態。
好奇問問大家有碰過?或是看過聽過?這些人是最後怎麼反應的?
跟勞工局申訴有用嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.50.200 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1663479830.A.2D4.html
噓
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我不太能理解沒事做爽在哪就是……
我要是上班都沒事幹,我就離職找有事做的工作
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我不知道,只是覺得做出這種事情的公司和主管都很殘忍
何不直接砍了,至少雙方好聚好散
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要是搬家或其他原因離職再找工作也是?實在很難理解啊
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對我來說大概不是
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我寧可有事做
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您很有毅力啊……
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還是挖洞給冰凍自己的人跳?
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我太低估人性的險惡
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拍拍
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的確,有些公司會裁員墊底考績的員工
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※ 編輯: bbsosadd (114.25.50.200 臺灣), 09/19/2022 21:15:13
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