[新聞] 9月缺工百萬人史上最高 科技人才最搶手
https://www.epochtimes.com/b5/22/9/19/n13828406.htm
9月缺工百萬人史上最高 科技人才最搶手
【大紀元2022年09月19日訊】(大紀元記者侯駿霖台灣台北報導)104人力銀行19日公布
最新統計,台灣今年經濟成長率恐難保四,加上美國聯準會(Fed)鷹式升息,其實衝擊
國內就業市場有限,但反映疫情解封商機,卻讓9月全站工作機會數高達101.7萬筆,再創
歷史新高,其中電子資訊、軟體、半導體等科技人才缺口最大。
104人力銀行表示,9月全站工作機會數101.7萬個,再創歷史新高,其中電子資訊、軟體
、半導體等科技人才缺口最大,而求才月增產業多落在疫情解封受惠的住宿、餐飲、旅遊
等民生消費產業。
當「百萬缺工潮」屬於長期現象,企業嘗試以人工智慧(AI)自動化解決缺工問題,AI工
作機會5年來成長高達72%。
104人力銀行指出,由於開始進入出口旺季,加上疫情解封商機,帶動住宿、餐飲、批發
、零售、旅遊等人才缺口有逐漸擴增趨勢,因此今年7月起,全站每月工作數皆維持在百
萬以上,年底又適逢聖誕、跨年等節慶商機,不論內需、外銷產業都有徵才需求,預計整
體工作數將再攀新高。
若細究產業別,可以發現電子資訊、軟體、半導體等科技產業,即使面臨景氣不確定性因
素、晶片生產過剩等負面雜音,但由於關鍵人才難尋,相關產業仍願意開出職缺,避免錯
失關鍵人才,9月人才缺口高達18.9萬人,為最搶手的三大產業。
日月光人力資源處副總經理李叔霞表示,少子化問題導致2000年後的新世代人力匱乏,缺
工程度嚴峻,曾有主管揶揄只要是「人」就好,進來公司再訓練;除了半導體缺工外,傳
統產業、螺絲產業也同樣面臨缺工問題,企業甚至將人才目標放在外籍工程師、在台外籍
學生來補足產業缺口。
李叔霞認為,未來有愈多文組能加入半導體的機會,公司內部就有商科畢業同仁,自學
AutoCAD從繪圖員做起,目前已成為技術服務主管,相信只要具有良好的邏輯與優越的學
習能力,皆有機會能踏入半導體行列。
104獵才顧問陳裕勝指出,以獵才端的角度來看,有3年至10年經歷的工程師,近3年來年
薪漲幅高達3成,甚至有人拿到千萬元獎金。因此,想要招募中高水準以上的工程師,公
司可能需要付出高額報酬才有機會留住人才。
陳裕勝說,目前半導體中最熱門的技能關鍵字,分別為人工智慧(AI)、極紫外光微影技
術(EUV)、暫存器傳輸語言(RTL)、演算法等,只要有相關領域的實務經驗,都是業界
炙手可熱的人才。
責任編輯:曉玫
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