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[問題] 確診還要在家免費上班欸

看板Salary (工作職場)作者 (yechen)時間3年前 (2022/09/28 04:00), 編輯推噓35(36推 1噓 38→)
留言75則, 49人參與, 最新討論串1/1
小弟國外業務，每天都會收到很多客戶的信要處理，今天確診了，要無薪隔離一週，如果 不在家處理工作，7天後回去直接爆炸。如果在家工作，就是免費勞工。所以應該怎樣... 有人遇到這樣的情況？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.23.100 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1664308829.A.D32.html
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09/28 04:55, 3年前 , 1F
如果公司不給WFH，那就放到爆炸啦，感覺好像有沒有解，
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09/28 04:55, 3年前 , 2F
除非你有職務代理人
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推
09/28 04:58, 3年前 , 3F
好好休息 公司不差你一個
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推
09/28 06:43, 3年前 , 4F
沒解，要嘛免費勞工、要嘛爆炸，別太指望職代，我隔避剛
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09/28 06:43, 3年前 , 5F
回來上班，我不是她的職代，本來想幫她的。結果同辦公室
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09/28 06:43, 3年前 , 6F
裡的職代說不用。她回來就慢慢清了
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推
09/28 07:20, 3年前 , 7F
把自己想的太重要了
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推
09/28 07:48, 3年前 , 8F
什麼重要不重要的根本離題，主要是不處理回去上班事情炸
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09/28 07:48, 3年前 , 9F
掉等於可以離職了
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推
09/28 08:56, 3年前 , 10F
在家不處理 主管也是奪命連環摳 結論確診等於是WFH
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09/28 09:07, 3年前 , 11F
有領薪水才工作
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推
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找代理人是公司的事
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推
09/28 09:26, 3年前 , 13F
那就進公司吧
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推
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如果不在意的話，那幹嘛特地發文問？
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不就因為在意，所以特地發文問的嗎？：
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既然是公司&職缺上的問題，讓自己思考的話，那當然是
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09/28 10:03, 3年前 , 17F
就直接好好養病 & 告訴自己不去想工作上的事情，對於
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工作上到時候會遇到的情況 Take easy 。
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然後開始回去上班之後，按照原本的工作進度，按照先
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後順序一一回覆，不就好了？
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公司主管有意見的話，剛好可以成為現成的“教材”之
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一。
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跟公司談有薪的居家上班
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推
09/28 10:40, 3年前 , 24F
有領薪水在工作吧。
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推
09/28 11:37, 3年前 , 25F
當然是叫老闆支薪。我確診也沒請假，繼續在家工作
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推
09/28 11:46, 3年前 , 26F
有薪假居家上班，不然就是放到爆之後再處理吧
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推
09/28 12:09, 3年前 , 27F
放爛 回去之後也秉持不加班就對了
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09/28 12:17, 3年前 , 28F
放爛 無薪假又要你上班 就打給勞工局
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推
09/28 12:21, 3年前 , 29F
可以請特休
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推
09/28 12:30, 3年前 , 30F
讓他爆順便離職
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09/28 12:45, 3年前 , 31F
直接放假吧，老闆問就說很不舒服沒辦法上班就好
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推
09/28 13:34, 3年前 , 32F
跟主管談wfh 不然就不做阿 無薪欸
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推
09/28 14:15, 3年前 , 33F
談阿，沒有WFH就擺著
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推
09/28 15:16, 3年前 , 34F
沒付錢給你工作，不想做就不要做阿
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09/28 15:17, 3年前 , 35F
累積七天的工作要自己負責而已
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09/28 15:27, 3年前 , 36F
跟人資與你上面主管討論阿 他們裝死不代表你能裝死
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推
09/28 15:32, 3年前 , 37F
沒有代理人嗎？不然你一年365天都不能放假？六日又怎辦？
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09/28 15:33, 3年前 , 38F
隔離沒薪水記得申請政府的隔離補助，一天有一千
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09/28 16:01, 3年前 , 39F
確診在家早上還是跟美國開會啊
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09/28 16:05, 3年前 , 40F
快跑
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推
09/28 16:17, 3年前 , 41F
可以問看看能不能請遠距上班假 有薪水又不會影響別人
09/28 16:17, 41F
推
09/28 16:21, 3年前 , 42F
跟公司談談看WFH啊，不會那摩沒人性吧？
09/28 16:21, 42F
推
09/28 16:32, 3年前 , 43F
不給薪水就不工作
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推
09/28 17:54, 3年前 , 44F
就算沒有職代你也沒主管?爆掉你主管都不怕你怕屁?
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推
09/28 18:10, 3年前 , 45F
裝死啊
09/28 18:10, 45F
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09/28 21:40, 3年前 , 46F
那就放到爆炸阿 反正你只是領薪水的 公司都不急了
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推
09/28 22:16, 3年前 , 47F
你就不要處理阿 是公司要你隔離的
09/28 22:16, 47F
推
09/28 22:18, 3年前 , 48F
你把事情做好也沒薪水何必呢
09/28 22:18, 48F
推
09/28 22:38, 3年前 , 49F
我上週也確診 沒職代但是案件有期限直接在家工作 公司
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09/28 22:38, 3年前 , 50F
算我正常上班不需要請假
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09/29 00:07, 3年前 , 51F
直接放啊 代理人是假的嗎
09/29 00:07, 51F
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09/29 07:50, 3年前 , 52F
我們公司確診直接有薪假 WFH也沒多錢 但還是有少數人會WF
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09/29 07:50, 3年前 , 53F
H啦 跟你情況差不多(差不多的點在於不管WFH或直接休息的
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09/29 07:50, 3年前 , 54F
錢都一樣 但願意WFH的人還是會WFH就是了)
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噓
09/29 08:27, 3年前 , 55F
公司爛啊，還不走？
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推
09/29 10:06, 3年前 , 56F
照理來說這樣該有算薪水吧，沒給薪就不管啦
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推
09/29 10:55, 3年前 , 57F
有領錢才工作，沒領錢不工作
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推
09/29 11:43, 3年前 , 58F
有家累負債就工作，沒有就安心放假。
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09/29 11:44, 3年前 , 59F
現在工作不好找，叫你離職的他又沒差。
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09/29 11:49, 3年前 , 60F
若無症的話，趁七天準備面試跳槽，隔離結束丟他辭呈。
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09/29 12:12, 3年前 , 61F
不做的話 事情會堆積急的會被escalate 如果可以承擔，
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09/29 12:12, 3年前 , 62F
其實就是不管他回去再處理
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09/29 12:25, 3年前 , 63F
有薪水才做 沒薪水就不用開信箱了
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推
09/29 16:55, 3年前 , 64F
進公司傳染給老闆 然後丟辭呈
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09/29 19:48, 3年前 , 65F
說不給錢就進公司比較好處理
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09/29 19:48, 3年前 , 66F
太溫良恭儉讓 只會讓自己吃虧
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09/29 19:48, 3年前 , 67F
看老闆是要讓全公司都確診
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09/29 19:48, 3年前 , 68F
還是讓你WFH帶薪
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想奧員工的台資慣老闆
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09/29 19:48, 3年前 , 70F
這樣應對才不會被凹
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這樣應該不能不給薪吧！
10/03 12:45, 71F
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10/03 17:06, , 72F
說你確診身體不舒服無法處理不就好
10/03 17:06, 72F
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10/04 00:55, , 73F
責任制倒是有可能365天都不能放假。也不是真的不能放假
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，只是假日有事情一樣要遠端弄。
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10/28 17:24, , 75F
就說你很不舒服無法工作
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