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人生十字路口，offer的選擇

看板Salary (工作職場)作者 (jimmy)時間1年前 (2022/10/06 18:20), 1年前編輯推噓60(63推 3噓 62→)
留言128則, 69人參與, 1年前最新討論串1/1
小弟不才，潛水已久第一次發文。 9月時收到今年公司異動的業務獎金規則，相較往年減少了很多且門檻幾乎是天方夜譚， 看來公司應該是採取奧步逼迫另謀高就。以下概略小弟的背景以及目前有拿到的offer， 再麻煩各位給些建議，感謝。 個人背景： 國立普大商科學士 多益990/托福110/口說母語人士等級 商科畢業不走銀行/金融等行業 沒什麼技能，靠一張嘴當業務混飯吃 現職： 美商教育出版業-客戶經理 主要拜訪教育機構、學校、補習班、政府單位以及大型進口書代理商，維繫客戶關係，推 廣電子書以及客製化學校平台。 年薪850k + 業績獎金300k (未來獎金剩1/4） Offer A: 知名教育集團-執行總監 管理人事、行政、總務、學務等行政事項，直接與執行長報告。 這份工作主要跟之前的業務性質差異頗大，屬於較穩定的管理職，當然招生任務也是少不 了的。 年薪開1500k + 考績獎金約一個月。 Offer B: 外商地產與辦公租賃-客戶經理 開發新客戶，維繫既有客戶合約與關係。屬於業績導向的工作。 底薪開1000k + 無上限獎金（去年第一名業務獎金約300萬） 以上兩份offer工作內容差異較大，B雖然不同領域但是看上的是獎金以及能更精進業務能 力，而A 屬於直接進入高階管理層且考量到offer A 有提到未來可以接管更多事業版圖（ 如集團CEO等），所以才納入考量。 以上請各位前輩給予建言，感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.48.221 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1665051641.A.275.html
推
10/06 18:56, 1年前 , 1F
A
10/06 18:56, 1F
推
10/06 19:26, 1年前 , 2F
選A，獎金的不確定因素太多了，拿實質的底薪比較踏實
10/06 19:26, 2F
推
10/06 19:28, 1年前 , 3F
A. 另外好奇j大英文如何練到母語等級？看敘述感覺是在國內
10/06 19:28, 3F
→
10/06 19:28, 1年前 , 4F
練成？
10/06 19:28, 4F
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10/06 19:31, 1年前 , 5F
本人戲精，看美劇看到學主角語氣說話，模仿人設。職涯
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10/06 19:31, 1年前 , 6F
發展也想像Suits裡的Harvey當個高階人才。
10/06 19:31, 6F
推
10/06 19:38, 1年前 , 7F
Suits好看
10/06 19:38, 7F
推
10/06 19:39, 1年前 , 8F
已經非一般人的領域了 不過職務能轉換的話或許是個機會 大
10/06 19:39, 8F
→
10/06 19:39, 1年前 , 9F
多人職涯都是做類似工作
10/06 19:39, 9F
推
10/06 20:28, 1年前 , 10F
A有管理經驗 B還是業務 看你想建構團隊還是只想當超業
10/06 20:28, 10F
→
10/06 20:29, 1年前 , 11F
有了A經驗下一份管理職底薪300也非不可能
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推
10/06 20:42, 1年前 , 12F
A
10/06 20:42, 12F
推
10/06 21:00, 1年前 , 13F
等級太高無法給意見
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推
10/06 21:05, 1年前 , 14F
現在幾歲？如果35以下，覺得先選B
10/06 21:05, 14F
推
10/06 21:26, 1年前 , 15F
感覺你可以選B
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→
10/06 22:24, 1年前 , 16F
B
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10/06 22:26, 1年前 , 17F
目前30歲
10/06 22:26, 17F
推
10/06 22:39, 1年前 , 18F
一可以延續之前的行業，且年輕混到大公司總監，技能樹可以
10/06 22:39, 18F
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10/06 22:39, 1年前 , 19F
點滿，快速了解一間公司的運營方式，且可能周圍虎視眈眈，
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10/06 22:39, 1年前 , 20F
看你笑話，是很好的磨練（壓力也超大）就算很快下台，也是
10/06 22:39, 20F
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10/06 22:39, 1年前 , 21F
很好以後再向上攻的履歷，反觀二，以後感覺都還有機會
10/06 22:39, 21F
→
10/06 22:40, 1年前 , 22F
恭喜原po。感覺就是個人才，托福110超難
10/06 22:40, 22F
推
10/06 22:51, 1年前 , 23F
A
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推
10/06 23:08, 1年前 , 24F
好猛
10/06 23:08, 24F
推
10/06 23:09, 1年前 , 25F
J大真的厲害！期許自己也成為這樣的人才
10/06 23:09, 25F
推
10/06 23:17, 1年前 , 26F
選A吧，B機會太多了
10/06 23:17, 26F
推
10/06 23:18, 1年前 , 27F
有信心能力應該選B,保底100也不輸現在
10/06 23:18, 27F
推
10/06 23:24, 1年前 , 28F
B，管理職人最難搞，伴君如伴虎；2B相對好搞定
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10/06 23:36, 1年前 , 29F
A吧 但集團某事業體執行總監才160出頭，後面成長的
10/06 23:36, 29F
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10/06 23:36, 1年前 , 30F
空間感覺有限？換個角度想，在相同產業往上爬，等當
10/06 23:36, 30F
→
10/06 23:36, 1年前 , 31F
到總經理再轉產業比較容易
10/06 23:36, 31F
推
10/07 00:03, 1年前 , 32F
30以下能力這麼強我會選B
10/07 00:03, 32F
推
10/07 00:11, 1年前 , 33F
托福110……真的是人才
10/07 00:11, 33F
推
10/07 00:44, 1年前 , 34F
英文能力強 業務能力有強嗎？
10/07 00:44, 34F
推
10/07 01:13, 1年前 , 35F
戲精XDDDD
10/07 01:13, 35F
感謝各位的建議，我會將各位的意見納入考量。以下小弟針對部分問題做一些回應。 Career大說到重點，其實誤打誤撞走到教育產業才發現根本低薪地獄，很多私人教育機構 員工年薪都領不到50萬。我算是上廁所跟董事長巧遇，聊了一下立馬要挖人，教育產業有 人開管理職150萬就要跪下來謝天了，未來天花板大概也是250左右。不過offer A因為集 團旗下並不是只有教育，還涉及許多高產值產業，我看中的是未來變成董事長的左右手， 當然我可能腦補太多。 另外針對Icc大的提問，小弟沒什麼技能，就靠一張喇叭嘴還有夠奴的服務。中文英文簡 報/議價/砍單都靠自學，除了業務能力近幾年也被公司逼迫磨練channel distribution， 目前公司內我的部門就我一個業務而已，扛8000萬業績卻只領100還要被扣獎金，誠x/博 客x/敦x的業務只要扛700-1000萬而已，你說公平嗎？ ※ 編輯: jimmycrew (27.51.48.221 臺灣), 10/07/2022 01:54:10 ※ 編輯: jimmycrew (27.51.48.221 臺灣), 10/07/2022 02:04:09
推
10/07 02:14, 1年前 , 36F
以你的能力B類似機會到處都有 A可能機會少一點 如果發
10/07 02:14, 36F
→
10/07 02:14, 1年前 , 37F
展如你所述會先A方向不對再轉B 業務能力強到哪都沒問題
10/07 02:14, 37F
推
10/07 03:13, 1年前 , 38F
托福110真的猛….
10/07 03:13, 38F
還有 50 則推文
還有 5 段內文
推
10/07 18:02, 1年前 , 89F
這不是十字路口只是一個小站而已你太看不起自己了
10/07 18:02, 89F
推
10/07 18:23, 1年前 , 90F
同為業務我推A,因為能在同產業上發展可以繼續擴展產業上
10/07 18:23, 90F
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10/07 18:23, 1年前 , 91F
的人脈，就算A沒有業績的成績，但就算轉換也可以用現在
10/07 18:23, 91F
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10/07 18:23, 1年前 , 92F
的業績當作一個成就
10/07 18:23, 92F
推
10/07 21:30, 1年前 , 93F
原po好強 有人不知道在氣什麼...XD
10/07 21:30, 93F
推
10/07 22:46, 1年前 , 94F
除了能力之外 運氣也很不錯耶!!好厲害!推薦選A 先賺錢
10/07 22:46, 94F
推
10/07 22:52, 1年前 , 95F
當然選B 趁年輕多練經驗，業務能力夠獎金多，還能累積各
10/07 22:52, 95F
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10/07 22:52, 1年前 , 96F
樣人脈，各種利多。 就算失敗了，再回去A 也可以啊。 當
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10/07 22:52, 1年前 , 97F
業務當然看獎金，不然你是做慈善？ 加油！
10/07 22:52, 97F
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10/08 00:19, 1年前 , 98F
小孩才做選擇 我全…咦!?
10/08 00:19, 98F
推
10/08 00:35, 1年前 , 99F
拜託選B，我就是這樣過來的～
10/08 00:35, 99F
噓
10/08 01:13, 1年前 , 100F
客套話聽聽就好, 尤其是搞教育的校長講的。我之前剛到
10/08 01:13, 100F
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10/08 01:13, 1年前 , 101F
美國第三年就開始被不認識的老美說以為我是Native, 到
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10/08 01:13, 1年前 , 102F
現在已經聽膩這種話了~ 但我清楚知道自己跟真正母語人
10/08 01:13, 102F
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10/08 01:13, 1年前 , 103F
士的差距, 況且還需要別人說你像native來證明, 就正好
10/08 01:13, 103F
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10/08 01:13, 1年前 , 104F
說明了你沒到那程度。現在台灣一堆ABC滿街跑, 會英文其
10/08 01:13, 104F
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10/08 01:13, 1年前 , 105F
實也不算啥特別優勢
10/08 01:13, 105F
推
10/08 02:11, 1年前 , 106F
樓上的優勢是
10/08 02:11, 106F
→
10/08 02:11, 1年前 , 107F
不然你也打一篇分享一下
10/08 02:11, 107F
推
10/08 02:25, 1年前 , 108F
托福110學姊到美國MIT說自己聽說能力排名班上倒數1/3
10/08 02:25, 108F
→
10/08 02:26, 1年前 , 109F
但托福110在台灣確實不容易 前5%的菁英人才了
10/08 02:26, 109F
推
10/08 09:20, 1年前 , 110F
托福110是不錯, 但一堆人都能考到。這只能說英文基礎還
10/08 09:20, 110F
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10/08 09:20, 1年前 , 111F
不錯, 但真正的native連托福都不用考
10/08 09:20, 111F
推
10/08 10:22, 1年前 , 112F
爲什麼托福考高就是菁英？
10/08 10:22, 112F
推
10/08 15:58, 1年前 , 113F
看人眼紅真是嘻嘻
10/08 15:58, 113F
推
10/08 16:13, 1年前 , 114F
外資金融業托福110以上不少啦，也不會說自己是母語等級..
10/08 16:13, 114F
→
10/08 16:13, 1年前 , 115F
不過回歸正題，A未來的機會跟發展性比較高，推A
10/08 16:13, 115F
推
10/08 17:19, 1年前 , 116F
選A 你要考慮B的話不能看第一名的獎金 要看一般拿多少
10/08 17:19, 116F
推
10/08 18:09, 1年前 , 117F
強者
10/08 18:09, 117F
推
10/08 20:59, 1年前 , 118F
會覺得A好一點，但工作內容感覺需要新鮮的肝，主要是
10/08 20:59, 118F
→
10/08 20:59, 1年前 , 119F
原po願意衝，有透漏出想“往上爬”的意願
10/08 20:59, 119F
推
10/08 22:15, 1年前 , 120F
感覺去A會死得很快，又沒有管理經驗
10/08 22:15, 120F
推
10/08 23:14, 1年前 , 121F
如果長遠目標是ceo，業務能力遠比管理經驗重要
10/08 23:14, 121F
→
10/08 23:16, 1年前 , 122F
只要管理經驗的即便你將來上去位子也很容易陣亡
10/08 23:16, 122F
推
10/10 09:08, 1年前 , 123F
A，推原Po的外語能力，真的很強
10/10 09:08, 123F
推
10/10 20:23, 1年前 , 124F
A,推推原po很強又努力
10/10 20:23, 124F
推
10/11 20:34, 1年前 , 125F
A
10/11 20:34, 125F
推
10/12 00:24, 1年前 , 126F
奇怪了人家來問150+管理職vs100+200的問題怎麼一堆人質疑英
10/12 00:24, 126F
→
10/12 00:24, 1年前 , 127F
文強不強
10/12 00:24, 127F
推
10/12 18:42, 1年前 , 128F
哈哈怎麼好像有人搞錯重點了
10/12 18:42, 128F
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