[選擇] 大家會因為環境想換工作嗎已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (z75325)時間3年前 (2022/10/16 21:16), 編輯推噓-1(127)
留言10則, 4人參與, 3年前最新討論串1/1
小妹年資四年多 今年年初因前前主管推薦至產業內 算國內龍頭集團工作 擔任業助職(和前前主管一對)領共績,前前主管也一直承諾一定會領到 不過進公司半年後,政策確定砍掉業助職,需直轉業務 且持續keep業助的工作量 且以第四季目標來說,不管做任何事情,業績目標都不會到。 目前砍掉業助職,老闆並沒有親口先告知我,而是於會議上通知我需直轉業務 (覺得老闆這麼做並不尊重我) 並開始跟前前主管會有一些利益糾葛...最討厭跟朋友有利益糾葛了 先說一下,這份工作 離家一個半小時,底薪與上份工作相同 不常加班(因為我真的住太遠) 老闆不希望我生孩子(今年剛結婚) 老闆用字遣詞相當粗糙 需常跟同事競爭貨源(老闆喜灣讓大家吵成一起) 一直沒有歸屬感 當初純粹拼著獎金制度跳槽 並不了解實際狀況 進來之後非常不習慣公司的傳統,因同事普遍年紀45-50 up 且許多業務連excel排序都不會使用 ... 當初並沒有正式面試,所以完全不知道部門內會是這樣的風格 但因為真的是台灣業界龍頭 當初不疑有他 目前部門關係較好業務要跳槽至下游廠商,有一併表達想帶我走的意願 那間公司老闆只簡單與我通過電話 未看履歷 就將offer發給我 1.跟同事不會在同部門 2.底薪+3k 3.距離半小時 4.一個月可能需加班6-8天 5.獎金制度不同 6.工作內容稍有轉變 但是是想嘗試 7.等於產業中變成下游 8.公司規模小很多 9.公司氣氛普遍年輕 相處融洽 因又面臨結婚,以後也會有生小孩的打算,真的不知道怎麼選 ! 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.197.100 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1665926160.A.AC9.html

10/16 21:42, 3年前 , 1F
業助對公司來說可有可無,當然不會尊重你啊!既然沒
10/16 21:42, 1F

10/16 21:42, 3年前 , 2F
打算把心力放在工作上,就趕快閃吧
10/16 21:42, 2F

10/16 21:43, 3年前 , 3F
光是原工作通勤時間+老闆不尊重人這兩點就超雷了…
10/16 21:43, 3F

10/16 21:57, 3年前 , 4F
啊但是我跟業務是做一樣的事情
10/16 21:57, 4F

10/16 21:57, 3年前 , 5F
只是因為我沒背目標~並不是實質助理
10/16 21:57, 5F

10/16 21:57, 3年前 , 6F
類似業務與企劃的角色
10/16 21:57, 6F

10/16 22:14, 3年前 , 7F
想一下自己的被取代性 如果還認為老闆會尊重業助這職
10/16 22:14, 7F

10/16 22:14, 3年前 , 8F
位 只能說你太天真
10/16 22:14, 8F

10/16 22:14, 3年前 , 9F
這種事老闆本來就不用徵求員工同意
10/16 22:14, 9F

10/16 22:14, 3年前 , 10F
如果不滿 設法提升能力跳到更好的環境吧
10/16 22:14, 10F
文章代碼(AID): #1ZJ0GGh9 (Salary)
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