[問題] 主管在meeting時這樣說是不是想勸退?

看板Salary (工作職場)作者 (小杜)時間3年前 (2022/10/18 12:09), 3年前編輯推噓0(131326)
留言52則, 38人參與, 3年前最新討論串1/1
朋友工作剛滿一年 本來滿心歡喜地期待加薪 後來主管跟他談的時後直接跟他說雖然有權限幫他加薪 但因為不滿意他的工作狀況,所以不打算幫他加薪 然後他就直接提離職了... 離職前跑去問其他部門的前輩(位階滿高的,基本上可以上達天聽的那種) 前輩也只給他祝福,然後跟他聊一下職涯規劃,完全沒有要幫他談看看的意思 請問這種狀態是不是就是公司其實想逼退他? 或者是覺得有他沒他都沒差? 然後遇到這種情況是該再拼看看嗎? 還是摸摸鼻子自己走,還能留點尊嚴? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.11.170 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1666066162.A.27E.html ※ 編輯: wilenwilen (1.200.11.170 臺灣), 10/18/2022 12:10:27

10/18 12:18, 3年前 , 1F
都提離職了 誰管你
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10/18 12:24, 3年前 , 2F
翻譯:完全不重要的咖談個屁薪水趕緊滾一滾
10/18 12:24, 2F
XDD

10/18 12:36, 3年前 , 3F
所以就說上班同事,下班不認識,很多都麻表面好
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10/18 12:54, 3年前 , 4F
都自己提離職了還想拼個屌毛喔
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10/18 12:56, 3年前 , 5F
都離職了是有轉圜餘地喔
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10/18 13:11, 3年前 , 6F
都不滿意他的工作狀況了 是在期待什麼?
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10/18 13:12, 3年前 , 7F
先承認你就是朋友。然後,到底是要問公司是不是勸退?還是
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10/18 13:12, 3年前 , 8F
要不要拼看看?最後,是要前輩去談什麼?都自提離職了耶,
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10/18 13:12, 3年前 , 9F
是期待他叫公司加薪留人?建議先釐清一下問題比較好
10/18 13:12, 9F
確實如此

10/18 13:13, 3年前 , 10F
滿一年有啥成就能加薪?人家高層跟本看不上你,早
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10/18 13:13, 3年前 , 11F
走早好。
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10/18 13:21, 3年前 , 12F
代表你朋友自我感覺良好 跟上面認為的好有差距……
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10/18 13:32, 3年前 , 13F
連過場的慰留都沒有嗎?很清楚了吧?
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10/18 13:35, 3年前 , 14F
自己提離職然後說公司逼退你???
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10/18 13:43, 3年前 , 15F
翻譯:朋友就是你自己
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沒有 我還做得好好的

10/18 13:46, 3年前 , 16F
到底是多公主,傲嬌完還要討拍
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10/18 15:03, 3年前 , 17F
真的無言 自己都提離職了 還想怎樣 = =
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10/18 15:08, 3年前 , 18F
表現很爛不能檢討嗎?說實話不可以嗎?
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10/18 15:58, 3年前 , 19F
到底誰說滿一年就可以加薪的?
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10/18 16:55, 3年前 , 20F
都自己提離職了何來逼退之有,邏輯?
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10/18 17:18, 3年前 , 21F
就是很直白告訴你 你很爛 要滾快滾
10/18 17:18, 21F

10/18 17:24, 3年前 , 22F
為什麼會覺得前輩要幫你談薪?工作表現被嫌真的不意外
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10/18 17:35, 3年前 , 23F
完全沒留=有沒有此人無所謂你說呢
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10/18 18:31, 3年前 , 24F
帶著這種錯誤期待去找前輩,只要不是笨蛋應該都會看破他貪圖
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10/18 18:31, 3年前 , 25F
關說的心態了吧,沒能力又不甘心還想靠關係,給祝福是很賞臉
10/18 18:31, 25F

10/18 18:31, 3年前 , 26F
的下台階了
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10/18 18:33, 3年前 , 27F
用「逼退」二字彷彿自己很有威脅性一樣,也許他真的沒有自己
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10/18 18:33, 3年前 , 28F
想得那麼重要
10/18 18:33, 28F
The true

10/18 20:00, 3年前 , 29F
你怎麼會因為誰會幫提離職的人說話
10/18 20:00, 29F

10/18 20:00, 3年前 , 30F
以為
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10/18 21:43, 3年前 , 31F
你自己提離職的還不趕快滾 = =
10/18 21:43, 31F

10/18 22:48, 3年前 , 32F
就真的不怎麼樣 公司不想要 自己走主管開心
10/18 22:48, 32F

10/18 23:20, 3年前 , 33F
看樣子跟前輩不是很熟,既然已提了離職時間到就離開呀。
10/18 23:20, 33F

10/18 23:20, 3年前 , 34F
別想太多。
10/18 23:20, 34F

10/19 00:06, 3年前 , 35F
就不是個咖,還想要高層慰留是不是想太多
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10/19 08:14, 3年前 , 36F
提離職了就走啊
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10/19 08:32, 3年前 , 37F
9-6工作者沒位置擺尊嚴,實力成果豐碩才是唯一
10/19 08:32, 37F

10/19 08:42, 3年前 , 38F
除非有要挽留你,要不然都提了,就好聚好散
10/19 08:42, 38F
也是啦 不要搞得太難看 ※ 編輯: wilenwilen (1.200.96.250 臺灣), 10/19/2022 10:28:42

10/19 13:20, 3年前 , 39F
以退為進結果退的是潮水自己還是沒穿褲的那個…
10/19 13:20, 39F

10/19 15:19, 3年前 , 40F
就是大家都覺得他不好的意思,需要網友講這麼白?
10/19 15:19, 40F

10/19 17:07, 3年前 , 41F
尊嚴不值錢 ~ 建議繼續待下去
10/19 17:07, 41F

10/19 18:11, 3年前 , 42F
真的好笑 給推
10/19 18:11, 42F

10/19 18:12, 3年前 , 43F
就是不怎樣的咖以為自己很重要,以為提離職人家會買單,想
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10/19 18:12, 3年前 , 44F
不到公司鬆一口氣
10/19 18:12, 44F

10/19 21:04, 3年前 , 45F
剛滿一年真的不要覺得自己有多重要
10/19 21:04, 45F

10/19 22:42, 3年前 , 46F
就拜拜啊,好好笑
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10/20 00:13, 3年前 , 47F
就覺得做得爛了 自己要滾對方求之不得好嗎 還奢望別人
10/20 00:13, 47F

10/20 00:13, 3年前 , 48F
求你不要走喔
10/20 00:13, 48F

10/20 16:07, 3年前 , 49F
主管認為你朋友不好 他跑去找前輩 認為前輩可以幫談?
10/20 16:07, 49F

10/20 16:08, 3年前 , 50F
照你描述 我覺得你朋友整個都還再職場狀況外 連工作上
10/20 16:08, 50F

10/20 16:08, 3年前 , 51F
誰是你應該要負責的對象 都沒有搞清楚 聽起來很天兵耶
10/20 16:08, 51F

10/22 10:25, 3年前 , 52F
笑死
10/22 10:25, 52F
文章代碼(AID): #1ZJYRo9- (Salary)
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