Re: [問題] 降薪或是繼續找工作已刪文
※ 引述《kruglyy (jui)》之銘言：
: 最近面試面得有點挫折所以想來問看看各位前輩們的意見
: 我畢業後就一直都在會計師事務所工作
: 工作內容是計算薪資並替客戶處理其他和薪資相關的問題
: 因為在事務所待了5年且有做到算是小主管的職位，最後月薪到達50k (不包含業績獎金)
: 離職後休息一陣子，這個月開始在找HR的職位(薪酬或是C&B)，我是以50k做為目標在求職
: 目前有拿到offer或是洽談中的缺都被砍薪5k-10k不等
: 原因幾乎都是公司對該職位所設定的薪資本來就沒有那麼高且我沒有實際的HR經驗
: 下禮拜要回覆一個45k的offer，工作內容我蠻喜歡的
: 對方也說他已經盡可能幫我拉高薪資，在同職等裡面已經很高
: 因為這是我目前談到最高的所以有點猶豫
: 前同事有安慰我說他之前從事務所離開也是找了好一陣子才找到薪資滿意的工作
: 建議我不要降薪繼續找工作，多往外商或新創的職缺去找
: 但因為現在要到年底了，我有點擔心是不是要找到過年後
: 另外一方面還有經濟因素的考量，如果繼續找工作的話可能要找一份兼職
: 還請各位給我一些建議，謝謝
對方講的是事實呀 事務所都是支援性質的
大多都是一些帳上工作
妳並沒有在一間公司任職真正HR的經驗
也就是處理人事的經驗
別說日常用人
甚至跟老闆政府打交道 處理申訴爭議的事件
不然如果只是一般所謂的人事會計
是不會有40-50k的 就是20-30k的行政助理兼著做而已
然後丟給你們這類所謂事務所支援
而你在事務所也並不是做審計簽證等真正能轉入財會的經驗
所以確實你要就需要累積真正的經驗
而對方確實也已經開出相對高的薪水了
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