Re: [閒聊] 考績年年最低公司又不開除 老闆啥心態

看板Salary (工作職場)作者時間2年前 (2024/02/06 09:55), 編輯推噓3(309)
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※ 引述《yoyoman1992 (李子)》之銘言: : 我阿肥啦 : 公司同組有一個智障同事 : 什麼都弄不好 : 基本上常常被叫去弄雜事 送貨或簽報價單之類 : 上班永遠都在耍低能 : 叫他要記得帶什麼那樣東西就會忘記 : 叫他跟客戶跟確認什麼 那件事一定確認不到 : 跟他說寄件要cc一定不會cc : 大guy只有訂便當不會錯而已 : 為啥站在公司的角度,被同事主管全部人肚爛,考績永遠拿最低,照三餐被叫進辦公室 : 這種人還可以繼續上班咧 : 是說他也很屌,被照三餐罵態度還很好,說一定會改 : 但絕對不會改(笑死) : 這種人為啥可以年年待得住公司 : 每年都沒有年終獎金欸 你這邊的老闆 是指主管還是董事長啊 如果是主管的話只能說很正常 就問你少了這同事你薪水會增加嗎 既然薪水不會增加砍了也不一定會補人 能多一個下屬打雜幹嘛不要….. 再來就是啦 人其實都滿犯賤的 好壞本來就是比較出來的 這個最爛的走了第二爛的馬上變最爛 然後大家又開始嫌棄他了 大概是這樣吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.115.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1707184535.A.AB9.html

02/06 11:51, 2年前 , 1F
其實一個大團隊 有個廢物在真的滿方便 比動不到搞氣氛的
02/06 11:51, 1F

02/06 11:52, 2年前 , 2F
還好處理... 人家不在了你們會做所謂的雜事嗎...?
02/06 11:52, 2F

02/06 11:52, 2年前 , 3F
*動不動
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02/06 11:53, 2年前 , 4F
對一些技術門檻的的公司來說 人和比事成更難
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02/06 14:04, 2年前 , 5F
老闆最討厭那種表現好的員工
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02/06 19:28, 2年前 , 6F
把那個人開除後,那你願意做雜事嗎?
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02/06 19:28, 2年前 , 7F
當然前提是沒有補人,要是補新人做雜事,一樣被你嫌
02/06 19:28, 7F

02/06 23:40, 2年前 , 8F
把他搞走,考績最低換你要拿嗎,有些人就是拿來打考績
02/06 23:40, 8F

02/06 23:40, 2年前 , 9F
。你拿的好就好,別管太多事
02/06 23:40, 9F

02/14 11:02, 2年前 , 10F
以前聽過某主管說過,你們別討厭那個人
02/14 11:02, 10F

02/14 11:03, 2年前 , 11F
平時考績有人墊底,必要時又能交出去保護其他人
02/14 11:03, 11F

02/14 11:03, 2年前 , 12F
這樣懂了嗎??
02/14 11:03, 12F
文章代碼(AID): #1bmP6Ngv (Salary)
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