Re: [問題] 高薪但沒專業…該跳槽降薪求發展嗎

看板Salary (工作職場)作者bms ( )時間1月前 (2024/05/27 20:03)推噓5(5推 0噓 3→)

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結論先寫在這這個工作非常具有發展性是一般人夢寐以求的職位 ※ 引述《Register (2021年Ptt開放註冊紀念)》之銘言： : 日前錄取某上市櫃公司儲備幹部你這份工作是'真'儲備幹部很難得 : 由於個人學經歷受公司青睞，談到了我非常滿意的薪水 : 福利跟獎金都相當優良，培訓階段我努力表現，也頗受好評 : 很快的被分發到總管理單位，單位主管希望能有個儲備幹部來驅策 : 不過這總管理單位的工作內容龐雜 : 整體來說包含了業務管理、績效管理、預算管理、專案管理、策略管理等等哇噻這些東西一上來就給你碰到請問你是不是企業家二代或是有什麼特殊政商關係啊 : 我基本上就是上面要我做什麼我就做，什麼都沾一點，而且很多時間都在做行政相關 : 一段時間下來覺得自己好像…沒有什麼硬實力專業？ : 不管是行銷、財務、人力管理、程式設計，還是產品端、業務端，其實我都沒有碰過因為人家是按照總經理格局來培養你的啊重點是了解每個部門在幹嘛協調資源人事讓整個企業正常運作具體事務交給該部門就好這個位子下一步就是各部門負責人爬得順的話未來就是CXO的等級 : 看看同業開的缺，不外乎就是上面的行銷/財務/人資/IT/產品PM/業務職 : 除了要有一些技術或證照來證明自己外，更要求要有相關領域工作經驗N年只有沒背景沒關係的人才需要培養專業一步步慢慢往上爬然後還要擠破頭爭取機會才能學習到全局的視野職場上九成九的人都走不到的那一步你現在就遇上了知道自己站在多高的起點了嗎？你知道你report的人平常接觸的人是誰了嗎？是不是都是總仔等級？這些人一般人要爬多久才能遇到你現在就能跟他們共事幹嘛還要回去做專員然後report給部門經理？ : 況且開的薪水還不高…簡單來說我甚至無法做一個薪水更低的工作 : 這讓我對未來感到緊張，甚至在想是不是該走一個專業職的入門缺，然後累積軟硬實力 : 但當然薪水一定會大打折扣 : (有趣的是，我目前這類型的工作104幾乎沒有缺額，難道這類工作是靠內部卡位？) 這個位子通常是給老闆的兒女做的不知道你是不是上輩子有燒好香被你遇到 : 想請教板上前輩們的看法，看我是如何能在這個位子求成長，還是該考慮轉職呢？我還沒見識過哪個職位比你這個成長性更好的了有可能就是外商的MA了吧 : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.188.65 (臺灣) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1716806727.A.D07.html : → zebra79979: 至少也說一下年薪，不然怎麼評估 05/27 18: 48 : 目前120到140 跳槽應該會降到80 90吧 : → GEoilo: 做到專業職的中高階主管也差不多是你現在的薪水啊～ 05/27 19: 02 : → GEoilo: 很多做你類似職位的前輩，是爽領高薪撐到經理後，就出去 05/27 19: 02 : → GEoilo: 騙吃騙喝當管理職還繼續高升，反正要錢不要臉也無所謂 05/27 19: 02 : ※ 編輯: Register (114.136.188.65 臺灣), 05/27/2024 19:08:44 : 推 mascotliao: 管理就是一種專業，你的問題應該是只做而忘了想 05/27 19: 40 : → mascotliao: 最基本的就是去想為什麼要做這件事，你有沒有其他做法 05/27 19: 41 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.33.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1716811405.A.4A4.html