Re: [問題] 跨境電商offer請益加面試分享

看板Salary (工作職場)作者 (juliepretty)時間2月前 (2024/07/08 18:13), 2月前編輯推噓11(11014)
留言25則, 13人參與, 2月前最新討論串2/2 (看更多)
上來更新後續 感謝版友的留言,我才知道這個薪水真的太低。想說差那麼多也不用談了,所以直接送一 封感謝函,理由是薪資低於預期。 然後人資就打來了,對方回覆如下(懶得打我的部分,請自行腦補) 不如預期是怎麼個不如法? 之前講薪資結構的時候妳說很有可能會答應 那你的期望薪資是多少? 這職等的薪資範圍很廣,沒辦法告訴你最低。 你希望多少告訴我再幫你送核,請在**時間前提交。 心得:有死纏爛打的感覺== 期望薪資本來就比職級應有範圍低很多,核薪出來還硬要少那一點,多加5k我可能都不會上 來問直接去了,生活拮据當磨練。 現在已經沒有那種期待的感覺,就算喊上去也覺得「除了薪資跟工作發展性,其他一切( 房租、交通、吃、自己生活)通通都在吶喊不要去」,整個心態都變了 有夠阿雜。 ※ 引述《juliepretty (juliepretty)》之銘言: : 最近收到了某間廣告打很兇的跨境電商offer。 : 職位:資深品管專員 : 期望薪資:實領50k*13 : 其他福利:年假15天、股票 : 畫餅:年度績效、調薪 : 我的資歷 : 29y,傳產商品開發5-6y,薪資約38-40k : 人在台中,住家裡吃家裡開銷極少。 : 目前待業快半年,邊放假邊找。 : 最開始面試是人資打給我約面試(我沒有投履歷),總共三面:一面:在台人資 : 二面:總公司人資主管 : 三面:三位以後會共識的主管 : 每面結束後兩天內就會接到下一次面試通知。 : 比較特別的是第三面北上來回交通可報銷,前一天人資還打來說補助是特別幫我爭取的( : 也可能是講幹話) : 感覺在台人資在面試時很積極,二三面前後都會打來關切 : 結果 : 核薪只有49(L5),年薪580-590比期望少了一點,算一算每月實領北上租房工作不會比待在 : 想談談看,但因為不熟悉該產業薪資等級,不知道要開價可以喊到多少?以及怎麽開口? : 另外想問這樣的職位有發展性嗎? : 外商+建立品保制度(假+倉儲條件),想說對未來履歷有幫助? : 畢竟商開台企在中部薪水也就那樣,去台北以我的資歷與年紀也談不高(6-7萬要在業界 : 待10幾年) : 想請板上前輩們指點一二,感謝~ : ----- : Sent from JPTT on my iPhone ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.112.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1720433618.A.78C.html

07/08 18:19, 2月前 , 1F
沒辦法告知最低但可以告知range的最高啊
07/08 18:19, 1F

07/08 18:20, 2月前 , 2F
說真的用人招募都會知道區間啦 有些不說就算了 擺明壓價
07/08 18:20, 2F
※ 編輯: juliepretty (36.233.112.82 臺灣), 07/08/2024 18:42:11 ※ 編輯: juliepretty (36.233.112.82 臺灣), 07/08/2024 18:43:02 ※ 編輯: juliepretty (36.233.112.82 臺灣), 07/08/2024 18:51:53

07/08 18:54, 2月前 , 3F
醒來了身在緬甸 腎臟已跨境
07/08 18:54, 3F
※ 編輯: juliepretty (36.233.112.82 臺灣), 07/08/2024 19:00:37 ※ 編輯: juliepretty (36.233.112.82 臺灣), 07/08/2024 19:02:03 ※ 編輯: juliepretty (36.233.112.82 臺灣), 07/08/2024 19:03:38

07/08 20:36, 2月前 , 4F
直接告知核可後你就一定會去的薪水,這樣就不會
07/08 20:36, 4F

07/08 20:36, 2月前 , 5F
後悔
07/08 20:36, 5F

07/08 20:47, 2月前 , 6F
釐清自己的需求跟客觀事實,明明可以談上去的offer不要
07/08 20:47, 6F

07/08 20:47, 2月前 , 7F
自己砸鍋。每個位置都有它的range, 但雇主沒有義務要奉
07/08 20:47, 7F

07/08 20:47, 2月前 , 8F
送。
07/08 20:47, 8F

07/08 20:56, 2月前 , 9F
就問你一句話,你買車都不殺價,直接用牌告價買?
07/08 20:56, 9F

07/08 20:56, 2月前 , 10F
你幫公司採購,也都不跟供應商議價嗎?
07/08 20:56, 10F

07/08 21:29, 2月前 , 11F
纏成這樣我反而會怕缺很雷
07/08 21:29, 11F

07/08 22:51, 2月前 , 12F
一般面試通常會問期望薪資,是不是沒有問或沒有回答?
07/08 22:51, 12F

07/09 10:59, 2月前 , 13F
有一定很想去嗎 沒有就算了啊
07/09 10:59, 13F

07/09 11:41, 2月前 , 14F
低端公司才會殺價吧
07/09 11:41, 14F

07/09 15:40, 2月前 , 15F
你這間公司不是錢的問題 是公司的人素質文化方面很雜
07/09 15:40, 15F

07/10 00:50, 2月前 , 16F
之前面試有公司硬要砍我3K, 雖然我最後凹回來,但
07/10 00:50, 16F

07/10 00:50, 2月前 , 17F
我也是不去報到..這種不願意善待員工的公司,千萬
07/10 00:50, 17F

07/10 00:50, 2月前 , 18F
別去….
07/10 00:50, 18F

07/10 08:21, 2月前 , 19F
低於你給的期望多少
07/10 08:21, 19F

07/10 09:06, 2月前 , 20F
沒有辦法講最低,那有辦法叫他講最高嗎,直接報他平均值
07/10 09:06, 20F

07/10 12:05, 2月前 , 21F
你開出來的薪資範圍就是公司預算不足,人資後續再問只
07/10 12:05, 21F

07/10 12:05, 2月前 , 22F
是想要知道薪資大概的範圍有多少而已,推文還在可談之
07/10 12:05, 22F

07/10 12:05, 2月前 , 23F
類的話語,就是公司預算不足,要壓價格,原po拿著想要
07/10 12:05, 23F

07/10 12:05, 2月前 , 24F
的薪資範圍去市場上面試一圈,面試上了就代表原po值得
07/10 12:05, 24F

07/10 12:05, 2月前 , 25F
那樣的薪資
07/10 12:05, 25F
文章代碼(AID): #1cYxlIUC (Salary)
文章代碼(AID): #1cYxlIUC (Salary)