[問題] 職場

看板Salary (工作職場)作者 (ccj888)時間3月前 (2024/08/17 15:02), 3月前編輯推噓33(37445)
留言86則, 53人參與, 3月前最新討論串1/3 (看更多)
最近有件事,請教各位 目前工作不到1年,老闆常會罵人(以前是科技廠大公司大主管) 有發生的是做實驗和做報告 罵時真的很兇,且牙起來會狂念1-2小時不停,扯東扯西 那時是最痛苦的時候,偏他這時又會問一些問題,當時當然腦子空白 無法回應他,然後又被續罵什麼也不知....... 要求十分嚴格,要了解的東西,相關的paper書完全看不完,問題常回答不出來 待到覺得自已很沒用,很沒信心,很想離職(雖然我自知自已沒那麼差) 要求的事,自覺可以做到,只是需要時間 雖然在職場工作已很久了,了解工作被罵是難免,但這種情形真的很難做 每天上班進公司,壓力十分大 因老闆也坐附近,公司人少,等於整天壓力就在旁邊 不過老闆正常時沒生氣時,是算還好, 待遇給的也還ok 自已年紀大了也不容易找工作 看到這篇 #1a9sx8vF (和原po不好意思借用一下) 原來職場霸凌有這名詞:職場PUA(Pick Up Artist)完全很貼切的說明 職場 PUA」則泛指在公司或職場環境中,加害人透過地位或階級之便以打壓、否定攻擊、 情緒勒索的方式,打擊員工的自信和判斷力、扭曲心理認知,讓員工對公司唯命是從。 了解這可能是老闆要逼我快速進步的方式,還是他帶人的慣用的手段 但肯定有他自已情緒無法控制,感覺就是在霸凌員工 各位可給些建議嗎? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.23.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1723878126.A.D6C.html

08/17 15:11, 3月前 , 1F
…他是哪種重要嗎,你又改變不了他,去投履歷去面試比
08/17 15:11, 1F

08/17 15:11, 3月前 , 2F
較快
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08/17 15:40, 3月前 , 3F
PUA(貶低自我認同、控制對方)
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08/17 15:52, 3月前 , 4F
無解 還是趕快走吧
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08/17 17:06, 3月前 , 5F
這種解法只有兩種啦 一直自己離職 一種他被資遣/離職
08/17 17:06, 5F

08/17 17:07, 3月前 , 6F
錯字更正 一”種”自己離職
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08/17 17:20, 3月前 , 7F
有能力趕快去找新的工作!
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08/17 17:20, 3月前 , 8F
這種老闆不會改變的。
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08/17 17:25, 3月前 , 9F
這不就是人生嗎?在行為科學中,當遇到不如你意的
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08/17 17:26, 3月前 , 10F
事情時,會產生認知失調,就是你大腦覺得不該如此,
08/17 17:26, 10F

08/17 17:26, 3月前 , 11F
但事實就是如此。這種情況下有兩種解法,一是讓這
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08/17 17:27, 3月前 , 12F
件事情消失,二是擴大你的認知基模,也就是你心裡接
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08/17 17:27, 3月前 , 13F
受他。你該慶幸你有自由可以做出選擇。
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08/17 17:27, 3月前 , 14F
台灣主管不都這樣,沒能力就只能罵人。
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08/17 17:39, 3月前 , 15F
又不是在當兵 還用這種管理手法 時代不同了還不改早晚出
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08/17 17:39, 3月前 , 16F
08/17 17:39, 16F

08/17 17:53, 3月前 , 17F
罵人展現即是無能管理下屬的行為表現
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08/17 18:00, 3月前 , 18F
常罵人的主管 通常能力差而且情緒控管有問題 待久了你只會
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08/17 18:00, 3月前 , 19F
自我貶抑或放棄 看你要跟他比氣長還是另謀生路囉
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08/17 18:28, 3月前 , 20F
投靠他的主管 或是把它干掉 做他位置囉
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08/17 18:32, 3月前 , 21F
看狀況,看他是有理由的罵還是單純情緒化,有的人
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08/17 18:32, 3月前 , 22F
需要這種模式才會進步,所以還要看你是什麼樣個性
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08/17 18:32, 3月前 , 23F
的人,我不行,我可能會忍不住回嗆後拍桌子走人,
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08/17 18:32, 3月前 , 24F
所以我遇到的主管情緒好像都比我穩定。
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08/17 18:33, 3月前 , 25F
看起來也是有經驗了,你帶到一個做事常出包會每次都給他
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08/17 18:33, 3月前 , 26F
拍拍手說沒關係下次再努力,賠的都別擔心都算主管的?
08/17 18:33, 26F

08/17 18:33, 3月前 , 27F
沒犯錯要搞你是PUA,所以說說你錯要主管如何對你?公司跟
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08/17 18:33, 3月前 , 28F
客戶是花錢,出包是正常?買到爛手機會寄信鼓勵公司加油
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08/17 18:33, 3月前 , 29F
、下次別這樣,這次當自己倒霉?拿錢把事做好做對很難?
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08/17 18:52, 3月前 , 30F
GE大,是做實驗和做報告,並不是出包影響到別人,我了解做錯
08/17 18:52, 30F

08/17 18:55, 3月前 , 31F
被念被罵都要自我檢討,只是主管的情緒也該控制一下
08/17 18:55, 31F

08/17 19:20, 3月前 , 32F
不如試試加強能力把事情做好如何?
08/17 19:20, 32F
這我了解,只是一不如他意就念,這是目前努力的方向

08/17 19:34, 3月前 , 33F
罵人就算霸凌?那半導體廠的主管都要被告了…
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08/17 20:13, 3月前 , 34F
合不來就把老闆換掉,十年二十年後回過頭來看,你會想當
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08/17 20:13, 3月前 , 35F
初忍他幹麼
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08/17 20:15, 3月前 , 36F
跟交女朋友一樣,沒有對或不對,只是合不來
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08/17 21:09, 3月前 , 37F
他罵人 碎碎念的時候 要默念南謀觀世音菩薩 一直默念
08/17 21:09, 37F

08/17 21:52, 3月前 , 38F
樓上那招要唸出聲 直接超度對方
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08/17 23:56, 3月前 , 39F
罵得方式是他唸妳還是吼?
08/17 23:56, 39F
念,抓狂狂念

08/18 01:54, 3月前 , 40F
看他身上有沒有技術可學 學完就離開
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08/18 17:53, 3月前 , 41F
看你敢不敢越級發信
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08/18 18:18, 3月前 , 42F
我前公司老闆也是 動不動就發脾氣那時候剛來還想說怎
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08/18 18:18, 3月前 , 43F
同事都是不滿一年的…後來也是馬上閃人
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08/18 18:19, 3月前 , 44F
台灣缺工 科技業也是有這種老闆早點閃人不然你也會做
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08/18 18:19, 3月前 , 45F
的很痛苦
08/18 18:19, 45F
您描述的很貼切,"動不動就發牌氣"工作20年沒遇過這樣的老闆

08/18 18:49, 3月前 , 46F
搞到自己得焦慮症就得不償失
08/18 18:49, 46F

08/18 21:15, 3月前 , 47F
我前主管脾氣也很差 我一個禮拜直接提離職 別浪費時間
08/18 21:15, 47F

08/18 21:37, 3月前 , 48F
不用想改變了,到這年紀不可變了;直接換家吧
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08/18 22:06, 3月前 , 49F
如果主管的狀況嚴重影響你心理狀態,就要慎重考慮是否走
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08/18 22:07, 3月前 , 50F
心理也會影響生理,無法承受或達到老闆要求就要好好想想
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08/18 22:44, 3月前 , 51F
其實也不知道你被罵的原因是不是真的你做不好,還是老闆
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08/18 22:44, 3月前 , 52F
就是情緒管理不佳XD 總之上班不開心也無法待久,相信你心
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08/18 22:44, 3月前 , 53F
裡早就有答案了吧~
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08/18 23:04, 3月前 , 54F
當消業障
08/18 23:04, 54F

08/18 23:46, 3月前 , 55F
這年紀不可能改變 只能你走 不然他走
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08/18 23:51, 3月前 , 56F
你跟他一個滾蛋就解決了
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08/19 00:31, 3月前 , 57F
丟履歷找新工作
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08/19 00:39, 3月前 , 58F
這隻在戰區就凌辱虐囚人格,承平地區就雞掰人 1律打屎
08/19 00:39, 58F

08/19 01:19, 3月前 , 59F
主管情緒控管不良,真的走為上策
08/19 01:19, 59F

08/19 04:00, 3月前 , 60F
找個跟自己合頻的就好了忍耐要幹嘛
08/19 04:00, 60F

08/19 07:30, 3月前 , 61F
有人居然認為一天到晚罵人是對的,難怪這輩子只能待台
08/19 07:30, 61F

08/19 07:30, 3月前 , 62F
08/19 07:30, 62F

08/19 07:52, 3月前 , 63F
身心都影響到肯定換工作,除非你能換主管
08/19 07:52, 63F

08/19 09:23, 3月前 , 64F
離職吧!這種保佑他平平安安 身體健康
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08/19 10:49, 3月前 , 65F
外表嚴肅內心輕鬆,這都不行就離職吧
08/19 10:49, 65F
那壓力真的沒辦法假裝不在意

08/19 11:53, 3月前 , 66F
不管原po是對是錯好好講話不行嗎?好好溝通不行大不了走
08/19 11:53, 66F

08/19 11:53, 3月前 , 67F
資遣流程
08/19 11:53, 67F

08/19 12:11, 3月前 , 68F
錢有到位 自己覺得作的事對的起薪水 被罵當狗吠就好
08/19 12:11, 68F

08/19 12:11, 3月前 , 69F
把他當工作的一環就好
08/19 12:11, 69F
的確是要這樣的心態,才有辦法待下去,但被罵能真的不在意,真的不容易

08/19 12:46, 3月前 , 70F
錄音錄起來
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08/19 12:49, 3月前 , 71F
罵人就是主管無能的表現
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08/19 13:57, 3月前 , 72F
推推
08/19 13:57, 72F

08/19 14:07, 3月前 , 73F
以後就知道,自己是最重要的,打開履歷有機會就跑,沒
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08/19 14:07, 3月前 , 74F
機會只能先忍
08/19 14:07, 74F

08/19 14:18, 3月前 , 75F
先丟履歷吧 找到新的就跳
08/19 14:18, 75F

08/19 14:36, 3月前 , 76F
告與不告都是博弈
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08/19 17:30, 3月前 , 77F
在這版問問題 一律建議離職
08/19 17:30, 77F

08/19 19:16, 3月前 , 78F
其實他就是在PUA你啊 有的主管沒能力 就只會罵
08/19 19:16, 78F

08/19 19:17, 3月前 , 79F
錢如果夠我會直接離職 錢不夠鬧到給自願離職書
08/19 19:17, 79F

08/19 19:19, 3月前 , 80F
這個社會會吵才有糖吃 不用怕和別人起衝突
08/19 19:19, 80F

08/20 06:36, 3月前 , 81F
他吃定你年紀大工作難找不會輕易離職.快開始找其他的.
08/20 06:36, 81F

08/20 06:37, 3月前 , 82F
找到了就瀟灑地把文件丟他臉上,大聲說林北不爽做了!
08/20 06:37, 82F

08/20 09:17, 3月前 , 83F
開始找工作>錄音>鬧自殺>離職
08/20 09:17, 83F

08/20 10:09, 3月前 , 84F
快逃
08/20 10:09, 84F

08/20 22:36, 3月前 , 85F
快走吧!這種人就是姬芭而已不用再幫他找理由
08/20 22:36, 85F
※ 編輯: asd9 (61.230.15.28 臺灣), 08/21/2024 00:47:20

08/21 23:21, 3月前 , 86F
我也遇過這種的,有能力就出走。
08/21 23:21, 86F
文章代碼(AID): #1cm4hkri (Salary)
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