[討論] 在職場上是不是只要主管沒走都很難升主管
請問一下
在職場上來說
假如高薪的主管職缺只有一個或是兩個
其他職缺都是基層人員相對低薪
假設你在基層人員的工作績效普遍都相當良好
甚至可以說用優異來形容
但是基層人員做得再好
薪水就是固定的
沒辦法跟主管職級的薪水比
這樣的狀況下
只要主管沒走還在主管的位置上
基層人員做得再好
是不是都沒辦法升上主管領主管的高薪
以職場的生態來說
上面主管的位置都卡住的話
是不是對基層人員來說
即便績效再好
就是沒有升主管的機會呢
大家怎麼看呢
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