[討論] 在職場上是不是只要主管沒走都很難升主管

看板Salary (工作職場)作者 (胡迪)時間3月前 (2024/08/24 20:27), 編輯推噓6(6017)
留言23則, 13人參與, 2月前最新討論串1/2 (看更多)
請問一下 在職場上來說 假如高薪的主管職缺只有一個或是兩個 其他職缺都是基層人員相對低薪 假設你在基層人員的工作績效普遍都相當良好 甚至可以說用優異來形容 但是基層人員做得再好 薪水就是固定的 沒辦法跟主管職級的薪水比 這樣的狀況下 只要主管沒走還在主管的位置上 基層人員做得再好 是不是都沒辦法升上主管領主管的高薪 以職場的生態來說 上面主管的位置都卡住的話 是不是對基層人員來說 即便績效再好 就是沒有升主管的機會呢 大家怎麼看呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.204.11.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1724502473.A.62B.html

08/24 20:30, 3月前 , 1F
不然呢?公司就是一個蘿蔔一個坑…
08/24 20:30, 1F

08/24 20:36, 3月前 , 2F
為啥你的問題可以一下內子宮一下外太空?不洗文很難?
08/24 20:36, 2F

08/24 21:35, 3月前 , 3F
分段看得有點累所以只看頭幾行,大概就像求職網上常看到
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08/24 21:36, 3月前 , 4F
的儲備幹部那種,要有空缺才有機會把你升上去
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08/24 23:58, 3月前 , 5F
除非公司擴張,不然確實上面不走就沒位置
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08/25 10:45, 3月前 , 6F

08/25 11:37, 3月前 , 7F
這還用問
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08/25 11:38, 3月前 , 8F
要不然有些人賭新創賭假的
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08/25 11:38, 3月前 , 9F
要不然就是基層薪水夠高就乖乖做
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08/25 12:07, 3月前 , 10F
不會啊 看能力啊
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08/25 12:07, 3月前 , 11F
重點是要讓公司決策者看到
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08/25 12:07, 3月前 , 12F
不是讓你直屬主管看到
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08/25 12:07, 3月前 , 13F
除非你只想在他下面吸
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08/25 13:57, 3月前 , 14F
你不會跳槽去其他公司當主管喔?
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08/25 16:55, 3月前 , 15F
那是因為你做事不行又不懂做人 。
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08/26 09:21, 3月前 , 16F
我在這公司的兩個主管都還在
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08/26 09:22, 3月前 , 17F
然後我年底會再升 職位就跟他們一樣了
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08/26 09:23, 3月前 , 18F
畢竟從我來公司到現在人數多了幾十倍
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08/26 09:23, 3月前 , 19F
就是要那麼多主管……
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08/26 11:22, 3月前 , 20F
除非像樓上那樣員工穩定上漲,不然確實不需要那麼多主
08/26 11:22, 20F

08/26 11:22, 3月前 , 21F
08/26 11:22, 21F

08/26 13:43, 3月前 , 22F
我們主管還會退休續聘
08/26 13:43, 22F

08/29 07:33, 2月前 , 23F
不是都這樣嗎??
08/29 07:33, 23F
文章代碼(AID): #1coT79Oh (Salary)
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