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Re: [問題] 穩定傳產與科技業如何選擇?

看板Salary (工作職場)作者 (gloglo)時間1天前 (2024/09/27 13:30), 8小時前編輯推噓10(10推 0噓 19→)
留言29則, 17人參與, 3小時前最新討論串2/3 (看更多)
各位大大， 小弟又來請教， 承前文， 小弟跟原公司提離職了， 原公司慰留我， 並承諾會在未來多賦予我一些責任， 另外找機會給我帶人， 但薪資的部分每個月只願意多幫我加1500元， 明年會提報晉升，但不一定能成功晉升， 如果明年有晉升，薪水大概再加3000元左右，總共約加4500元， 新公司則是每個月幫我加了12000元， 光看薪資當然要去新公司， 但是考量到我45歲了， 原公司是傳產非常穩定，同事也好相處，應該可以待到退休， 新公司科技業，但連續好幾年賠錢，財務不知道有沒有問題， 我雖然沒有車貸房貸， 但如果新公司不穩定，其實也有點煩惱， 請問各位大大， 我該怎麼決定呢?? 謝謝 ※ 引述《gloglo (gloglo)》之銘言： : 小弟40多歲，目前待在傳產， : 文組行政職， : 目前薪資尚可，在文組也算前段了， : 但公司目前不賺錢， : 低谷可能還要持續三四年， : 但優點是公司大，同事也好相處， : 應該可以撐到退休。 : 新公司是科技業， : 也是老牌的公司， : 工作內容和原公司相同， : 公司一樣不賺錢， : 但年薪多了超過20%， : 未來要轉型， : 財務可能有一點問題。 : 其他交通等其他條件都相同， : 家裡經濟狀況尚可， : 無房貸車貸， : 因為原公司很穩定， : 新公司有一點風險，但報酬比較高，產業別也比較有前景， : 請問各位大大該如何選擇呢?? : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.74.120.38 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1727415051.A.8C7.html
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09/27 13:36, 1天前 , 1F
要看你原來的薪資具體是多少
09/27 13:36, 1F
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09/27 13:37, 1天前 , 2F
因為一個月+1500和+1w2還是有區別
09/27 13:37, 2F
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09/27 14:18, 1天前 , 3F
要看加薪的%數，然後未來也要考量進去，新公司能做幾年
09/27 14:18, 3F
新公司產品不賺錢，財務不太好， 但原公司是石化業，也是走下坡，但如果說要倒，應該也不容易， 主要是原公司提了一個加薪1500慰留， 讓我覺得沒有誠意， 雖說主管可能覺得已經盡力了， 但就是覺得感覺不是很好。 ※ 編輯: gloglo (203.74.120.38 臺灣), 09/27/2024 14:38:03
推
09/27 14:55, 1天前 , 4F
原公司畫這種餅我是不會吃啦
09/27 14:55, 4F
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09/27 14:57, 1天前 , 5F
畫餅都不要吃，太多不確定的因素了
09/27 14:57, 5F
※ 編輯: gloglo (203.74.120.38 臺灣), 09/27/2024 15:14:09
推
09/27 16:07, 1天前 , 6F
傳產的餅你吃不到的啦，因為是空氣，帶人才加1500是要
09/27 16:07, 6F
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09/27 16:07, 1天前 , 7F
笑死誰
09/27 16:07, 7F
推
09/27 16:23, 1天前 , 8F
一個月加1500你是出來交朋友的嗎
09/27 16:23, 8F
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09/27 16:49, 1天前 , 9F
1500還要帶人是在凹吧
09/27 16:49, 9F
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09/27 17:48, 1天前 , 10F
1500沒誠意
09/27 17:48, 10F
推
09/27 17:53, 1天前 , 11F
慰留的條件比原本還爛 是在？
09/27 17:53, 11F
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09/27 18:32, 1天前 , 12F
加1萬 比原職加薪多1個0耶
09/27 18:32, 12F
推
09/27 21:56, 1天前 , 13F
只有留不下人的薪水，沒有找不到人的職缺…這樣你
09/27 21:56, 13F
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09/27 21:56, 1天前 , 14F
懂了嗎？
09/27 21:56, 14F
推
09/28 07:24, 16小時前 , 15F
石化產業感覺還是先逃比較好吧
09/28 07:24, 15F
石化業未來真的挑戰很大 ※ 編輯: gloglo (101.10.112.196 臺灣), 09/28/2024 10:05:29 ※ 編輯: gloglo (101.10.112.196 臺灣), 09/28/2024 10:25:20
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09/28 10:53, 12小時前 , 16F
畫餅給你吞，帶人學一學，弄個藉口不讓你升再加碼畫更大
09/28 10:53, 16F
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09/28 10:53, 12小時前 , 17F
的餅壓榨你，讓你不爽離職還省下一筆錢，還能對後人說你
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09/28 10:53, 12小時前 , 18F
不好用草莓績效不達標又要求一堆，於是只有你受傷的結局
09/28 10:53, 18F
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09/28 10:53, 12小時前 , 19F
就達成了
09/28 10:53, 19F
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09/28 11:33, 12小時前 , 20F
傳產1500還要加事情 真的是活該人要跑
09/28 11:33, 20F
推
09/28 12:28, 11小時前 , 21F
我們公司一般作業員，不用帶人，加薪都加2000了
09/28 12:28, 21F
推
09/28 13:06, 10小時前 , 22F
科技業到處跳很常見吧？但你要先進那個門
09/28 13:06, 22F
推
09/28 13:09, 10小時前 , 23F
要是新公司真的把你裁了，拿著資遣費跟疊高的薪資水準再
09/28 13:09, 23F
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09/28 13:09, 10小時前 , 24F
去找另一間科技業公司應該原地踏步都還要好，加那個1500
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09/28 13:09, 10小時前 , 25F
跟沒有一樣
09/28 13:09, 25F
推
09/28 14:19, 9小時前 , 26F
你個性是不積極的吧,那我建議你發展副業,轉業要是
09/28 14:19, 26F
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09/28 14:19, 9小時前 , 27F
不順,我怕你面臨中年失業壓力更大。
09/28 14:19, 27F
※ 編輯: gloglo (101.10.112.196 臺灣), 09/28/2024 14:46:38
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09/28 20:28, 3小時前 , 28F
45歲、月薪6萬，在文組也真的不算前段，慰留還只加1.5K...
09/28 20:28, 28F
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09/28 20:28, 3小時前 , 29F
想不到有什麼好不捨
09/28 20:28, 29F
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