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[問題] 請假有需要經過主管同意嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (YuYuFun)時間1月前 (2024/10/21 16:50), 編輯推噓17(24推 7噓 35→)
留言66則, 46人參與, 3周前最新討論串1/2 (看更多)
年底想要請個長假(大概10幾天) 對公司有點不好意思 如果請這麼長的假 多少會影響到公司業務 這樣需要經過主管同意嗎？ PS 我特休的假夠 所以都是請特休 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.58.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1729500604.A.282.html
推
10/21 17:04, 1月前 , 1F
特休應該是不能拒絕 盡早請假 工作交接好就好
10/21 17:04, 1F
推
10/21 17:05, 1月前 , 2F
雖然我這樣說 可能有點兇...
10/21 17:05, 2F
→
10/21 17:06, 1月前 , 3F
為啥這種問題要問鄉民?我們又不是你主管
10/21 17:06, 3F
→
10/21 17:07, 1月前 , 4F
再說了...你請假不用你主管同意?
10/21 17:07, 4F
推
10/21 17:11, 1月前 , 5F
法院認為特休可以不用公司准假 但還是要跑請假程序
10/21 17:11, 5F
→
10/21 17:15, 1月前 , 6F
鄉民說不用的話，你就真的不跟主管報備了?
10/21 17:15, 6F
推
10/21 17:24, 1月前 , 7F
你們請假不用送假單？主管簽核了就是同意啊！沒簽
10/21 17:24, 7F
→
10/21 17:24, 1月前 , 8F
核通過小心變曠職。
10/21 17:24, 8F
推
10/21 17:34, 1月前 , 9F
勞基法沒有規範到這麼細，就是各公司內規來做。
10/21 17:34, 9F
→
10/21 17:35, 1月前 , 10F
應該是個評判公司福利好不好的標準
10/21 17:35, 10F
推
10/21 18:11, 1月前 , 11F
特休是通知 不是商量
10/21 18:11, 11F
→
10/21 18:33, 1月前 , 12F
公司請假規定有訂出流程就是要啊
10/21 18:33, 12F
→
10/21 18:34, 1月前 , 13F
真的不要看網路就覺得很多事都無敵
10/21 18:34, 13F
推
10/21 18:48, 1月前 , 14F
老闆把你開掉也是通知不是商量
10/21 18:48, 14F
推
10/21 19:15, 1月前 , 15F
同2樓
10/21 19:15, 15F
→
10/21 19:33, 1月前 , 16F
第一天上班逆 想請就請阿
10/21 19:33, 16F
→
10/21 19:33, 1月前 , 17F
有十幾天特休問這問題
10/21 19:33, 17F
推
10/21 19:53, 1月前 , 18F
人是互相的，即使依法不需要你主管同意，但你真的就
10/21 19:53, 18F
→
10/21 19:53, 1月前 , 19F
不鳥主管直接休嗎？下次換其他同事無預警在忙季直接
10/21 19:53, 19F
→
10/21 19:53, 1月前 , 20F
休一個月把東西全丟給你，你也會覺得沒關系？
10/21 19:53, 20F
推
10/21 20:28, 1月前 , 21F
講一下不就好了 沒看過不給請的
10/21 20:28, 21F
噓
10/21 20:47, 1月前 , 22F
有點不好意思又問是否不用同意 到底
10/21 20:47, 22F
→
10/21 21:16, 1月前 , 23F
請啊..我正在過11連休中
10/21 21:16, 23F
推
10/21 21:17, 1月前 , 24F
特休不用
10/21 21:17, 24F
→
10/21 21:18, 1月前 , 25F
之前用紙本 會問一兩句 後來全走OA我不知道主管怎麼控
10/21 21:18, 25F
→
10/21 21:19, 1月前 , 26F
因為以前有要代理人簽章 走電子化跳過代理人要是全課
10/21 21:19, 26F
→
10/21 21:20, 1月前 , 27F
放空城 應該很好笑
10/21 21:20, 27F
噓
10/21 21:38, 1月前 , 28F
當年度的特休本來就是當年要請完，沒請完要給錢
10/21 21:38, 28F
→
10/21 21:58, 1月前 , 29F
不怕公司不爽是沒差啊，不怕交接做不好導致公司造成實際損
10/21 21:58, 29F
→
10/21 21:58, 1月前 , 30F
失被告也是可以合法請假
10/21 21:58, 30F
→
10/21 22:20, 1月前 , 31F
不然呢？你突然消失10天都不用講的！
10/21 22:20, 31F
→
10/21 23:55, 1月前 , 32F
公司沒有你10幾天不會一團亂的話，你就放心請吧，代表你
10/21 23:55, 32F
→
10/21 23:55, 1月前 , 33F
不是公司重要人物，主管也不會反對你請假的…而且假單主
10/21 23:55, 33F
→
10/21 23:55, 1月前 , 34F
管本來就會簽過，他同不同意難道網友能幫你通靈嗎？
10/21 23:55, 34F
推
10/22 00:17, 1月前 , 35F
傻眼 你覺得不用講就試試看嘍
10/22 00:17, 35F
→
10/22 00:17, 1月前 , 36F
我們又不是你主管 怎知道他會不會準勒
10/22 00:17, 36F
推
10/22 02:39, 1月前 , 37F
這個就像，主管要求加班我可以拒絕嗎？可以啊，但...
10/22 02:39, 37F
噓
10/22 05:51, 1月前 , 38F
怎不去問勞工局？
10/22 05:51, 38F
→
10/22 07:45, 1月前 , 39F
本來...本來...
10/22 07:45, 39F
噓
10/22 08:56, 1月前 , 40F
幾歲人了請假都不會?
10/22 08:56, 40F
→
10/22 10:27, 1月前 , 41F
我12/15請到年底 機票買了 還沒跟主管說 不過我主管在美國
10/22 10:27, 41F
→
10/22 10:27, 1月前 , 42F
Christmas本來就是那邊的傳統假期
10/22 10:27, 42F
推
10/22 11:30, 1月前 , 43F
不用 直接寫好那天就不出現
10/22 11:30, 43F
推
10/22 14:22, 1月前 , 44F
特休就安心請 事前告知主管 若真嚴重影響業務再看怎協
10/22 14:22, 44F
→
10/22 14:22, 1月前 , 45F
調 不要前一天才說一般都不是大問題
10/22 14:22, 45F
推
10/22 17:10, 1月前 , 46F
看公司 畢竟你主管說的算
10/22 17:10, 46F
推
10/22 17:56, 1月前 , 47F
特休就是比較好用 所以像我同時擁有補休和特休
10/22 17:56, 47F
→
10/22 17:57, 1月前 , 48F
公司也都會想先把特休給用掉
10/22 17:57, 48F
噓
10/22 17:58, 1月前 , 49F
上班太累了 建議您在家休息就好看電視嗑瓜子
10/22 17:58, 49F
→
10/22 21:02, 1月前 , 50F
你的KPI能提早完成就請阿
10/22 21:02, 50F
→
10/22 21:28, 1月前 , 51F
如果觀感上還是告知主管以後會比較好做事～
10/22 21:28, 51F
噓
10/23 02:40, 1月前 , 52F
夭鬼裝小利 很像我都沒看書 但都考95分 噁心
10/23 02:40, 52F
推
10/23 12:17, 1月前 , 53F
那是你的權益跟福利
10/23 12:17, 53F
噓
10/23 14:49, 1月前 , 54F
除了特休都要同意不是 你上學沒請過假嗎
10/23 14:49, 54F
推
10/23 15:03, 1月前 , 55F
特休不用同意 但是可以拒絕 需要理由
10/23 15:03, 55F
推
10/23 16:33, 1月前 , 56F
可以請呀 但請那麼久的長假一定要提前告知你們的組長
10/23 16:33, 56F
→
10/23 16:33, 1月前 , 57F
組員吧 至少也好讓他們安排工作
10/23 16:33, 57F
推
10/23 18:33, 1月前 , 58F
特休不需要事由，想請就請
10/23 18:33, 58F
→
10/23 19:20, 1月前 , 59F
是我就會講，十幾天耶，讓同事有心理準備吧
10/23 19:20, 59F
→
10/24 11:08, 1月前 , 60F
特休現在無敵了 能影響就考績 但正常公司溝通好才是正途
10/24 11:08, 60F
→
10/24 11:08, 1月前 , 61F
然後沒法讓員工行使正常權益的公司 該逃還是要逃~~
10/24 11:08, 61F
推
10/24 14:33, 1月前 , 62F
特休不用公司同意 但你要講
10/24 14:33, 62F
推
10/24 16:10, 1月前 , 63F
重點是做好職務代理人的工作交接
10/24 16:10, 63F
→
10/25 09:59, 1月前 , 64F
你可以請假不說~他也可以獎金不發..同事也會不爽你
10/25 09:59, 64F
→
10/29 23:11, 3周前 , 65F
若干年後當你爬上主管，希望你能記得自己說過的話
10/29 23:11, 65F
推
11/01 20:36, 3周前 , 66F
你不先跟主管商量，就不要怪他不爽之後弄你。人是互相的。
11/01 20:36, 66F
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