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[閒聊] 因為到職日，丟了比現職薪水多20%的工作

看板Salary (工作職場)作者 (比薩94要加鳳梨)時間1月前 (2024/12/13 16:31), 1月前編輯推噓21(25推 4噓 32→)
留言61則, 35人參與, 2周前最新討論串1/1
如題 其實我11月初才剛到新公司報到 掛的是專員，薪資53K 這段時間無聊在104上看到過往心儀的公司在徵副理，就應徵看看 一路經歷過兩次面試，到這週一確認薪水，試用期63K，三個月後65K 眼看事情幾乎已成定局時，對方董事長卻要我這個禮拜內馬上報到 因為心裡覺得馬上斷崖式離職，肯定會在現職臭掉 再來我也不想這麼趕，就跟對方表示想維持原本說好的時間（1/6），對方也說會再跟董事長回報 過了四天沒有消息，再次詢問對方，對方表示當時有別的人選可以立刻上班，於是我就落選了。 雖然心裡覺得很可惜，好不容易有這個機會可以接到主管職，薪水對我來說也不差，但後來想想，也許對方要的是可以馬上上工的人，而非能力考量。 希望各位版友在職場上都能順順利利，飛黃騰達，共勉之。 -- Sent from nPTT on my iPhone 12 mini -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.42.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1734078713.A.885.html
推
12/13 16:34, 1月前 , 1F
這麼趕 87%是屎缺
12/13 16:34, 1F
我也是這麼想
推
12/13 16:40, 1月前 , 2F
你只是損失機會成本 就是當作賭樂透賭輸了
12/13 16:40, 2F
這樣想就好多了，謝謝N大
推
12/13 16:45, 1月前 , 3F
你才剛到新公司不過一個多月怎麼會擔心黑不黑掉的問題
12/13 16:45, 3F
→
12/13 16:45, 1月前 , 4F
根本就沒什麼人認識你好嗎XD
12/13 16:45, 4F
這業界很小，大家是知道我的，對方也明講他有打聽到我在現職公司上班，加上現職公司在業界很有名氣，不小心處理真的會黑掉。
推
12/13 16:53, 1月前 , 5F
不等你就找另外一個人，代表也不是非你莫屬，8成是屎缺
12/13 16:53, 5F
→
12/13 16:53, 1月前 , 6F
或救火隊，不去也好
12/13 16:53, 6F
是呀，唉 ※ 編輯: enterwin (219.86.148.73 臺灣), 12/13/2024 17:10:18
推
12/13 17:45, 1月前 , 7F
年前一定要去的缺多半是揹鍋
12/13 17:45, 7F
推
12/13 18:06, 1月前 , 8F
這麼急很大機率是屎缺+1
12/13 18:06, 8F
推
12/13 18:20, 1月前 , 9F
臺灣職場現在還是這麼中二喔 沒事就黑不黑掉？
12/13 18:20, 9F
因為平常工作內容有負責公關的部份,所以一有變動就會往外傳
→
12/13 18:20, 1月前 , 10F
公司找你是利益考量，你找公司也是利益考量，就這麼簡單
12/13 18:20, 10F
→
12/13 18:20, 1月前 , 11F
拜託不要再像國中生一樣沒事就覺得別人故意針對你或別人
12/13 18:20, 11F
→
12/13 18:20, 1月前 , 12F
一定要怎樣，否則就是怎樣
12/13 18:20, 12F
→
12/13 18:20, 1月前 , 13F
沒有人會故意沒事斷崖式離職，真的沒什麼好黑的，公事公
12/13 18:20, 13F
→
12/13 18:20, 1月前 , 14F
辦可以嗎
12/13 18:20, 14F
但是你說得沒錯,我很認同
噓
12/13 18:35, 1月前 , 15F
腦中小劇場真多，對啦業界就一間公司，大家都認識你
12/13 18:35, 15F
不敢說大家都認識,但是這個領域的多少會知道
推
12/13 19:13, 1月前 , 16F
我遇過 隔週上班都是屎 隔天發錄取也是救火隊那型
12/13 19:13, 16F
→
12/13 19:14, 1月前 , 17F
我前一個同事也斷崖是離職都不交接
12/13 19:14, 17F
→
12/13 19:15, 1月前 , 18F
公司成千上萬家 大家都包袱這麼重嗎?走不了XD
12/13 19:15, 18F
→
12/13 19:15, 1月前 , 19F
我第一份工作思考了半年 不敢提 也不敢秒離
12/13 19:15, 19F
→
12/13 19:16, 1月前 , 20F
後來幾家都當天離該交的交 反正同事而已又不會再碰面
12/13 19:16, 20F
是沒錯,應該別把自己看那麼重XD
噓
12/13 20:06, 1月前 , 21F
對啦 大家都認識一個小小專員啦嘻嘻
12/13 20:06, 21F
→
12/13 20:07, 1月前 , 22F
副理笑死結果月薪還在6初頭
12/13 20:07, 22F
小的學經歷不是很好,在而立之年有六萬初我就很惜福了
噓
12/13 21:02, 1月前 , 23F
都過去了就好好幹吧
12/13 21:02, 23F
是呀,只能好好幹囉 ※ 編輯: enterwin (118.150.240.229 臺灣), 12/13/2024 22:56:58
推
12/13 22:56, 1月前 , 24F
你要想對方是急需人 並不是非你不可
12/13 22:56, 24F
→
12/13 22:57, 1月前 , 25F
如前幾樓所說87%是屎缺
12/13 22:57, 25F
是呀,換工作換這麼多次,第一次遇到這麼趕且不通融的 ※ 編輯: enterwin (118.150.240.229 臺灣), 12/13/2024 23:01:37
→
12/13 23:39, 1月前 , 26F
董事長看來更愛隨叫隨到的 人材 (奴才)
12/13 23:39, 26F
我也覺得,感覺是董事長的一個奇謀子
推
12/13 23:48, 1月前 , 27F
聽起來很不牢靠，感覺是去救火的
12/13 23:48, 27F
從外面打聽＋跟主管面試的感覺是這樣
→
12/14 10:05, 1月前 , 28F
為什麼要卡1/6才能報到？是我馬上換
12/14 10:05, 28F
也是不想太趕,加上原則問題,先前換工作也都大概是我期望的到職時間,或許我太堅持了
推
12/14 10:18, 1月前 , 29F
主管職當然是有缺才會從外面招，而且肯定是賽缺，這不是廢
12/14 10:18, 29F
→
12/14 10:18, 1月前 , 30F
話嗎
12/14 10:18, 30F
→
12/14 10:18, 1月前 , 31F
不然人家從內部升就好，找你幹什麼
12/14 10:18, 31F
他們裡面據說都沒人了
→
12/14 10:22, 1月前 , 32F
要空降 就是要進去當即戰力救火
12/14 10:22, 32F
推
12/14 10:25, 1月前 , 33F
誤判局勢，蠻常見的
12/14 10:25, 33F
→
12/14 10:57, 1月前 , 34F
主管職還怕爛缺，那你這輩子還是不要想升比較實際
12/14 10:57, 34F
推
12/14 13:38, 1月前 , 35F
最好是業界小到多少都認識你，繼續作夢吧
12/14 13:38, 35F
→
12/14 13:40, 1月前 , 36F
進公司才一個月，按規定就是可全身而退，在那邊小劇場
12/14 13:40, 36F
因為出社會六年來都是在同產業跳,且都有負責公關的部份,常會出席記者會社交換名片,也因為這樣同業都會互相傳來傳去
→
12/14 14:40, 1月前 , 37F
副理缺要簽到董事長? 公司規模很小吧..<50
12/14 14:40, 37F
可能組織比較扁平 ※ 編輯: enterwin (118.150.240.229 臺灣), 12/14/2024 15:21:20
推
12/14 16:44, 1月前 , 38F
原來是發言人 那的確是會被知道的咖
12/14 16:44, 38F
是呀,去記者會換個名片都會被尻洗說怎麼換新工作了XD
噓
12/14 17:08, 1月前 , 39F
一個月離職就黑，那三個月離職就不會黑嗎，無聊，你
12/14 17:08, 39F
→
12/14 17:08, 1月前 , 40F
還只是個基層專員而已
12/14 17:08, 40F
→
12/14 17:09, 1月前 , 41F
既然這麼容易被那間公司打聽到，那你還分享這文章出
12/14 17:09, 41F
→
12/14 17:09, 1月前 , 42F
來不就更容易被那家知道你偷偷在網路上臭他們嗎？
12/14 17:09, 42F
那也沒什麼不好（？
推
12/14 19:32, 1月前 , 43F
塞翁失馬焉知非福 董事長是這種態度 你覺得這公司會好
12/14 19:32, 43F
→
12/14 19:32, 1月前 , 44F
嗎？ 代表公司不在意人才 只在意奴才
12/14 19:32, 44F
非常中聽的一句話,謝謝j大的鼓勵
→
12/14 19:39, 1月前 , 45F
別去比較好
12/14 19:39, 45F
QQ ※ 編輯: enterwin (118.150.240.229 臺灣), 12/14/2024 20:27:51
推
12/14 23:02, 1月前 , 46F
就當躲過一個屎坑 下個會更好 心境轉一下
12/14 23:02, 46F
是呀,就當做是老天爺阻止我去
推
12/15 03:04, 1月前 , 47F
也有可能65k(或更高)才是你真正的市場價而不是錯失一
12/15 03:04, 47F
→
12/15 03:04, 1月前 , 48F
個好機會
12/15 03:04, 48F
對,藉著這次機會讓我知道我能談到這個程度的薪資
推
12/15 12:05, 1月前 , 49F
這家感覺滿地雷的，幸好沒有去
12/15 12:05, 49F
感覺有點
→
12/15 13:56, 1月前 , 50F
PR業小，但能給薪也是誠意十足
12/15 13:56, 50F
是呀,全看公司對這個職位的重視程度
推
12/15 14:20, 1月前 , 51F
正常有資歷的主管職不會等不了一兩個月，這個缺很可能有
12/15 14:20, 51F
→
12/15 14:20, 1月前 , 52F
問題
12/15 14:20, 52F
→
12/15 14:21, 1月前 , 53F
特別現在又是年終，很多人都碼直接說年終領完才走的
12/15 14:21, 53F
老實說我有經側面了解，這公司目前狀況不是說太好,又有一些奇怪的毛,但基本上如果是行政流程方面的,我有信心可以克服,原本是想說先得到這個offer,蹲個一兩年再向外跳,殊不知這公司真的是重人不重材,是挺可惜的 ※ 編輯: enterwin (118.150.240.229 臺灣), 12/15/2024 18:15:59
→
12/15 20:51, 1月前 , 54F
恭喜逃過屎缺
12/15 20:51, 54F
推
12/16 18:22, 1月前 , 55F
突然提出不合理的強硬要求表示公司平常就是這種風氣
12/16 18:22, 55F
推
12/16 19:10, 1月前 , 56F
恭喜避開危險
12/16 19:10, 56F
推
12/17 14:07, 4周前 , 57F
絕對是很有問題的職缺 不用急
12/17 14:07, 57F
→
12/18 12:21, 4周前 , 58F
不會等的公司，說真的不要浪費時間去
12/18 12:21, 58F
推
12/19 16:40, 3周前 , 59F
這個時間點這麼趕，這個薪水不好賺
12/19 16:40, 59F
推
12/20 20:01, 3周前 , 60F
這麼趕通常屎缺
12/20 20:01, 60F
推
12/30 20:14, 2周前 , 61F
屎缺吧
12/30 20:14, 61F
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