[問題] 取捨薪資與發展

看板Salary (工作職場)作者 (Sapphire)時間2月前 (2024/12/14 23:28), 編輯推噓18(18029)
留言47則, 20人參與, 2月前最新討論串1/1
目前在公司的職務 其他多數公司都有 假設薪水假設有42K好了 在別家公司可能僅有33K 然而工作內容比別家公司 同等職 還要少 簡單來說可能有人會說 薪水好 做的事又少 但另一方面來說 是這裡能讓你碰的有限 如果是鐵飯碗就算了 但這裡不是如此 實際上這個職務真正需要的技能都「無法」碰到 因此倘若未來轉職 到別家公司反而真正需要的技能 你都不會 舉例:(很爛 但概念很像) 飲料店 就只叫你結帳 不讓你做飲料 但別家飲料店會告訴你怎麼調制&配方表 但只叫你結帳的薪水多 未來你要跳槽到同行 當然不能只有會結帳 而為什麼事少 薪水比別家多呢 因為裡面的主管和同事彼此間相處是高壓型態 以現在Z時代的同學們可能來了3天就走了 不確定主管是否因此也覺得人難找 所以薪水上有比別家高 有點綁住你的意思 但我知道 若繼續下去 也只是這樣 想詢問大家 是該趁早離開還是繼續下去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.13.25 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1734190114.A.104.html

12/15 01:56, 2月前 , 1F
就待在高薪事少 發現其他有發展想學的技能再去學 會
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有衝突嗎?
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還是你的意思是因為高壓壓力大 所以無法再多學?
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上進的人好多zzz
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12/15 06:47, 2月前 , 5F
看你幾歲啊,如果有年紀了,就別跳了
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薪水優先
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跟老闆或是主管說你對某個事情有興趣 希望學習或是指
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派工作 這樣最好吧
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既能維持本身的工作還能學新東西
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問題是你有覺得高壓想走了嗎?如果還能適應,順順
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拿工資沒啥不好,說不定就讓你做到退休。如果已經
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想走了,到哪很多都要重新學習,就看能不能找到自
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己可接受的。
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看你歲數 負債,阿還有,擔心這個下班可以想辦法培養
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專業吧?
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40歲以下跳
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12/15 12:26, 2月前 , 17F
真的很感謝大家回覆 年紀部分屬於Z時代邊界
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而為什麼會有想離開原因是高壓環境導致身體開始不堪負
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其實所謂的事少是指負責領域僅有那一塊很基礎的部分
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但領域內還有很多瑣碎項目 其實忙起來比其他人都忙碌
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每次負責這些瑣碎雜事 其實都不是真正的專業
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如果往別家同行發展 這些事根本不是一個人負責
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而是多人協助且額外其他專業對於他們來說都是很基礎的
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12/15 14:09, 2月前 , 25F
感覺你心裡已經有答案了 就換吧 趁還年輕
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12/15 14:34, 2月前 , 26F
那要不要先去以問問題方式 請教其他專業是怎麼做 遇
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到瑣碎方式怎麼解決 請他們喝個飲料 你從中學習 你再
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自己綜合一下心得滑滑104就業市場上的薪資水準有沒有
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什麼職缺你也可接受再跳
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要不然其他版友建議也真的不錯 主管指派也好 找工作
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或轉職就是如此吧 花若盛開蝴蝶自來 當然也會有點需
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12/15 14:34, 2月前 , 32F
要機運 祝你順利 加油!
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12/15 16:16, 2月前 , 33F
通常越進階的工作技能勞心的程度也會增加,如果你的狀況
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12/15 16:51, 2月前 , 34F
絕對是薪水,不要懷疑
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12/15 17:57, 2月前 , 35F
去薪水高的,主動爭取工作
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12/15 18:54, 2月前 , 36F
謝謝大家 讓我可以藉由不同的觀點來尋求不一樣的想法
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12/15 18:54, 2月前 , 37F
非常感謝也很感恩 我會再好好思考
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12/15 22:46, 2月前 , 38F
哇 我目前跟你差不多處境
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12/16 08:29, 2月前 , 39F
自己的職涯最重要 感覺不對就快走
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12/16 08:30, 2月前 , 40F
如果家裡不缺錢 上班來交朋友的 那就沒差
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12/16 21:22, 2月前 , 41F
錢重要
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12/17 19:43, 2月前 , 42F
一些工作的確是無聊又沒前途所以才加錢留人,等你老了哪裡
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12/17 19:43, 2月前 , 43F
都去不了,現在多拿的就是你以後少拿的,自己想清楚。
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12/19 02:02, 2月前 , 44F
薪水高就有留下來的理由,除非你很年輕
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12/20 00:38, 2月前 , 45F
薪水高比較重要
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12/20 23:03, 2月前 , 46F
薪水高比較重要,事情有沒有這麼多,你現在就是過太
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12/20 23:03, 2月前 , 47F
爽才這樣亂想
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文章代碼(AID): #1dNQGY44 (Salary)
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