[問題] 取捨薪資與發展

看板Salary (工作職場)作者 (Sapphire)時間14小時前 (2024/12/14 23:28), 編輯推噓8(808)
留言16則, 8人參與, 2小時前最新討論串1/1
目前在公司的職務 其他多數公司都有 假設薪水假設有42K好了 在別家公司可能僅有33K 然而工作內容比別家公司 同等職 還要少 簡單來說可能有人會說 薪水好 做的事又少 但另一方面來說 是這裡能讓你碰的有限 如果是鐵飯碗就算了 但這裡不是如此 實際上這個職務真正需要的技能都「無法」碰到 因此倘若未來轉職 到別家公司反而真正需要的技能 你都不會 舉例:(很爛 但概念很像) 飲料店 就只叫你結帳 不讓你做飲料 但別家飲料店會告訴你怎麼調制&配方表 但只叫你結帳的薪水多 未來你要跳槽到同行 當然不能只有會結帳 而為什麼事少 薪水比別家多呢 因為裡面的主管和同事彼此間相處是高壓型態 以現在Z時代的同學們可能來了3天就走了 不確定主管是否因此也覺得人難找 所以薪水上有比別家高 有點綁住你的意思 但我知道 若繼續下去 也只是這樣 想詢問大家 是該趁早離開還是繼續下去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.13.25 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1734190114.A.104.html

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就待在高薪事少 發現其他有發展想學的技能再去學 會
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有衝突嗎?
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還是你的意思是因為高壓壓力大 所以無法再多學?
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12/15 02:50, 10小時前 , 4F
上進的人好多zzz
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12/15 06:47, 6小時前 , 5F
看你幾歲啊,如果有年紀了,就別跳了
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薪水優先
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跟老闆或是主管說你對某個事情有興趣 希望學習或是指
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派工作 這樣最好吧
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既能維持本身的工作還能學新東西
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問題是你有覺得高壓想走了嗎?如果還能適應,順順
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拿工資沒啥不好,說不定就讓你做到退休。如果已經
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想走了,到哪很多都要重新學習,就看能不能找到自
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己可接受的。
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看你歲數 負債,阿還有,擔心這個下班可以想辦法培養
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專業吧?
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40歲以下跳
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文章代碼(AID): #1dNQGY44 (Salary)
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