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Fw: [討論] 改善台灣低薪的方式

看板Salary (工作職場)作者 (Ddd )時間9小時前 (2025/02/15 17:21), 9小時前編輯推噓2(6推 4噓 24→)
留言34則, 13人參與, 1小時前最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1di5cI_j ] 作者: washwall (Ddd ) 看板: WomenTalk 標題: [討論] 改善台灣低薪的方式 時間: Sat Feb 15 17:08:28 2025 https://i.imgur.com/LaMtAwP.jpeg
這是某位在徵人文下方支持徵人文工作起薪只開33000元的人，給我的回應。 以台灣的財力，沒有任何工作---就算是離島圖書館，也不應該只領33k。 有人告訴我，台灣的雇主就是輕視勞工。 某則開30k徵人的文，聲稱工作可以做自己想做的事，沒事做也可以去接小孩， 但請問，30k的人哪可能養得起小孩?少子化永遠不可能解決。 在台灣，便宜的東西多半跟勞力有關，因為台灣的勞力就是賤。台灣的人均 gdp3.3w美元，稅後可支配所得卻跟人均2.3w美元的波蘭差不多。 我有一項建議，改善台灣的低薪困境: 廢除月薪制。基本時薪維持190元，然後按照目前的進度調薪。 。這對雇主來說，也沒有太糟糕。 月薪一律 時薪*(200+加班時數)計算。 這樣領最低月薪，不加班的人，也是38k起跳了。 一樣規定每週工時是40小時，但是依然用200小時計算月薪，且規定長期之正職 全天工作不得使用計時制僱人。 然後對所有在實施新政策，拉低舊員工時薪之法人開罰。 這樣，吃的東西價格不會因此改變(計時制僱人薪資不變)，新的正職年輕人也是38k起跳。 各位想法? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: washwall (111.241.121.170 臺灣), 02/15/2025 17:21:33 ※ 編輯: washwall (111.241.121.170 臺灣), 02/15/2025 17:22:46
推
02/15 17:27, 9小時前 , 1F
去過巴里島嗎?很多外國人去那邊開或者合資飯店旅社等等~
02/15 17:27, 1F
→
02/15 17:27, 9小時前 , 2F
有外國人插旗 本地端的旅社才會考慮比照提升水準 不亂搞
02/15 17:27, 2F
推
02/15 17:29, 9小時前 , 3F
在華人世界ㄛ?你另外提撥預算?弄風紀股或督導?多半沒P用
02/15 17:29, 3F
→
02/15 17:30, 9小時前 , 4F
所謂高薪養廉 更是長期P話 就是搞先富1部份人的兩層階級
02/15 17:30, 4F
→
02/15 17:32, 9小時前 , 5F
so~當初那些檢舉慣老闆的app或網站就應該架在國外才有用
02/15 17:32, 5F
噓
02/15 17:59, 9小時前 , 6F
因為人文工作產值不如餐飲一線服務員阿
02/15 17:59, 6F
→
02/15 18:00, 9小時前 , 7F
市場是公平的 你覺得33k勞力不值 就往勞力價值高去跑啊
02/15 18:00, 7F
→
02/15 18:07, 9小時前 , 8F
你不做 別人搶著做 怪資方不如怪自己
02/15 18:07, 8F
推
02/15 18:47, 8小時前 , 9F
這類文章通常只有一個地方要改，台灣低薪(X)，我低薪(O)
02/15 18:47, 9F
→
02/15 18:48, 8小時前 , 10F
正常人怎麼可能贊成拉高最低薪啦，除非你就是那個領最低薪
02/15 18:48, 10F
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02/15 18:48, 8小時前 , 11F
的人
02/15 18:48, 11F
→
02/15 18:49, 8小時前 , 12F
我還巴不得最低新越低越好
02/15 18:49, 12F
推
02/15 18:54, 8小時前 , 13F
等你開公司囉,勞健保提撥+勞退提撥,33k成本不會只有33k
02/15 18:54, 13F
推
02/15 18:56, 8小時前 , 14F
那個數字又沒有意義，政府想要最低10萬都可以阿
02/15 18:56, 14F
→
02/15 18:57, 8小時前 , 15F
全部變成38k，到時候38k也不能買什麼東西了
02/15 18:57, 15F
推
02/15 19:10, 8小時前 , 16F
當大家登入就送絕世秘寶那秘寶就不值錢，等基本工
02/15 19:10, 16F
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02/15 19:10, 8小時前 , 17F
資大家都四萬你也會覺得自己不只四萬啦，但市場價
02/15 19:10, 17F
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02/15 19:10, 8小時前 , 18F
格會告訴你誰是對的
02/15 19:10, 18F
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02/15 20:16, 6小時前 , 19F
不需要
02/15 20:16, 19F
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02/15 22:07, 5小時前 , 20F
事實是33K沒啥技術的辦公室工作一堆人搶，南部則是瘋搶
02/15 22:07, 20F
噓
02/15 23:32, 3小時前 , 21F
商人&公司目標是幫股東賺錢！員工餓不死、跑不了就
02/15 23:32, 21F
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02/15 23:32, 3小時前 , 22F
好了….誰理你養不養的起小孩！
02/15 23:32, 22F
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02/15 23:34, 3小時前 , 23F
你如果沒能力、沒專業跳槽，那活該領低薪…老闆不
02/15 23:34, 23F
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02/15 23:34, 3小時前 , 24F
壓榨你！壓榨誰啊？
02/15 23:34, 24F
噓
02/15 23:50, 3小時前 , 25F
你太嫩了 我教你啦, 就把四萬以下的全部裁掉 遇缺不補
02/15 23:50, 25F
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02/15 23:51, 3小時前 , 26F
最低薪資都提高 公司支出還減少, 只是失業率增加而已
02/15 23:51, 26F
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02/15 23:52, 3小時前 , 27F
再巧立名目把失業的定義改一下 數字就更完美啦
02/15 23:52, 27F
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02/15 23:54, 3小時前 , 28F
但現在服務業都開40K以上了吧 剛剛才路過爭鮮
02/15 23:54, 28F
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02/15 23:54, 3小時前 , 29F
正職41~44K 看板都打出來了 沒給足可是能告的
02/15 23:54, 29F
噓
02/16 01:17, 1小時前 , 30F
所謂的台灣勞力你的定義跟真的勞力領到的薪水差很多好嗎
02/16 01:17, 30F
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02/16 01:17, 1小時前 , 31F
？真的勞力是指在工地工作，日間曝曬且風雨無阻的工作，
02/16 01:17, 31F
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02/16 01:17, 1小時前 , 32F
那些薪水都很高好不好…不要亂扯蛋，養不起孩子就不要養
02/16 01:17, 32F
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02/16 01:17, 1小時前 , 33F
，沒有專業技術的工作現在養不起自己也很正常…所以要想
02/16 01:17, 33F
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02/16 01:17, 1小時前 , 34F
辦法上進，不然沒有別的辦法
02/16 01:17, 34F
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