[選擇] 好難抉擇
超級無敵苦惱,還在糾結是否該換工作。
現職通勤三個月覺得好累,再加上也不是很喜歡目前行政秘書兼總務的工作。可能也因為
已經步入中年體力下滑,且常在快感冒邊緣游走。因此想換離家近的,只是薪水必定沒有
台北好,所以找離家近的工作就以台北的薪水為準,再扣掉通勤費$6000來作為新工作最
低能接受的薪水:
現職:
N *13-14, 通勤每天2-2.5小時, 通勤費用約$6000 特休多 , 假好請, 環境已適應,主管
和同事相處起來也沒啥大問題。
工作內容:煩悶的行政秘書兼總務。
(提離職後,主管蠻強力慰留:公司願意提供通勤津貼、加薪或調整工作內容、之後也會
再增加一位總務幫忙)等等,希望我能提出需求。很感謝主管這麼說,但我只是個小咖,
我很明白的跟主管說這樣會不會不太好,但他又蠻堅持的,覺得我的工作態度和表現都很
不錯,所以非常希望我能留下來,也有提到之後會升我(這個提離職之前他就有和我說過
,只是當下覺得不太可能吧),下面帶1位行政總務。所以這樣包含通勤津貼和加薪至少
也要+1萬了吧?這部分公司還沒跟我談)但又怕加薪後會不會有更多壓力要面對或還是會
想找距離近的工作想離職)
新工作:
N-7 (試用後N-3) *13,車程大約5到10分鐘。外商在台灣剛成立5年的5人小公司,母公
司已50幾年,依照勞基法去走,
其他福利大致上是沒有。優點就是離家非常近、彈性上下班或是偶爾能申請在家工作、主
管說很多事情都可以談,管理上沒有這麼嚴。
工作內容:sales support助理- 訂單管理、出貨、帳款等,可能因為我要求的薪水比較
高一些?主管有提到總公司希望這個角色的人之後能具有獨立性,希望我可以有決定事物
的能力,而不是他們說什麼我做什麼。初期就還是sales support為主,但職稱可能是主
管要跟總公司爭取高一點的薪水,變成掛sales support lead..
只是新工作就充滿不確定性,薪水少一點但狠近。下班後應該會有多餘體力可以去運動也
說不定。
現職主管柔情攻勢又讓我有點捨不得現在的舒適圈。所以真的很難抉擇...orz
如果是大家會怎麼選?謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.123.8 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1748597087.A.6CA.html
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嗯老了有點凍未條...
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很想呀,但公司沒遠距辦公。且行政秘書多半現場職
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我也擔心,新工作這家公司也才成立快5年
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不考慮租屋,台北太貴要貼很多吧,另一方面也喜歡自己的小窩。
※ 編輯: violetcattt (27.53.123.8 臺灣), 05/30/2025 22:20:00
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原本現職N-6000通勤費和新工作N-7000(試用期) 少現職1000,試用後N-3000,新工作反
而多$3000。不考慮租屋主要因為另外還有房貸,且聽過同事說1萬多只能在台北租到鬼屋
@@?
※ 編輯: violetcattt (27.53.123.8 臺灣), 05/30/2025 23:24:08
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可能沒法當假日夫妻... 另公司在松山車站附近,租新北來回可能也要1小時以上嗎,不
太
熟。
※ 編輯: violetcattt (27.53.123.8 臺灣), 05/30/2025 23:31:05
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※ 編輯: violetcattt (39.10.0.40 臺灣), 05/31/2025 07:49:22
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對,基本上是這樣。本來也有想說可以搭高鐵從桃園到板橋,板橋到松山搭台鐵或捷運,
這樣可以把高鐵的成本壓低,通勤費用可以再少800左右吧。只是班次和上班、通勤時間
要喬得好的話,可能又要再更早起...
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我也想,只可惜條件年齡在就業市場也沒什麼優勢。
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※ 編輯: violetcattt (27.51.42.173 臺灣), 06/01/2025 22:35:15
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請問您是指現職還是新工作? 這兩家都是小公司,目前的公司則是在擴張中。
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哈是沒錯,只是現在也沒有雄心壯志,比較想躺平。但該做的還是得做
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猜應該是新工作也不夠吸引您?但不換也不錯呀,如果已經很習慣本來的環境。
※ 編輯: violetcattt (39.15.16.223 臺灣), 06/02/2025 23:55:18
※ 編輯: violetcattt (39.15.16.223 臺灣), 06/03/2025 00:02:14
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