[心得] 第一次當主管就搞砸
幾年前在一間工廠當線長領班帶一條線 一開始一定是去別人不想帶的線
因為外勞比例70%太高
我主管一直覺得我能力很差 為什麼天天產量不達標
問題是我都好聲好氣請外勞動作快了 他們就皮皮的
反正合約是3年一簽 又不是台勞可以炒掉
之後我被調到不重要的部門 別條線的外勞看到我還笑笑的 知道我被幹掉了
後來換別的外勞升上來帶線 產量就上來了
幾年前聽說這間公司外勞比例又增高了
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