[討論] 你的公司有符合勞基法規定嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (AmIReally)時間10年前 (2016/03/06 01:10), 編輯推噓61(64371)
留言138則, 78人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
以前找工作覺得公司不符合勞基法規定--很正常 現在新進的同仁 提到休假跟薪水時 就會很憤恨不平的說:公司沒有符合勞基法規定 我覺得疑惑,不是大部份都公司都在閃避 依然目中無勞基法,這不是很正常嗎? 單純的想問大家 你目前所待的公司有符合勞基法嗎? 請回答YES or NO -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.143.61.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1457197834.A.F1E.html

03/06 01:13, , 1F
yes
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03/06 01:15, , 2F
no
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03/06 01:16, , 3F
yes
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no
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03/06 01:32, , 5F
yes
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03/06 01:33, , 6F
No,請特休會扣錢,超爛
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03/06 01:34, , 7F
YES
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03/06 01:39, , 8F
憤恨不平的人如果越來越多就好了 看環境有無機會改善
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03/06 01:48, , 9F
no
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03/06 01:50, , 10F
yes
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03/06 01:59, , 11F
不做最大 別讓自身權益受損
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03/06 02:00, , 12F
yes
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03/06 02:00, , 13F
你在賣命老闆開雙B包小三
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03/06 02:04, , 14F
Yes
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03/06 02:20, , 15F
請病假刁難
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03/06 02:37, , 16F
no
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03/06 02:44, , 17F
20天有薪病假+年假10天總共一年可以請30天有薪假
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03/06 02:57, , 18F
yes
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03/06 03:05, , 19F
No...
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03/06 03:09, , 20F
no
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no
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03/06 04:41, , 22F
yes
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03/06 04:48, , 23F
no
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03/06 06:59, , 24F
Yes
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03/06 07:37, , 25F
No,提報他也罰不怕。勞動檢查都來N次了
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03/06 08:01, , 26F
NO請任命 要找完全符合勞基法的 就不用工作了
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03/06 08:26, , 27F
還是很多人連基本保障都不要,唉
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holy大,你這種話完全顯示什麼叫井底之蛙,又沒去找就只
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會講這種話
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03/06 08:38, , 30F
你做過幾份工作啊....? 我至少也五六份了要完全符合
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03/06 08:39, , 31F
似乎還沒有 最簡單加班費、工時 這就好幾家不合格
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03/06 08:40, , 32F
你覺得井底之蛙是好聽的詞?
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03/06 08:43, , 33F
不然你覺得去面試是去聊天嗎?除非薪水真的很高,不然連
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基本勞健保都沒有的公司待在那幹嘛?
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03/06 08:43, , 35F
"還是很多人連基本保障都不要" 這種話是沒壓力過很爽
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的人說的話 有壓力還管有沒有基本保障
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03/06 08:44, , 37F
你就已經知道這些沒有了還要去?還有你是真的很認真的
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問我蠢問題還是真的不知道?
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03/06 08:44, , 39F
你的勞基法只有勞健保嗎....?多了解法條吧
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還有 59 則推文
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麼認為
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03/06 12:01, , 100F
no
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03/06 12:16, , 101F
No
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03/06 13:04, , 102F
Yes,不照勞法的公司我不待
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03/06 13:08, , 103F
no 騎驢找馬中 而且我覺得不應該把常態(大家都違法)
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03/06 13:08, , 104F
視為正常! 這樣工作環境永遠都不會改善
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03/06 13:54, , 105F
yes
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03/06 13:58, , 106F
之前的 no,現在 yes
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03/06 14:12, , 107F
慣老闆公司起手式 福利 勞健保 需任勞任怨可配合加班
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03/06 14:16, , 108F
你是待到什麼爛公司阿 - -
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03/06 14:32, , 109F
之前徹底no,後來找到yes之後的就很難再接受no的工作
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03/06 15:12, , 110F
No
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03/06 15:17, , 111F
我碰到的工作幾乎都遵守勞基法....
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03/06 15:43, , 112F
Yes
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03/06 15:52, , 113F
YES 優於勞基法
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03/06 16:35, , 114F
No, 我加班沒加班費
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03/06 17:15, , 115F
YES 優於勞基法
03/06 17:15, 115F

03/06 17:16, , 116F
yes
03/06 17:16, 116F

03/06 17:43, , 117F
no
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03/06 18:31, , 118F
yes, 不過有點壓底線了...
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03/06 21:57, , 119F
Yes
03/06 21:57, 119F

03/06 21:57, , 120F
只是沒加班費 但也不會強迫加班
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03/06 22:32, , 121F
Yes
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03/06 22:53, , 122F
no
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03/07 01:59, , 123F
Yes
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03/07 11:13, , 124F
YES 只是加班都變抵休...
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03/07 13:11, , 125F
No 加班沒加班費 然後調你打卡記錄出來說你沒啥加班
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03/07 13:11, , 126F
不認真 科科
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03/07 18:58, , 127F
符合70%
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03/07 19:50, , 128F
yes
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03/08 01:36, , 129F
No
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03/08 15:08, , 130F
待過幾間上市公司,沒一間完全照勞基法走的
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03/08 20:15, , 131F
no
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03/09 04:35, , 132F
聽說補修不算勞基法?目前工作除了這個意外其他都符合
03/09 04:35, 132F

03/09 04:35, , 133F
勞基法
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03/10 12:45, , 134F
no
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03/10 18:15, , 135F
NO
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03/11 17:21, , 136F
NO
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03/11 18:13, , 137F
怎麼可能有公司符合,光每週工作時數就不可能了
03/11 18:13, 137F

03/16 01:17, , 138F
Yessssss
03/16 01:17, 138F
文章代碼(AID): #1MsnCAyU (Salary)
文章代碼(AID): #1MsnCAyU (Salary)