看板 [ Salary ]
討論串104 v.s ejob
共 10 篇文章
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推噓7(7推 0噓 4→)留言11則,0人參與, 最新作者godsalien (神星)時間18年前 (2008/01/05 19:08), 編輯資訊
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我來說我的經過好了. 至於人力銀行會不會這麼黑心. 只有靠有良心的人把它揭發出來. 事情是這樣的. 之前我也在一家小公司,滿爛的. 主管變態、老闆又無能,公司人員流動率高. 在想要離職之前,我也了人力銀行開履歷修改一下而已哦. 我還特地問朋友如何避免老闆知道我有在找工作. 朋友就說把公司列為黑名單就
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推噓5(5推 0噓 1→)留言6則,0人參與, 最新作者adp (同名同姓的人)時間18年前 (2008/01/05 09:25), 編輯資訊
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第一.系統不知道你在哪裡上班沒錯,. 但是他會把履歷更新的通知發給. 將這份履歷放進聘僱暫存名單裡的所有公司,. 因此就有可能包含你目前在職的公司。. 第二.企業用的信箱哪有這麼容易爆掉 = =. 更何況,如果資方只想監視在職不滿N年的員工是否有心異動,. 放進聘僱暫存名單裡的人員會有很多嗎?. 我
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推噓1(2推 1噓 20→)留言23則,0人參與, 最新作者Luistu (面倒臭)時間18年前 (2008/01/04 23:59), 編輯資訊
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找工作不就是要把履歷打開,讓越多老闆看到,就越有機會不是嗎?. 不讓老闆看履歷,是要怎麼讓系統去配對,作媒合,找人來面試?這. 是所有的求職網站基本功能不是嗎?如果不讓眾多老闆們看履歷,那. 還怎麼求職?如果想換工作,就要好好使用隱藏功能,或將履歷關閉. 直接投遞。. 至於更新履歷通報的功能,在正常
(還有350個字)

推噓0(0推 0噓 2→)留言2則,0人參與, 最新作者adp (同名同姓的人)時間18年前 (2008/01/03 23:35), 編輯資訊
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那是不是只要資方一直把用104聘進來的員工放在聘僱的暫存名單,. 就能夠持續監控這些員工是否有修改履歷表?. 除非員工一被錄取就把資方封鎖住?. 我不是人資,沒用過該系統,只是就以上你的說明提出我的疑點。. PS.我剛剛試過登入104,. 發現因為太久未登入,. 若想要使用封鎖的功能,. 104的系

推噓0(0推 0噓 2→)留言2則,0人參與, 最新作者arenc (aren)時間18年前 (2008/01/03 22:34), 編輯資訊
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如果這份職需要徵求超過一個以上的人,那老闆沒有把職缺拉掉是很有可能發生的吧。. 假設我還在這間公司的面試過程中,還被老闆放進暫存名單(而我無法知道),那如果. 我因為要應徵其他公司而修改覆歷,而如果系統也會把我修改的訊息主動通知老闆,. 那樣實在是很過份吧。. --. 發信站: 批踢踢實業坊(p
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