Fw: [問題] 基層業務主管的職涯困擾

看板Salesperson (業務工作)作者IPY (IPY)時間14年前 (2012/05/03 23:56)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1FeM53KN ] 作者: IPY (IPY) 看板: Salary 標題: [問題] 基層業務主管的職涯困擾時間: Thu May 3 00:30:57 2012 大家好，想要和大家討教一下，因為面臨人生有點迷惘。。。。我今年３４歲，台北工作，從事不動產行業的業務工作，目前是業務經理，下面帶１２個人的團隊，公司是本土小公司，上面是一個主管之後就是老闆了，績效不錯，從帶領之後業績這兩三年都穩定進步，我從事不動產約９年，在此公司約６－７年，大學畢業，但是我目前在就讀國立大學相關科系碩士在職專班。未婚，住家裡無負債但存款也沒破千萬，車房要買就有但是目前不想。，年薪有１５０～２５０萬不等。此工作也做的熟悉了，所以才花很多時間在下班之餘進修其他工作相關專業，並且認識一些人脈，總覺得生活少了點目標，可能是因為：１．我覺得每年如果穩定賺２００～３００萬我就滿足了。２．目前現有公司老闆也說，公司要做大就要靠我自己了，公司也不能夠在教導我什麼東西了。３．公司對我並沒有什麼規劃，唯一規劃就是每年不斷增高的業績目標，和老闆之下的職稱，而這職稱是沒有什麼保障年薪的，只有業績才是我的薪水，職稱和此環境　　是老闆唯一可以給我的。４．公司對自己公司也沒啥規劃，老闆一人獨資，能賺多少就多少，老闆也認為他每年　　能夠淨賺１０００萬～１５００萬就夠了，生活快樂最重要，所以對公司沒啥規劃　　，也沒啥方向建議，就放手給我去管了，反正老闆自己家裡有錢，他也沒差。　　簡單的說，我們只是他賺錢的工作，在此公司並沒有什麼人生的目標。５．我只是利用我已經會的程度和能力去賺錢，我在成交的案例之中　基本上沒有什麼我可以學到的新東西和能力，所以讓我覺得成長性有限　　在這裡除了業績不錯可以賺到金錢之外，似乎沒有什麼成長的環境或是讓自己進步的環境，無論是同事／老闆的程度和視野，　　公司的未來發展，感覺都沒有我可以再學習的地方。所以這時候，在我依然想留在這行業的前提來看，我可能有下面三種方向可以走：１．留在原公司打拼，把大家都帶起來賺大錢，然後呢？２．自行創業？但是我不知道我什麼樣的地步才夠格創業當老闆？３．去大型公司或外商公司或是出國工作求生存。　　也許薪水會比較低業績等於都要重來客戶可能會被瓜分掉　　但是至少可以趁年輕的時候，累積自己的視野還有不同的工作刺激　　無論從同事老闆或是主管身上。　　而最後也是自己得利和進步，也就是要靠大公司給你的刺激和環境。　　不過我也認知到，薪水可能沒辦法如果現在工作這麼多，我自己預估，　　可能年薪只有６０～１００萬之間吧，不過是本薪不是靠業績。想請教大家，類似情況的各位，在年紀的壓力之下，什麼點或是什麼原因，會是您考量的細節呢？大家會做出什麼樣的決定呢？你們會持續留在這家公司嗎 ???? 那麼當時決定的＂勇氣＂，大家是怎嚜產生出來的呢？？感謝大家的分享喔　　感恩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.182.167.154