Re: [問題] 肯德基、麥當勞、MOS的實襄工作內容？

看板ServiceInfo (服務業)作者jour1024 (嗚..我的相機壞囉)時間18年前 (2007/04/20 21:59)推噓1(1推 0噓 0→)

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我之前在肯德基工作兩年多，本來考慮要考襄理，因為個人因素而沒有考，不過有跟我們的副理聊過，所以知道部分的資訊，可以給你參考。升實習襄理有兩種方式，一種是原本的職員慢慢爬上去。一種是直接由總公司面試然後安派去各店實習。第一種方式花的時間可能會很長，而且要看店長有沒有心栽培，至少也要一年以上的時間，還要看你個人的表現，這中間的薪水當然就是比照一般服務員或接待員，以時薪計算，所以這種方式要晉升基本上比較不容易。第二種就是直接到總公司面試，然後由總公司派到分店實習，實習的前三個月的薪水30000元，實習完後，會經過店長和區經理的考試，通過考試後，薪水就調成33000元，再來看你當然實習的店有沒有缺人，若有需要就可以直接留在同一間店，不然就要分派到其它店。福利與工時方面，其實我覺得肯德基這方面都還不錯，基本上是週休二日，不過假日有限制，好像一個月只能休1~2天(不確定)的假日，年假有10天，年終聽說有1個月半(不確定)。而一天基本上是工作9小時，中間休息1小時(供餐)，可是如果店裡太忙的話，可能就沒有休息時間。平時要輪早中晚班三個班，有可能晚班完隔天又要接早班，就會比較累。或者剛好輪到結算時值晚班，就要把所有的賬算完才能走，這方便有點像責任制，如果自己的是當天沒做完，當然就不可以下班。而襄理的工作內容就不外乎，進貨、盤點、結算、排班......等。如果當天店內人手不足的話，也要隨時下去支援，所以實襄的期間就要把所有基本的事情摸熟，包括櫃檯、做漢堡......等，排班等管理組的事情，會分階段訓練。由於這些資訊都是我從副理跟其他襄理的口中聽說的，所以內容會可能有部分錯誤，不過以我在那裡兩年的經驗來看，整體而言算是還不錯的一份工作，目前接觸過的襄理們對這份工作也都還滿意的。給你當參考看看囉！ ※ 引述《coooo (我是任性的林小胖)》之銘言： : 想請問一下~~~~~ : 肯德基、麥當勞、MOS的實襄工作內容、待遇方面， : 有何不同？可以請幫我解答嗎…謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.225.112.238