[轉錄][權益]【勞工颱風天應比照公務員給薪休假】連署

看板ServiceInfo (服務業)作者snares (雪娃娃)時間18年前 (2007/10/09 16:07)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 CVS 看板] 作者: mibow (MIBOW) 看板: CVS 標題: [權益]【勞工颱風天應比照公務員給薪休假】連署時間: Tue Oct 9 15:52:24 2007 【勞工/打工族颱風天比照公務員停止上班、給薪休假】連署行動連署網址： http://myurl.com.tw/trf5 狂風暴雨仍被要求冒險上工勞委會官員放假，卻要勞工上班！？保障勞工安全起見九五聯盟要求勞委會發布命令 1.颱風天勞工應比照公務員停止上班 2.若上班得領取法定加班費兩倍工資「儘管出現了最高達十七級陣風，還是得上班！？」柯羅莎颱襲擊全台，根據行政院人事行政局公告，本月6 日北區、東區、中區多數縣市都停止上班上課。只是，人事行政局公告放假的背後，卻有更多在便利商店、速食餐廳等等服務業打工的廣大打工族，因工作屬性與雇主決定，被迫要求於颱風天冒險工作。在我國颱風休假「一國兩制」的狀況下，勞委會聲稱：所謂的「停止上班」，僅是「公務員」能停止上班、「勞工」卻與此無關。老闆如果讓勞工颱風天休假，仍能擇假日要其補上班，或者硬是要其颱風天上班，也不用多給予薪資。這樣無合理性的區分標準，已使得今年以來的三個颱風天，相當多數的勞工必須冒著風雨，被要求上班，也得不到任何應有的補償。諷刺的是，九五聯盟與諸多打工族接觸發現，某些大型賣場、連鎖披薩店在颱風天更是要求打工族應來上班、甚至要求其冒雨提供外送服務，只因颱風當日的營業額能大幅超過平日。在目前勞委會長期不合理的解釋下，基層勞工與打工族得承擔高度的交通風險，替雇主創造高額的利潤，卻絲毫得不到應有的補償。舉例而言，今日即有一名台中收費站的員工，因被迫上班而在收費站被樹木擊中受傷；相對的，公務員卻得以放假或上班領取加班費用，我們對這樣的「一國兩制」，表達強烈的抗議！所以，我們要求：為保障勞工安全，實現平等原則，勞委會應立即發布行政命令，規範颱風天倘若人事行政局發布停止上班，勞工應比照公務員放假，或上班領取法定加班費兩倍工資。於法上，勞基法第43條本來即授權勞委會得訂定勞工休假給薪規定，「勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由中央主管機關定之。」，勞委會若無視基層勞工處境，絲毫面對台灣一年平均兩次的颱風狀況，是怠忽職守。於理上，公務員與一般勞工在颱風天上班都承擔了相同的交通風險，沒有任何的正當理由能說明，政府公告「停止上班」為何僅及於公務員，而對勞工有差別待遇。更何況，儘管規定了比照放假，雇主仍得以要求勞工加班，而必須給付法定加班費兩倍工資。如此一來讓雇主自行於加倍給付員工薪資以維持營運、或者選讓員工給薪放假這二者中選擇，自然才能減少不必要的勞工上班，實質保障勞工權益，合理分擔風險。也不至於讓少數在颱風天仍必須提供營業服務的商家，無法運行。為了嚴正抗議勞委會始終忽視台灣颱風天勞工上班的危險、怠忽職守不進行管制，根本間接危害了工作安全。九五聯盟在此號召廣大的打工族與勞工一同連署，要求勞委會立刻發布命令，還勞工一個安全的颱風天。連署名單將提交給行政院勞委會與各地方勞工局，請依據自身真實資料填寫，勿填寫他人之虛假資料，謝謝。( 本聯盟已聯繫網站管理者暫時關閉管理系統，以免資訊外洩，大家可放心填寫完整真實資料，方便串聯，謝謝。) 留言討論： http://myurl.com.tw/5r8k 連署網址： http://myurl.com.tw/trf5 (懇請協助宣傳) -- 青年勞動九五聯盟http://blog.roodo.com/youthlabor95 青年勞動九五聯盟申訴專線：0982-121-823 申訴Email：payme95@yahoo.com.tw -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.221.39.58 ※ mibow:轉錄至看板 job 10/09 15:51 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.221.39.58 ※ 編輯: mibow 來自: 61.221.39.58 (10/09 15:55)