[新聞] 亞藝迫員工凌晨加班 業績未破百萬不得打烊
【陳嘉恩、朱正庭╱台北報導】影視出租連鎖店亞藝影音周三晚透過電子郵件通令各店
衝業績，並指「未破百萬不得打烊」，近百家門市因此延後兩個多小時打烊，約三百名
員工周四凌晨近三時才下班，群情激憤，怒斥公司「沒良心」！北市勞工局認為亞藝涉
嫌違反《勞基法》，接獲員工檢舉後將立刻進行勞動檢查。
「逼員工自己掏錢儲值」
亞藝全國共有九十七家分店，員工約五百人。不願具名的亞藝影音員工昨向《蘋果》
投訴，本周三晚上七時許，總公司突以電子郵件通知各分店「業績未破百萬不得打烊，
一直營業到破百萬為止」，各店於是要求員工多向租片者推銷儲值，但到晚上十一時許
，業績總和仍只有九十一萬多元，總公司要求各店延長營業，直至周四凌晨二時許業績
才達標，約三百名晚班員工近凌晨三時才下班。
員工痛批，許多晚班的職員和工讀生都是女性，公司完全不考慮員工下班後可能遇到
危險。另名陳姓員工也說：「延長營業時間，最後根本是逼員工自己掏錢儲值才達到業
績目標。」《蘋果》昨電話抽問各分店是否強迫延長營業，多數都低調坦承，「那天很
辛苦，公司突然要求延長營業時間。」
勞委會昨表示，僱主未經勞資協商片面要求加班違反《勞基法》，最高可罰六萬元；
如勞工不接受加班，但僱主仍強制其工作，最高可由法院判處六個月有期徒刑和罰金六
萬元。台北市勞工局指未接獲亞藝員工投訴，若接獲投訴並確認有違法情事，將予以開
罰。
青年勞動九五聯盟執行委員陳柏謙痛批亞藝太誇張，「就像落後地方要剝削勞工，把
工廠關起來強迫員工工作做完才准走。」
亞藝影音企劃部經理吳舒平則回應，總公司未發函強制員工加班，但近來確有要求員
工加強績效，該信件應是地區主管求好心切所發出，會加強和主管、門市員工溝通；如
各門市因應營業狀況延遲打烊，公司都會依法發給加班費。
加班爭議申訴注意事項
◎蒐證
．保留打卡影本等記錄上下班時間的文件
．留下資方要求加班的公告或信件紀錄
◎權益
．加班需事先經勞資協商同意
．因天災或突發事件才可要求臨時加班
．加班前2小時薪資應給1.33倍，第3、4小時應為1.66倍，一天工作不得超過12小時
◎申訴
．如僱主強迫加班或加班未領到加班費， 可向縣市政府勞工局檢舉
．建議勞工團結集體申訴
◎管道
．申訴：各縣市勞工局
．諮詢：勞委會0800-211459
資料來源：勞委會、《蘋果》資料室
http://tinyurl.com/ytbame
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