Re: [閒聊] 網路開履歷卻被公司人資查到....

看板ServiceInfo (服務業)作者 (碎玉軒雨妃)時間13年前 (2012/11/30 09:21), 編輯推噓1(100)
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人資會做這種事情其實算是正常,假如當初是由人力銀行上應徵該家公司,而人資還有保 留你當初應徵的連結的話應該偶爾都會點看看查看是否有開啟、更新,因為人資需要了解 控管人員流動。 看到你同事更新了履歷表應該就是決定要另尋頭路當然為了留你同事或是了解你同事是否 對公司有不滿?等等,會去通知部門主管、甚至有些會往上呈報到時候連部門主管也一起 約談。 我是知道有些公司只要發現有員工開啟、更新履歷表甚至已經開始去投其他公司的話,有 些就直接會叫你主動離職、如果不從就會拼命刁難到你主動離職為止(因為若fire人需要 給予資遣費等等) 所以為了保險起見,104我記得可以輸入公司統編不讓持有該統編的公司看到履歷表。 ※ 引述《butlrut (席雷)》之銘言: : 這件事情其實不是發生在我身上,是我同事 : 由於前一陣子公司的狀況不好,同事起了離職的念頭,偷偷打開人力銀行的履歷想找工作 : 不過後來又決定要在公司待到領年終 : 最近卻被自己公司的人資發現履歷是開的,甚至還通知主管,請我們主管來了解一下 : 是否是有想離職的狀況 ,然後又被罵了一頓.....我從他口中聽到這件事情我都傻了 : 沒錯人資的確是有責任從人力銀行裡挑人,可是也沒必要只是因為看到履歷開著就要這樣 : 通知主管吧.........=______=" : 是只有我跟我同事覺得人資這麼做太小題大做了嗎? : 請問一下各位版友的意見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.44.19.32

11/30 11:12, , 1F
其實原因很簡單, 妳沒請人資吃飯, 或是飲料喝不夠...
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