[問題] 這樣的希望是不是痴心妄想 下
工作條件大約是這樣，因為我們店小，所以沒有完整的規定，通常我會給他們一個目標希望他們達成，例如我希望他們像王品的服務人員一樣把客人放第一位，盡可能多微笑，多為客人想，沒辦法短時間達到沒關係，有努力就好，結果有一位高薪同事為了準時下班，曾經不經意在客人超過打佯時間還在店內時，有點大聲說客人怎麼還不走，因為我沒給正職加班費，另一位同事工作過程始終臉很臭，不太笑，我一開始想他是工作辛苦，再給他一點時間調整，結果臉越來越臭，連我自己當客人在店裡用餐，感覺服務像路邊攤，我終於受不了，找他談談結果他說工作時間過長，他
無心工作了，我就讓他做到月底，另一位高薪同事知道後，馬上說他們感情好要同進退，隔天薪水領一領就要走，我說給我一點時間補人，他說五天，我想五天算了還是讓他隔天做完就走好了，我的理念是我想盡辦法對員工好，那他們想盡辦法對顧客好，我確實沒有一套教育訓練，可是我覺得就算技巧不好，態度很積極，客人還是可以感受到，所以我真的很想問 到底是不是我的問題，我這樣真的找不到可以自我成長達成目標的同事嗎，還是那裡出問題了懇請版友解惑
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