[問題] 明年多放6天假的問題

看板ServiceInfo (服務業)作者enctu (鄰居先生)時間11年前 (2014/04/12 23:06)推噓2(2推 0噓 2→)

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我目前上班的公司月休六天一年共總72天假(不含特休也不會因過年多給幾天假) 因為公司是採變形工時縮減每日上班的工時把你月總工時控制在勞基法規定的總時數內這樣做公司不違法也才能限制你月休6天且不會爆工時之前未換主管時超時的部分會補假給你但似乎因為店長不爽我補休太多強制要求主管大風吹並說我如果持續超時的話就要叫解僱我 (請問這有合勞基法的規定嗎還是說只是為了恐嚇我的主管&我本人 ) 這個月換了新主管排的班表真的很鳥而且還說非你班表的上班時段不予記薪(簡單說就是偷改你上班時數) 其實被偷改也沒差這點我倒是不在意主管還要保佑我在公司非打卡時段不要出意外因為公司要扛責任 ---------------------------------------------------------- 以下是我的問題 1.最近公司說工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。這是勞基法35條規定的但我的工作也算是有連續性，我反而覺得這是公司控制總工時的其中一個手段 2.最近的新聞有說明年勞工也適用多放6天假的消息以我的公司來說我們員工能要求明年多放6天假嗎還是只能摸摸鼻子忍氣吞聲的再被多凹6天的假 (既然被凹十幾天了再被凹6天也沒啥我該這麼想嗎) 變形工時真的是很爛的條文被老闆濫用了補充一下這個店長為了再往上爬對業績很要求到處喵東喵西的我們基層員工努力的把業績撐上來卻說我們工時太長(意思說我們沒效率) 而且又沒任何加薪的機會而且業績成長發獎金我們一毛也拿不到其實我們也是可以放給他爛阿總覺得做得那麼多卻又被嫌很不值得 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.163.69 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1397315210.A.71E.html ※ 編輯: enctu (114.39.163.69), 04/12/2014 23:19:25