Re: [心情] 有沒有UQ員工要一起向總部抗議的八卦

看板ServiceInfo (服務業)作者jyrsxbgj (凜君)時間10年前 (2015/01/19 12:47)推噓7(7推 0噓 5→)

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※ 引述《adclego0729 (樂高LeGo)》之銘言： : UQ員工都知道 : 這次繁忙期的獎金很誇張 : 一開始店長會議說今年大賺錢 : 會分紅給所有員工 : 結果是管你來了多久 : 只有SP以上才是公司認可的員工 : 繁忙期明明臺灣UQ賺到翻 : 甚至有些店鋪月營業額破億 : 慰勞紅包獎金卻比上一年還大縮水 : 通達上只有感謝SP以上同事這一年的辛苦 : 感覺好像只有SP以上好像才是公司認可的員工 : 有什麼決算獎金之類的 : 對於在UQ待了兩三年的人來說 : 這不是很諷刺嗎？ : 難道沒有往上升遷就不是員工嗎？ : UQ很多內幕… : 明明要SP才能當代行 : 但卻很多店鋪因人力不足 : AP甚至PN都得硬扛代行職務 : 忙碌跟辛苦程度不輸給SP代行 : 但居然只有SP以上才被認可的感覺… : 這就是臺灣UQ對待基層員工的方式嗎？ : 私下有人說不滿就填四聯單 : 但就是對這份工作這家公司有期待 : 如此的賣命卻是這樣的被區分 : 因為在乎才會去爭取吧！ : 這裡有沒有UQ員工要一起致電總部抗議的？？夢碎了吧！當初還說uq多好~ uq賣場大，所以就算是pn也需要很強大 (當初一進去sp就說uq出品其他業者搶著要，後來明白其來有自...) 因為uq輪班的特性，如果倒楣點，就會被同事早早中晚晚的弄你。再加上在沒被弄的情況下，以台企做比較，其特殊的工作模式就會讓搞不清楚狀況的新血在三個月內，大約退1/ 3到1/2 (個人認為只有特定人群適合uq，不合的都會被身體或工作模式逼退) 長期人力不足又更累，以我自身為例，從進去開始就停經了，直到四個月發現真的不行毅然退出 (醫生說內分泌+器官都正常，找不出原因而且升遷制度雖好，但利淨利或展店情況不順利的話，怎麼考都不會過啦～因為很現實的就是沒有那個人力需求阿~ 不過話說我很鼓勵你抗議唷～總是需要讓公司知道員工的不爽，但我想總部不會理你啦～除非可以鬧到uq被告，不過這種事告得成嗎？0ω0 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.215.200 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1421642827.A.929.html