Re: [閒聊]進入資訊業是否代表未來會有不正常的作息

看板Soft_Job (軟體人)作者 (ggg)時間17年前 (2008/03/01 22:41), 編輯推噓6(606)
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※ 引述《garyhu (Gary Hu)》之銘言: : ※ 引述《QQamin (少了點 多了點)》之銘言: : : 跟公司文化也有關係吧 : 不然就去外商吧,上下班作息大都正常,很少有需要加班, : 薪水不會太差,不想拿命換錢的人來說,這還不錯。 : : 不過進外商之後,要轉到台商,真的需要一點勇氣。這是 : 台商不長進,還是人的惰性? -- : 推 chihyi1980:不是每個外商都底薪高又不常加班的啊..囧rz 02/27 00:14 : 推 yangfan:外商不加班 那我為什麼現在才回家 嗚嗚 02/27 22:42 軟體產業的從業人員有沒有 "工會" 這種組織 ? 是不是 台灣把工人與工程師分開稱呼, 工程師都自認是坐辦公室的白領 階級, 所以不知道要 "合作" 組織工會保障權益 ? 超時加班工作不給加班費, 主要是出在 "承包制". 但大陸 農民是除了承諾上繳的份額外, 多生產的部份是可以拿到市場上 自由銷售的. 工廠的工人到班, 除了基本上班的費用, 在生產線 上通常也都是論件計酬的. 軟體工程師都是參與專案, 也就是承包制, 如果是按公務 員那樣月薪固定的定酬, 那勞資雙方豈不一天到晚在上演怠工與 壓榨 ? 承包制可能會有趕工的 "及時交貨" 問題, 在生產線就 是加線加人. 除了熟手會加快外, 另外就是分工加人. "寫軟體" 再怎麼說就是要勞心勞力用手打造出程式, 而 且還多數不是同一種產品的複製, 是有智財權要講求被複製幾份 賣出去, 就該得到多少份版權的. 定酬的公務員系統不適合軟體製作人員, 就是不容易在怠 工與壓榨間分清楚. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.115.6.234

03/02 08:19, , 1F
說到重點了..工會的確是需要的,不過有了工會表示是藍領階級
03/02 08:19, 1F

03/02 08:21, , 2F
很多人可能沒辦法接受這點XD
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03/02 08:52, , 3F
那...公會?
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03/02 09:06, , 4F
zzt公會是資方組織...
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03/02 11:22, , 5F
軟體工程師工會出來訂工作證照,訂工時與品質,要求智財權.
03/02 11:22, 5F

03/02 11:26, , 6F
看那些個體戶的律師,醫師,教師是怎麼做的 ?
03/02 11:26, 6F

03/02 14:03, , 7F
大聯盟球員領那麼多錢,還是有球員工會呀
03/02 14:03, 7F

03/02 14:03, , 8F
認為工會=藍領? 薪資福利比較重要吧?被稱白領有比較高尚
03/02 14:03, 8F

03/02 14:04, , 9F
嗎?
03/02 14:04, 9F

03/02 14:58, , 10F
軟體從業人員從來就沒有工會,如果教授要成立,我願加入
03/02 14:58, 10F

03/02 17:36, , 11F
這篇要推一下 ^^;; 至於工會成立不了,以台灣的情況來看,
03/02 17:36, 11F

03/02 17:37, , 12F
通常跟高不高尚沒有關係吧? 大家都在"共體時艱"嗎? XD
03/02 17:37, 12F
文章代碼(AID): #17oMiGGw (Soft_Job)
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