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Re: [討論] 以 bug 數作為績效考核?

看板Soft_Job (軟體人)作者時間16年前 (2010/01/15 00:45), 編輯推噓7(7推 0噓 8→)
留言15則, 13人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
※ 引述《lg31cm (我住5F)》之銘言： 我的部門有個制度 每個人的案子完成後 在進QA之前會交給另一組的同仁做測試 抓到一個bug 就給1K當獎金 相對的開發案子的人當月薪資就扣1K 當做處罰 bug越多 代表你根本不用心 不配領這個月的薪水 這制度非常的棒 我的部門還被QA 票選為最佳 code quality 每個開發人員都戰戰兢兢的 不敢和自己的薪水開玩笑 相對的為了多增加收入 也會不斷的找出問題所在 一攻一防之間 quality 自然就會提升 還不用花公司半毛錢 這就是管理的最高奧義阿 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.120.209.155
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01/15 01:28, , 1F
bug 跟開發時間/spec也有關係,PM改spec有沒有扣他薪水呢?
01/15 01:28, 1F
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01/15 01:31, , 2F
好棒的制度
01/15 01:31, 2F
推
01/15 09:26, , 3F
好可憐,如果貴公司技術水準真的夠高,人人是激進努力的人,這
01/15 09:26, 3F
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01/15 09:27, , 4F
還玩得起來;但如果是普通一點的公司,恐怕只是想辦法斷尾求生
01/15 09:27, 4F
推
01/15 10:32, , 5F
只是我們客戶連訊息文字都有意見,那也會被當bug
01/15 10:32, 5F
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01/15 12:02, , 6F
那QA沒抓到的bug被客戶抓到,是不是qa 扣1k?
01/15 12:02, 6F
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01/15 12:04, , 7F
隨便加個邏輯送進去,QA不見得測的到吧XD
01/15 12:04, 7F
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01/15 15:23, , 8F
你說的話沒公信力啦 104的問題解決沒
01/15 15:23, 8F
推
01/15 20:54, , 9F
[還不用花公司半毛錢]看看約耳的文章 這句話錯的離譜
01/15 20:54, 9F
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01/15 21:59, , 10F
你把QA的成本攤提到薪資更高的RD....傻傻的 花更多
01/15 21:59, 10F
推
01/15 22:45, , 11F
如果QA沒抓到的被客戶抓到罰10K, 我就同意這樣玩XD
01/15 22:45, 11F
推
01/18 03:38, , 12F
跟RD講好叫他寫哪些BUG,獎金分RD一半
01/18 03:38, 12F
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02/03 10:23, , 13F
水肥大隊還有這種制度唷!!
02/03 10:23, 13F
推
03/08 00:51, , 14F
結果大家都戰戰兢兢的~開發速度就整個down下來
03/08 00:51, 14F
推
03/07 22:56, , 15F
在這邊工作太辛苦了~~~ 我離職
03/07 22:56, 15F
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