Re: [閒聊] 如果你是主管 你會比較喜歡哪種工程師

看板Soft_Job (軟體人)作者 (遙遠的旅人)時間16年前 (2010/04/12 11:17), 編輯推噓1(109)
留言10則, 3人參與, 最新討論串12/12 (看更多)
※ 引述《Adonisy (堂本瓜一)》之銘言: : 就是斷腿的和盲眼的要逃離火場的故事啊... : 盲眼揹著斷腿的逃離火場... : 技術不好的向技術好的請教,技術好的不教人,但現在是我問問題,可以回答吧 : 然後技術不好的教人 XD : 或是把技術不好的,練到好, fire到技術好但不教人的那位 : 或是把技術好但不教人的,練到他願意教人,再把技術不好的 fire掉 : 大概也只有這種可能性吧... XD 技術不好的就練到好,也許不可能跟技術好的一樣好,但有自覺就不會差太多。 就算會教人,能教的東西就那麼一點點,那教人的能力還有何意義? 不擅長教人的,表達溝通能力、情緒管理能力至少要練到一個水準。 就算技術再好,一個人跟別人幾乎不能分享,團隊的知識流動一慢,價值也無從 發揮。 -- 我所信仰的科學是一種謙卑的理性,承認自身的無知與渺小才能觀察到世界在我們貧 弱的知覺上留下來的痕跡。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.194.139.116

04/12 11:27, , 1F
適才所用吧,不擅長教人、但能力很強的話,讓他自己鑽研技
04/12 11:27, 1F

04/12 11:29, , 2F
術,或做比較獨立的區塊,不見得就不好。說實在的,社會上
04/12 11:29, 2F

04/12 11:30, , 3F
可能還比較多「怕別人偷學」的這種人吧.....XD 知識的流動
04/12 11:30, 3F

04/12 11:30, , 4F
不會僅依靠在一個人身上的。
04/12 11:30, 4F

04/12 13:24, , 5F
不見得不好,可惜通常就是不好。這些人甚至妨礙必要訊息
04/12 13:24, 5F

04/12 13:24, , 6F
的流通。技術再強,做出來的東西沒人知道沒人懂,那就是
04/12 13:24, 6F

04/12 13:24, , 7F
沒有。
04/12 13:24, 7F

04/12 13:25, , 8F
還有,會怕人偷學的通常沒多強。
04/12 13:25, 8F

04/12 14:56, , 9F
技術好但不擅教學的人就堆幾個 patent 幫公司擋訴訟就好 XDD
04/12 14:56, 9F

04/12 14:57, , 10F
嚴格來說的確是適任的問題, 看你要的(要得起的)是甚麼人
04/12 14:57, 10F
文章代碼(AID): #1Bmf3bA_ (Soft_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1Bmf3bA_ (Soft_Job)