Re: [閒聊] 這不叫謙虛...

看板Soft_Job (軟體人)作者 (東周小星星)時間15年前 (2010/07/17 14:53), 編輯推噓8(806)
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看了這篇我也來講講我的想法好了... 新人當然「不會」呀! 會的話,還叫新人嗎? 新人不會,天經地義, 不會的就是不會, 坦白說出來反而是好事, 裝懂到時候出了包不就更麻煩? 我還看過老鳥不會的,你看過嗎? 當我是新人時,我還去帶過「老鳥」, 你一個老鳥帶新人就在煩惱了, 那我新人帶老鳥的,怎麼辦?我還無法「要求」他累, 只能「很客氣」的「帶他」, 你會有這種狀況, 也不是新人的錯, 是公司的問題, 因為公司請不起「有水準」的「新人」, 有水準的新人的薪水,很多公司是出不起的, 只好用程度低的新人, 既然如此, 就認命的好好帶他, 我說呀,新人強也不會比較好啦, 新人強的話, 一開始就會的話, 以後還會聽你的嗎? 說不定你就會抱怨新人怎麼騎到你頭上了, 新人弱,也抱怨, 新人強,也抱怨, 新人多無辜呀,怎麼做都被抱怨, 大家都當過新人, 什麼鳥都遇過了, 帶新人就多花點耐心吧 ※ 引述《bbser (BBSer)》之銘言: : 最近部門來了一個新人.感覺很年輕.但是第一次開會就打壞了印象. : 在部門討論前.幾個同事在閒聊.談起他未來準備接手的工作. : 其實也不難.就是幾個Middleware Project的維護.嚴格說來算是部門裡初中階員工可以負 : 擔的工作.先前我接過一年.後來又傳給另一個離職的同事.他算是我看到第三個接手的人. : 說實在話.那東西不難.但是有點雜. : 不過他第一句話就是"我什麼都不會...." : 哇哩咧...-_- : 這句話要把他當謙虛嗎?還是要認真?老實說我們老闆也不是第一次"大膽任用新人"了.如 : 果老闆用一個"我什麼都不會"的人.雖然我們旁邊的人沒差.但總覺得以後還是別跟他合作 : 比較好.要不然動不動就"我什麼都不會"..銙~ : 不過感覺得出來這個新人是一個不太樂觀的工作者. : 在這邊給準備進入職場的新人建議..不要把"我不會"掛在嘴邊.在做什麼事情之前.用積極 : 樂觀的態度.帶給旁邊的人一點希望.也給自己未來有好一點的路走... : 唉..這個新人不知道怎麼合作才好...-_- -- 男人嘛,只分三種:壞男人、爛男人、苦命男人    女人嘛,也分三種:大女人,小女人,笨女人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.70.125.142

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原po有說是部門新人可以勝任的工作卻說"什麼都不會"
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若不是面試時"彭風"就是先找資源然後再請教不會的能力都無
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面試時主管:不會沒關係 我們有完整的訓練@#$%....
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試用期三個月,不好用就退貨呀,我中文用20多年,也不敢說我會
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中文
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"部分不會"可以接受 "甚麼都不會"...除非高層想培養
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老闆都同意用人了,就盡量帶吧,真的不行自然會淘汰
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推樓上,老闆用人一定有他的邏輯...
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講話口氣好好笑 再加上什麼鳥都遇過了這句害我笑到岔氣
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真的是什麼鳥事鳥人都遇過啦~~~軟體業是很扯的行業
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應該不只軟體業啦 各行各業都是一票鳥人 鳥事也一堆
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推+1
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文章代碼(AID): #1CGLDDcQ (Soft_Job)
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