[請益] 想請問一下緯創軟體
日前去台北的總公司面試軟體開發工程師
感覺是一定規模的公司
與他們的技術總監面試的過程中 他不停的強調目前很多code都在大陸寫
再由台灣作品管 有一套既定的流程遵照著走
所以現在錄取的人都會往sa培養....etc
請問有資訊業界的前輩可以評論一下他說的是真的嗎??
還有聽說緯創的人資很會包裝他們的職缺
聽學長講過他有朋友被人資"拐"進去 一開始說可以有12個月+三節+獎金 ==14個月
才發現從此回不了總公司(因為一直被放到不同的客戶端)
然後薪水很死這樣 試用期過了也沒調 到年底才發現只有12個月(原因沒有績效)
請問真的有這樣的狀況嗎??
準備踏入資訊業的菜鳥發問
如果問了蠢問題 還請各位多多包涵(汗)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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