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[閒聊] 最近java人才是缺得很誇張嗎?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (不下棋=.=)時間15年前 (2011/04/22 23:08), 編輯推噓21(21推 0噓 49→)
留言70則, 23人參與, 最新討論串1/1
現在公司跟前公司都有在徵寫java的 不過看來...都找不太到人=.=... 是最近太難找了嗎XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.142.170
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04/22 23:09, , 1F
也許是…理解上有難度
04/22 23:09, 1F
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04/22 23:10, , 2F
理解?
04/22 23:10, 2F
推
04/22 23:13, , 3F
會寫java的都跑去搞Android的公司了科科
04/22 23:13, 3F
推
04/22 23:19, , 4F
看來寫JAVA的好吃香... 羨慕喔
04/22 23:19, 4F
推
04/22 23:25, , 5F
好久沒碰咖啡了
04/22 23:25, 5F
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04/22 23:27, , 6F
可能是打捏出來之後很多人就不用了
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04/23 00:46, , 7F
人才一直都缺。只是...甚麼樣的薪水只能請到甚麼樣的
04/23 00:46, 7F
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04/23 00:46, , 8F
人。
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04/23 01:29, , 9F
java一直都很缺吧
04/23 01:29, 9F
推
04/23 04:21, , 10F
厲害的一直都很缺， 請來拼命增加bug的則是滿街都是...
04/23 04:21, 10F
推
04/23 07:38, , 11F
中華電信這幾年找了好幾「百」個會java的
04/23 07:38, 11F
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04/23 07:39, , 12F
個人猜測有很大一部分流到那去了
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04/23 07:40, , 13F
TSMC IT也找一堆
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04/23 10:10, , 14F
好像都Web相關的比較多
04/23 10:10, 14F
推
04/23 11:27, , 15F
Java會寫不難，寫好很難
04/23 11:27, 15F
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04/23 12:35, , 16F
CHT真的有找到幾百個唷0.0
04/23 12:35, 16F
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04/23 13:11, , 17F
22K咩，是要找到多會寫的?
04/23 13:11, 17F
推
04/23 14:21, , 18F
這兩三年 研所 數分 加起來有 每一波都是幾十個至上百個
04/23 14:21, 18F
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04/23 14:23, , 19F
然後HTC 關貿 佳世達 和碩 華碩都在狂找也都是一次幾十個
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04/23 14:24, , 20F
以上這些公司放出來的缺 我去面試過的 最低年薪80最高150
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04/23 14:24, , 21F
所以薪資沒開到這樣子的要找人比較難
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04/23 14:25, , 22F
應該說找到堪用的人比較難
04/23 14:25, 22F
推
04/23 15:11, , 23F
爆肝Java.....Java正夯...下次又要改流行甚麼語言?
04/23 15:11, 23F
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04/23 15:13, , 24F
聽說以後台灣產業-硬體末落~軟體崛起!換言之,
04/23 15:13, 24F
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04/23 15:16, , 25F
硬體沒落~軟體崛起!換言之,C++黯淡~Java發光!可信乎?
04/23 15:16, 25F
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04/23 15:22, , 26F
雲端&智慧~使軟體產業取代硬體產業的台灣列車起動了?
04/23 15:22, 26F
推
04/23 19:44, , 27F
CHT接到國稅局22億的案子，請了 200個人走
04/23 19:44, 27F
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04/23 20:49, , 28F
是真的不堪用，還是不符合老闆的期望？
04/23 20:49, 28F
推
04/23 21:27, , 29F
不堪用，我面識了30個，只有三個會寫reverse words in str
04/23 21:27, 29F
推
04/23 22:26, , 30F
堪用的都跑去上面幾家了 剩下來的當然....
04/23 22:26, 30F
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04/23 23:04, , 31F
回CP大：其實...我也不會(爆) 等工作要用再查咩(挖鼻孔)
04/23 23:04, 31F
補充一下： 我曾經面試遇過字串反轉的考題(JAVA) 其實我看到這考題覺得這題目實在很爛 因為只要相關API不懂或忘記就寫不出來 我也想像不到實務上在甚麼情況下會用到字串反轉 只要具有基本java撰寫能力 google一下或者查API不用幾分鐘就能知道怎麼寫了 在面試時那種無法查資料的情況下 寫不出來算不堪用嗎? 我可不這麼認為
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04/24 01:44, , 32F
應該說台灣的老闆對員工很差 所以陪養不起人有機會就跳
04/24 01:44, 32F
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04/24 01:45, , 33F
偏偏IT有些是很需要經驗的換的人越多 產出就越弱
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04/24 01:46, , 34F
重點是要留的住人材 才是最重要的 菜鳥也會變高手的
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04/24 01:47, , 35F
有句話說強將底下無弱兵 !!!
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04/24 01:48, , 36F
東西做久了自然就會熟練了
04/24 01:48, 36F
我認同conanist的看法 但有些老闆在對待員工時 都是以錢為主要考量 (一般老闆的想法是: 訓練新人?公司又不是補習班 還花錢來訓練你做啥 直接找有經驗的就好) 那員工當然也主要以錢來考量要不要工作 最容易出現的結果是... 高手不滿待遇跑了 對來面試的人不滿意 然後大嘆"好人才真難找"=.=+ 不過這些事情...好像已經偏離主題很多了XD ※ 編輯: thinkniht 來自: 125.232.133.214 (04/24 02:54)
推
04/24 09:28, , 37F
就像在股市裡掛5塊錢想要買1200的宏達電
04/24 09:28, 37F
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04/24 09:28, , 38F
買不到在那邊鬼叫~
04/24 09:28, 38F
推
04/24 11:07, , 39F
推樓上XD
04/24 11:07, 39F
推
04/24 14:43, , 40F
revert string為什麼要用api啊...?
04/24 14:43, 40F
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04/24 15:11, , 41F
像StringBuffer有reverse可用，不知道就只能一字一字切吧!!
04/24 15:11, 41F
推
04/24 20:37, , 42F
就考會不會用三個pointer來寫loop，會for loop，懂array
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04/24 20:38, , 43F
要寫出來就不是個大問題。而且我會給人先想個五分鐘，想不
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04/24 20:39, , 44F
到會把我用的作法講出來請人轉成程式碼
04/24 20:39, 44F
pointer???指標???Java有這種東西嗎??? 我反轉字串寫不出來(照CPython大的說法 我屬於不堪用) 但我懂迴圈和陣列的使用 (十幾年前就有在用了 到現在使用次數...多到無法計算) 也能直接寫出氣泡排序法 (我只是隨便舉個會用迴圈和陣列的題目而已) ※ 編輯: thinkniht 來自: 125.232.133.214 (04/24 22:11) ※ 編輯: thinkniht 來自: 125.232.133.214 (04/24 22:12)
推
04/24 22:35, , 45F
考string reverse應該是考堆疊應用
04/24 22:35, 45F
推
04/24 22:43, , 46F
以中華電給的薪水, 要求string reverse應該還算合理吧..
04/24 22:43, 46F
好像沒說是中華電信的考題吧
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04/24 22:55, , 47F
ret = new StringBuffer(input).reverse().toString();
04/24 22:55, 47F
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04/24 22:56, , 48F
為什麼會跟堆疊有關係? (以本文的Java來說)
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04/24 22:58, , 49F
我還滿同意thinkniht說的，要用的時候才查很正常
04/24 22:58, 49F
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04/24 22:59, , 50F
感覺比較難培養的是觀念，觀念不好寫出來很難擴充或維護
04/24 22:59, 50F
推
04/24 23:35, , 51F
那樣寫是也可以拉
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04/24 23:36, , 52F
不過字串反轉是資料結構考到爛的題目
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會這樣出的話應該不是叫你用string buffer
04/24 23:36, 53F
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04/24 23:36, , 54F
是要去揣摩 面試者要什麼 才是會不會上的關鍵
04/24 23:36, 54F
我覺得...那直接說寫出虛擬碼會比較好 另外... 我是覺得有些公司在面試人的時候 評估一個人行不行的方法(or 考題)很差 無法用來判定能否勝任職務 這時可能就會有評估錯誤的情況 可以的人被當成不行 不行的人反而被錄取 ※ 編輯: thinkniht 來自: 125.232.133.214 (04/24 23:45) ※ 編輯: thinkniht 來自: 125.232.133.214 (04/24 23:49)
推
04/24 23:57, , 55F
當面試或是考試經驗多了後求職者會比較知道人家要什麼東西
04/24 23:57, 55F
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04/24 23:58, , 56F
不論口試或是面試 要在眾多競爭者中脫穎而出這是必要的課題
04/24 23:58, 56F
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04/24 23:58, , 57F
而不是怪人家題目出得太爛
04/24 23:58, 57F
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04/24 23:59, , 58F
畢竟只會一昧抱怨錄取的永遠不是只會抱怨的人
04/24 23:59, 58F
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04/25 09:55, , 59F
tsmc it現在都找派遣的了…公定價32k
04/25 09:55, 59F
推
04/25 10:29, , 60F
就我所知是老張一聲令下派遣轉正 又在大招
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04/25 10:29, , 61F
那時候去他們開給我53K
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04/25 10:33, , 62F
老張下令是那位面試我的部經理說的
04/25 10:33, 62F
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04/25 12:01, , 63F
如果是要考資結或解決問題的觀念，也許脫離用的語言
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04/25 12:02, , 64F
直接說不用API，描述會想要怎樣解題，或用虛擬碼
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04/25 12:03, , 65F
畢竟以現在的程式語言來說，通常很多功能都直接用
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04/25 12:04, , 66F
像qsort，畢業後很少有人實際工作上需要自己寫吧！？
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不過，要猜對方想要什麼、測出對方會什麼，感覺都很難…
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04/25 21:19, , 68F
所以人資新技能 看面相？
04/25 21:19, 68F
推
04/26 10:34, , 69F
資結的東西不考 還要考啥? 什麼都要用查的? 過太爽喔 看一
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04/26 10:35, , 70F
一下 司法人員 高考怎麼考資訊的吧
04/26 10:35, 70F
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