Re: [請益] 薪水好少，又好迷惘

看板Soft_Job (軟體人)作者Clain66 (酗咖啡是種原罪)時間9年前 (2015/12/02 13:28)推噓1(1推 0噓 0→)

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想分享一些經驗。我自己也是個已經結婚的七年級前段班，但跟原PO不太一樣的是還沒有小孩。我回頭看了一下你一開始的文章看起來是想問問你該怎麼作才能達到你的目標。我先說每個人的經歷都不一樣，我的經驗你可能無法複製，但就當作參考吧。我是覺得，想要一份不錯的薪水然後又想要下班時間合理。有兩個部份你可以思考，一個是環境，一個是能力環境的部份，你會很需要去研究一下現在業界的薪資水準然後從裡面去看看有哪些公司或職缺是你有興趣然後又符合你的標準的這可以從一些像是 inside job board，mit.jobs 之類的網站上找找公司的評價與薪資水平則是可以上 glassdoor 或者 ibeejobs 之類的找。我相信要達成你的兩個目標的工作在這些網站上不會太難找。若被動一點的話就是找 head hunter 幫你投遞履歷。如果沒有認識的 hunter 那就 linkedin 寫好一點，自然會有人上門找你。能力的部份，有了上面的目標之後，你就會需要回頭看看自己有哪些地方不夠的。不夠的部份其實沒什麼捷徑就是儘量利用時間去學。以我自己為例，我是在每次轉職的時候會先看看市場風氣，然後下一份工作會找可以提昇我在那方面專業的工作或者是給我很大自由可以讓我自主學習的工作。邊做邊練在我個人經歷裡依然是提昇自己的最好方式。這裡的練指的是 based on 你原有的知識然後再多去碰觸其他的領域或技能。這種工作不好找，但你想要達到你的目標本來就會需要付出一些成本。記得把每次轉職都當成是一個檢視自己上一份工作的成果的機會，並且把下一份工作當成是累積自己專業技能的養分。若想儘快提高自己的薪水，轉職是唯一的管道。以我跟 head hunter 打交道的經驗，台灣市場每次轉職的薪資提昇率基本是10% 但你可以用各式各樣的交際手腕以及能力證明來提昇這個百分比。這點作得好的話最後拿到的百分比也往往超越這個數字。其實我覺得以你的描述來看，感覺你在目前的工作上似乎已經學不太到什麼東西，若是這樣那就早點離開去尋找下一個可以為自己的未來累積實力的地方。至於是不是要繼續待在金融資訊業，也許你可以評估一下？或許外面的世界會有更多你想要追求或者有興趣的東西。最後，我很認同你說的工作沒有爽爽作的這件事，這跟下班時間早晚完全沒有關係。只要該做的事情都有做好，要早下班又不會怎樣，如果有公司會因為這樣刁難你，那這種公司不去也罷。找工作的時候記得要找與你的生活期望相符合的工作，若能力不夠就想辦法提昇自己，若公司不符你的需求就早點離職。相信你一定可以找到自己想要的工作，加油。 ※ 引述《yuanta (BIGGAN)》之銘言： : 你好我是原po，抱歉造成很多人的誤會 : 個人經歷是 : vender -> 小銀行 -> 大銀行 ->泛公股機構 : 在我這樣快30的年紀，大概是7年級中段班 : 不管在哪裡，絕對沒有爽爽做這種事情，即便是泛公家機關 : 至少我所碰到跟我差不多的7年級生，每一個都很有危機感的在努力提升自己 : 銀行it就是開發一個小程式，有跑不完的流程並趕在deadline上線，同時需做好backup和 : recovery的準備 : 所以不要再說去銀行可以爽爽做了，因為你要夠強，什麼系統都要會接 : 寫什麼都語言只是工具，達成業務目的才是重點!!!!!! : 可以5點半到6點就離開公司，是因為我會擺明跟leader直接溝通 : 有小孩沒有辦法晚走，但leader所交辦的事情，我一定會在時間內處理交出 : 如果真的沒辦法交出，就是週六到公司加班，因此當然有自己把deadline壓的太短而加班 : 的時候 : 有合理需求就要跟老闆反應，我發現很多七年級生做不到這點 : 並不是說我很帶種，只是覺得領多少錢做多少事 : 就像我問希望可以準時下班，年薪破百，"要如何提昇自己"才能達成 : 但卻被說不知足= = : 再者有兩個小孩 : 褓姆19000+小班11000 = 30000 : 管理費+水+電+通訊費 = 5000 : 以上就是不含交通費和平常吃飯最基本的開銷 : 喔還有趕回家接小孩陪小孩的時間成本也要算進去哦 : 離題了，感謝很多大大提供的意見，想加強英文，又想加強基本專業， : 更想加強金融的domain knowhow，也想在下班時間做出一點作品出來 : 媽的下一份工作我應該會離開資訊業吧= =" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.32.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1449034094.A.278.html