Re: [心得] 時間軸面試 HR/主管 說一套做一套

看板Soft_Job (軟體人)作者 (亞龍)時間10年前 (2016/03/07 12:11), 編輯推噓33(330239)
留言272則, 26人參與, 最新討論串8/9 (看更多)
這串閒聊一下, 可能跟討論串原主題無關 這樣講起來很奇怪, 也可能沒人信 我在應試時是從來沒撒謊過的... 原因不是我想當聖人 而是太累, 太浪費時間了-_- 並不是說什麼都講實話,而是單純不"撒謊" 一次應試你能講的東西本來就不多(常常筆試1Hr, 對談10min...) 有些事情也不是爽講什麼就講什麼(我講出來可能是我被告欸) 如果我還要想好怎麼樣說謊, 怎麼樣圓謊 ...我寧可只講重點就好 對方如果要深究, 就代表對方對我感興趣啊 我本來就沒啥好隱瞞的 不信就不信嘛-_- 這點我也被我家人講過好幾次 除了筆試我老是一塌糊塗這點我無話可說外(真的不過就被刷了) 要我把薪水喊高點 要我把能力喊強點 要我把自己講得很不可思議點 這樣就可以壓榨公司多拿點錢(?) 原因? 資方也會撒謊啊 資方也會壓榨你呀 資方也會把自己公司講得多高、多強、多不可思議不是嗎? 所以我們說點小謊也沒有關係的不是嗎...? 就如femlro講的, 策略咩 戰場上只在管生死誰管你賤不賤的 然而我不喜歡這樣 我就是不喜歡把彼此當賊看 就不能認定彼此是契約關係, 是互利關係 簽約前不爽就別簽, 簽約後不爽就解約 何必浪費彼此時間? 不喜歡又去了解, 了解後又嘴巴上說不喜歡 ...傲嬌喔orz 我現在工作一點一滴轉到面試(資方)的位子上 我還是不喜歡把別人當賊看(有可能還沒被污染?) 因為我實在不想浪費別人時間 對方是花了錢、花了時間準備好過來的 我是被付錢,被給允時間的欸... 這種起頭的不對等就很夠了(如果可以我還希望能付對方車馬費...) 勞資方不對等是常態, 常態不需要變成病態 想要讓病態變成常態, 那叫做變態 既然自願當變態 那在大街上走路時就不要怕別人指指點點的 有本事就好好享受 沒本事就別嗆聲 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.127.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1457323902.A.457.html

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一樣米養百樣人 不要強迫別人跟自己一樣就好
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說真的,如果椪風說謊會被打臉打成這樣 郭台銘早就掛了
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沒有嚴重到這樣 只是就是椪風說謊自己心裡過不過的去
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椪風大王張榮發 長榮集團難道怕你指指點點?
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我也是因為懶不說謊 :D
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我是會包裝的模稜兩可
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我是實話實說,好的也說壞的也說,如果這樣對方還願意談
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表示有誠意
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應該說這樣才是正常的阿 大家出來混 何必弄來弄去?問題是
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在台灣正常人不多 就變成說實話反而會被人覺得很奇怪
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企業完全遵守勞基法 也會被同業嘲笑?
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會說較低風險的"實話"
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承擔善良帶來的風險,並堅持善良,推一個!
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這篇跟我很像,媽的騙來騙去不累啊
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資方騙成功之後,人家一進去就知道真相了,還不是留不住
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勞方成功騙進去之後,一工作就露馬腳了,credict一整個
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搞爛,這圈子又不是很大,有意義嗎
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我實在覺得因為資方"有可能"騙你,就把自己騙人正當化
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的人,我看你當主管之後也是騙人一族
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當了自己當初最討厭的人,不覺得很可笑嗎
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會有種: 為什麼要浪費時間做只是為了浪費時間的事情XD
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討厭說謊+1 覺得雖然因此老是被拒絕,但是也進了還算適
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合的公司...
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騙來的都不長久啊,不管勞資雙方都一樣
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不欣賞說謊 面試發現華而不實時會大扣分
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資訊不對等是事實
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推 位置不同,思考角度不同
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老實說只有資訊人會有這種思維 你看業務去面試 他會不會
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03/07 20:08, , 29F
把自己包裝的漂漂亮亮。(不包含說謊) 而且原 po 根本也沒
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說謊 就資方一直哉他個藉口大家也跟著起舞
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這篇第一局不就說了閒聊 沒說原事主說謊啊
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大家討論誠信 也沒說不能包裝啊
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推這篇...我的心態也差不多,跟聖不聖人無關...
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我會說些和能力無關的謊
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包裝跟誠信界線在哪?模糊空間無窮大好嗎?而且也沒有統一
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的標準 好比你說你精通某程式語言 但精通這兩個字每個人定
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義不一樣阿 那面試官覺得你說精通是誇大膨風誠信有問題 怎
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麼辦?這算撒謊嗎?太多這種話術可以針對了
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同意樓上 說實在的如果照原PO的說法 謙虛一點的人不就
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還有 193 則推文
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並不是要合理化說謊的行為 你當然也可以保持個人最完美的高
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道德原則 誠實不扶誇 實話實說 但老實講實際面試時 要你全
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都說實話是非常困難的 最簡單的是轉職時問你為何轉職99.99%
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的人大概都不會說真話 頂多用生涯規劃轉換跑道帶過去 但你
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這樣就等於是說了謊不是嗎?這跟你浮報薪水有何區別?
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有 或者沒有 每個人的標準又不一樣了 那我在談到技術能力時
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假如某個東西你算有摸過 你和對方據實以報你有摸過這部份
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算蠻熟的 結果對方剛好是這部份的專家 把你問爆還嗆你這也
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叫熟?你在吹牛嗎?你又該如何自處?
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所有像是這種溝通方面的事 模糊的地帶太多太多了 只要你出
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來工作夠久 多半都知道事情沒有「反正我就說實話」那麼簡單
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被問爆就被問爆啊 代表自己要學的還很多
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又不是說溝通能力就要放棄了
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重點不在被問爆 重點是你認為自己誠實 對方卻覺得你膨風
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面試主管認為你道德如何的標準實在太因人而異了
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就好像這次xyz 原PO從頭到尾都認為自己誠實 但CEO到現在還
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是跳針他誠信不佳 何解?
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跳針何解? 那位原po的做法就是一種啊XD
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如果你非常介意「怎麼樣界定撒謊」…這種只會淪落為口
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水大戰的東西你覺得會扯到哪去…XD
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真的無謂的計較下去也可以說 有人自認c++不夠好 被找進
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去後主管發現他太強 因此他撒謊…
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不然更無聊的例子:「約好1100面試,這個人卻30分鐘前
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到,一定是(以下省略負面評價)」
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真要黑本來就黑不完 真要白再爛都能白
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該誠實的地方就要誠實
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就像明明是高中畢業,卻椪風台大畢業,要你繳出學歷證明,
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繳不出來或繳出其他大學的畢業證書,不是拿石頭砸自己的腳
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砸不到喔 都有人靠這樣當人資經理了顆顆
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哈我還真的離職原因都照實說
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不只懶還外加白目 XDD
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從某會離開後: 因為那邊主要都在做簡報, 不合我的興趣
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諸如此類 XD
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推這篇的觀念~
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碰風就要自己小心被內行人戳爆囉 要騙騙一些菜鳥或外行
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是有可能 如果公司都只派這種咖來面試人的話 這公司可能
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也不怎樣...
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話說我轉職原因都實話實說 又不是做了壞事被趕走 有啥不
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能講咧…
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文章代碼(AID): #1MtFz-HN (Soft_Job)
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